首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
武则天作为封建社会杰出的地主阶级政治家,深知"得人才者得天下".她重视人才,用人唯贤,不仅为当朝遴选了众多的贤相和名将,而且为开元时代预备了一批杰出的人才.其用人思想及选拔人才的方法仍值得学习和借鉴.  相似文献   

2.
王熙凤是《红楼梦》里的重要角色,更是贾府里举足轻重的人物。她的工作思路和任务要靠她身边的人去执行。她的性别,她的修养,她的喜好,都使她在用人上存在弊端,并由此导致管理不善。王熙凤与贾家的覆亡有着脱不了的干系。  相似文献   

3.
在清华大学的招聘会现场,我见到了笑容可掬的佳能(中国)有限公司人力资源部副总经理李钧,她热情地回答了我的问题,介绍了佳能的用人需求及用人之道。  相似文献   

4.
改革开放,与社会主义市场经济体制改革相适应,作为中国事业单位重要组成部分的高校,机关用人上普遍实施了引入竞争机制,促进用人机制转变的人事制度改革并不断深入。  相似文献   

5.
回顾自己的职场之变,我切身感受到了随着时代的发展、社会的进步,用人观念更新所带来的变化,那就是开放使"不拘一格降人才"正在成为现实。尽管她是姗姗来迟。  相似文献   

6.
本文将唐宪宗针对平藩战争的用人原则归纳为两类:一是任用藩镇降将文臣以壮大中央力量,瓦解藩镇集团;二是任用有吏才和通晓经济的人才,作为平藩的后盾力量.并且指出、这种用人原则不是全部的用人内容,也不是绝对的.同时,指出了这种用人原则的不足和对中兴局面的影响.  相似文献   

7.
迟凝出生于湘西双牌穷山沟里,于2002年毕业于湖南某大学。由于她只有1.50米的个儿,每次应聘均被用人单位拒之门外,所有的理由不外乎"现在是一个注重形象的时代"。为了生计,这名"另册"大学生不得不去广州打工,因为她"听说"沿海城市用人不拘小节。  相似文献   

8.
劳动工资制度,大到国家,小到一个基层单位,都是管理体制的中心环节。在建立社会主义市场经济体制的过程中,人力资源的合理配置,“用人治事,人尽其才,事竞其功”,是要通过劳动工资制度的改革作为杠杆的。看一个单位有没有生机与活力,也都毫无例外地同用人制度和工资改革的导向作用相联系。海淀走读大学,自建校九年来,不断探索和实践适合本校校情的用人制度和工资制度,突破了单一的用人模式,初步形成了开放性、多样化用人制度的格局。这种格局,可从我校形成的六种形式的用人制度反映出来。  相似文献   

9.
校长决定学校的办学理念,管理学校的一切工作。可以说一名好校长就是一所好学校。校长对人事权的应用,尤为重要,应慎之又慎,“用人得当则事成,用人失误则事败。”这是作为一名校长和管理者必须懂得的基本常识。校长应做到在选人和用人上知人善任,用人所长,避其所短,使每一位教师都能发挥其长处,心悦诚服地发挥自己的才能,为实现学校的各项目标,为完成学校的各项工作,积极做出自己应有的贡献。作为一校之长,要管理好一所学校,如何用人,在当今人文化管理的时代尤为重要。因为再好的校长能力是有限的,精力也是有限的,也不可能把整个学校的工作…  相似文献   

10.
当前 ,深化中小学用人制度改革 ,积极推行教师聘任制要着力于以下几个方面。一是提高认识 ,转变观念 ,将推进教师聘任制作为中小学人事制度改革的核心内容。“人员能进不能出、职务能上不能下、待遇能高不能低”,是当前中小学人事制度中存在的主要弊端和突出问题。用人机制不活 ,已成为当前制约中小学人事制度改革进一步深化的“瓶颈”。各级教育行政部门必须高度重视用人机制的改革 ,将依法推行教师聘任制作为中小学人事制度改革的核心和关键 ,通过扎实有效的工作 ,逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的新的用人机制。二是将科学设岗…  相似文献   

11.
谋杀案中案     
<正>乡村谋杀案柏丽是村里的裁缝,大家都说她手艺不错。这天下午,柏丽去给同村的司本罗夫人送做好的衣服。说起司本罗夫人,早些年,她和柏丽都在一户有钱人家当用人,司本罗是帮厨,柏丽服侍小姐,两人算是老相识了。这会儿,柏丽已经走到门口,她敲了好一会儿门,却没人回应。这时,柏丽看到有邻居经过,便问:"你见着司本罗夫人了吗?我来给她  相似文献   

