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1.
中国加入WTO,客观上工有利于乡镇企业实施特色经营;抓住这一机遇,在适合自身发展的农业、第三产业等领域进行特色,是乡镇企业赢得未来的重要的战略对策 。 相似文献
2.
要使我国经济在新的基础上高速发展,必须大力发展乡镇企业,并通过小城镇企业发展,促进我国农业产业化,国际化,高标化,必须从经营,信息,技术,资金,企园,管理,人才,环境上为乡镇企业的发展创造良好的条件。 相似文献
3.
李兴国 《湖南师范大学教育科学学报》1995,(1)
改革开放以来,我国乡镇企业得到了蓬勃的发展,在整个国民经济中具有十分重要的地位,对推动农村经济的发展起到了十分重要的作用。但随着社会主义市场经济体制的逐渐建立,乡镇企业原有的优势在逐渐的弱化或消失,面临的是严峻的考验和挑战,因此,如何进一步发展乡镇企业,使其在国民经济中保持应有的地位,在竞争中立于不败之地,是乡镇企业迫切需要解决的问题。本文对乡镇企业今后的经营观念,经营机制,经营的途径和方法等作了一些探讨。 相似文献
4.
杨俊龙 《合肥教育学院学报》2000,17(4):6-9
农民收入稳步增长,关系到扩大内需,促进整个国民经济的繁荣,乃至社会稳定的大局。农民收入增幅下降,其原因有:农产品产量与价格对收入增长的制约;乡镇企业发展速度减慢;城镇化进程滞后使农村劳动力转移受阻,农民收入增长的空间受到限制等。解决问题的思路是:调整和优化农业结构,发展优质高效农业;积极发展产业化经营,以保障农产品的价值实现和价值增值;抓住乡镇企业“二次创业”机遇,搞好小城镇建设,促进农村剩余劳动力转移。 相似文献
5.
改革开放以来,乡镇企业为国民经济和社会发展作出了重要贡献,随着社会主义市场经济的逐步建立,乡镇企业的外部环境发生了深刻变化,对乡镇企业的发展提出了更大的挑战,政府应为乡镇企业的发展提供良好的外部环境,乡镇企业实行机制改革,技术创新,提高人员素质,加强管理等措施,实现乡镇企业二次创业。 相似文献
6.
加强乡镇企业的职工教育张晓林加强乡镇企业职工教育,必须根据乡镇企业的特点和规律,确立乡镇企业职工教育的发展方向,寻找有效的发展途径。一、必须把乡镇企业职工教育摆到重要位置。乡镇企业职工教育长期坚持“实际、实用、实效”的原则,这在过去、现在、将来都是适... 相似文献
7.
乡镇企业的历史发展与特点浅析 总被引:1,自引:0,他引:1
姜法芹 《首都师范大学学报(社会科学版)》2003,(6):56-58
中国的乡镇企业,目前正步履艰难,但乡镇企业是否真的已经“过时”而需要被“替代”、被“改名”?应如何看待目前乡镇企业发展速度放缓问题?如何看待乡镇企业数量的减少?如何看待乡镇企业的变化?本从乡镇企业的历史发展过程,分析其不同时期的特点,由此说明处于发展期的乡镇企业有可能进入衰退期走向衰亡,也有在蜕变、改革中保持旺盛的生命力。 相似文献
8.
论增加农民收入的几点措施 总被引:2,自引:0,他引:2
在近四年农民收入增速放缓的背景下,本文分析了影响农民收入增加的主要因素。并提出应发展农业产业化经营。建立农业社会化服务体系;要大力发展乡镇企业;大力发展小城镇:搞好政府的改革制定及管理工作,切实减轻农民负担,从而增加农民收入。 相似文献
9.
对企业业务外包的再认识 总被引:3,自引:0,他引:3
陈海燕 《山东商业职业技术学院学报》2003,3(1):28-30
业务外包是企业整合利用外部资源、降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理方式,主要形式有生产外包、营销外包、人力资源外包、电子商务外包等等。有利于我国资源的合理利用,在提高大企业的核心竞争能力的同时,为中小企业,特别是乡镇企业的发展创造了契机。 相似文献
10.
实施名牌战略是乡镇企业优化产品结构的内在要求,但乡镇企业在争创名牌时,无论认识上还是实践中常常陷入误区。针对乡镇企业实际,应面向大众,走出误区,以保证乡镇企业名牌战略的持续发展。 相似文献
11.
建立适合河南乡镇企业发展的多层次的资本市场 总被引:2,自引:0,他引:2
梅士建 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2006,26(1):57-60
当前融资难已经成为河南乡镇企业发展的严重障碍,必须加快乡镇企业与资本市场的对接,建立多层次的资本市场,即积极培育区域性资本市场,培育风险资本市场,积极扶持科技型乡镇企业进入二扳市场,稳步推进有条件的乡镇企业进入主扳市场。同时,加快构建乡镇企业进入资本市场的体系。 相似文献
12.
依托乡镇企业、服务乡镇企业──华夏乡镇企业学院的探索程文祥随着我国社会主义市场经济体制的建立和日趋完善,国有企业现代化企业制度的建立,乡镇企业原有的体制上优势将逐渐减弱。乡镇企业将面临着愈来愈激烈的竞争,竞争的核心问题是企业的整体素质特别是职工素质的... 相似文献
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论乡镇企业职工的分层培训●杜清晨大力发展乡镇企业,是实施农村小康工程,实现农村小城镇区域化的必由之路。乡镇企业量的扩张在资金,质的提高在于加强管理和提高职工素质。为了有效地提高乡镇企业职工素质,我以为当前应着重对乡镇企业职工开展分层培训。一、分层培训... 相似文献
14.
马海涛 《广西大学梧州分校学报》2000,(1)
发展乡镇企业是我国的一项重大战略,是一个长期的根本的方针。本文分析了梧州市乡镇企业的现状及原因,梧州市乡镇企业在发展中的挑战与机遇,提出了加速梧州市乡镇企业发展的思路。 相似文献
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17.
殷龙 《太原理工大学高等教育研究》2005,23(B12):59-60
发展乡镇企业是解决我国三农问题的重要途径之一,但目前乡镇企业的产权配置在很大程度上限制了其进一步发展。文章分析了乡镇企业产权发展的现状,并根据我国实际情况,提出了乡镇企业产权改革的方向。 相似文献
18.
通过考察乡镇企业当前的生存困境,分析了乡镇企业构建核心竞争力的制约因素,提出了以制度创新为保障,构建乡镇企业核心竞争力的相关措施。 相似文献
19.
增强乡镇企业对西部农村剩余劳动力吸纳能力的对策思考 总被引:1,自引:0,他引:1
张震 《陕西理工学院学报(社会科学版)》2005,23(3):21-23
乡镇企业在农村剩余劳动力转移过程中发挥着重要作用,但由于种种原因,乡镇企业发展面临许多问题,对西部农村剩余劳动力的吸纳能力有所下降。目前,应推进引导乡镇企业与农业产业化、农村城镇化的良好结合,以促进乡镇企业的进一步发展,从而增强对西部农村剩余劳动力的吸纳能力。 相似文献
20.
田耀全 《湖北成人教育学院学报》2002,8(4):44-45
乡镇企业集团化是乡镇企业发展的一个基本方向。本文通过对乡镇企业发展和集团在经营中存在问题的分析,提出了完善乡镇企业集团化的对策。 相似文献