12.
袁世凯认识到人才关系到国家的兴衰,首重培养军事和吏治人才,以体用兼备作为人才标准。他主张废科举,兴学堂,育新式人才,重视师资培养和官吏培训。广泛搜罗,兼收并蓄;用人唯才,用其所长;选贤任能,破格提拔是袁世凯用人的基本特征。  相似文献   

13.
以往的教育多停留在机械的"物化"层面,注重对学生知识、技能的培养,往往忽视学生作为生命主体的存在,缺乏对生命的关注、对精神的关怀。"人文关怀"是指尊重人的主体地位和个性差异,关注人丰富多样的个体需求,激发人的主动性、积极性和创造性,促进人的自由全面发展。本文结合笔者的实践经验,从"用人文的语言解决摩擦""用人文的行动亲近学生""用人文的方式转化学生""用人文的要求激励学生""用人文的艺术机智育人"五个方面,谈了如何在班主任工作中给予学生"人文关怀",实践"生命教育"。  相似文献   

14.
<正>谭锡博,1981年7月参加工作。她于2007年进入民生人寿保险股份有限公司大连中心支公司(现为大连分公司),担任讲师,谭锡博心系保险事业,扎根保险行业十六载,成为新学员的引路人。她用满腔热血,连续66个月不间断的捐血,创下了大连市的一项无偿献血记录;在她身上蕴藏着巨大的能量和勇气,她在捐献书上庄严地签下自己的名字,立下身后捐献眼角膜和遗体的承诺,用人生大爱回馈社会,用实际行动诠释"奉献社会"的深刻  相似文献   

15.
“斯芬克斯之谜”(今通译为司芬克斯之谜)是个著名的典故,它出自古代希腊的神话.相传司芬克斯是巨人堤丰和蛇妖厄喀德那所生的一个女儿。她是个半人半兽的怪物:头部、胸部是美女,身子则是狮子;身上还长着一对翅膀。她用人的声音说话,自名为司芬克斯(意为“绞死者”)她蹲在忒拜城外的一座悬岩上,用智慧女神缪斯教给她的各种谜语刁难过路的人,如果行人猜不出她的谜语,便要被她撕碎和吞食。事实上,谁也无法猜中她的谜语,因此被她伤害的人很多.甚至连国王克瑞翁的儿子也被她拿来果腹充饥了。国王决心  相似文献   

16.
用人标准是聘用单位对毕业生的思想与文化、人格与品性、专业与专长、技能与潜能的基本要求 ,是组织文化对其成员间价值取向、精神品质、行为模式的一种约定。这种约定对学生发展具有指导性的意义 ,用人标准对学生具有成长引导、成才模塑和成功激励的作用。学校应将用人标准作为促进学生发展的手段和途径 ,使教育适应社会的需求 ,为社会培养更多的合格人才。  相似文献   

17.
王辉 《职业技术》2006,(19):42-43
刘云从事广告业,有5年工作经验。一个交往了几年的客户,看中了她的专业能力,希望她来经营他们集团公司旗下的广告公司。该公司现状不佳,客户资源及公司专业人员团队都需要从头建立。合作方式、条件都由刘云来提,公司建设与发展同样由她设计。由一个较纯粹的专业人员,变成管理、经营、用人、财务等都要“一手抓”的准老板,虽然刘云已经下定决心要接受挑战,但还是有些  相似文献   

18.
随着高校后勤社会化改革进程的深入推进,高校后勤用人方式(或用工方式)发生深刻变化,与之相关的系列矛盾也日益凸显。用人结构失衡、用人主体混乱、用人方式粗放、用人制度缺失、用人风险加大等,制约高校后勤的改革与发展,也影响高校的稳定与和谐。本文试对后勤用人的现状、类型、因素、效果进行分析,同时重点探讨实现用人方式科学化的路径,以期为进一步深化后勤改革、建立更为科学规范的用人方式提供借鉴。  相似文献   

19.
商代用人制度刍议朱彦民一作为宗法结构、宗法制度普遍存在的时代,商代的用人制度难免带有那个时代的特色,即贵族阶级的政治垄断性。这不仅表现在人才标准、人才教育方面的阶级性,更直接地反映在用人、选才对象的垄断性上。《尚书·盘庚上》:“古我先王,亦惟图任旧人...  相似文献   

20.
武则天是中国绵亘两千多年的封建社会中绝无仅有的女皇帝。她由唐太宗的才人立为高宗的皇后进而称帝,受到了世人的訾议甚至激烈的反抗。但是,在男尊女卑和正统观念特别顽固的古代中国,她毕竟统治中国长达半个世纪,而且在她统治期间,“贞观时所取得的一切成就一一统一和强盛,得到了切实的巩固和发展”。武则天之所以获得成功,最重要最根本的一项是她重用人才,但是对人才的摧残,又使她成为历史上最刻薄寡恩的皇帝。本文试图从这两方面对武则天的用人思想加以探讨。是否允当,还请海内方家指正。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号