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改革开放40多年来,我国档案事业取得了突飞猛进的发展。档案管理是《中华人民共和国职业分类大典》中明确规定的社会职业之一。档案职业具备服务性、高稳定性的特点,因此受到了职业女性的一致青睐。女性在档案管理从业人员数量上优势十分突出,档案职业女性化趋势十分明显,这一现象对档案管理工作也产生了深刻影响。女性在档案职业中占有主体地位,这是我国社会公认的事实,因此学术界甚至出现了档案职业女性化的提议,人们应客观看待档案职业女性化的现状,树立正确的档案职业观。本文阐述了我国档案职业女性化现象的现状,分析了女性从事档案职业的社会根源和档案职业女性化的利弊,并就女性视角下档案职业化发展突围路径提出了自己的意见和建议。 相似文献
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<正>一、数字环境下档案工作趋势与特点1.档案管理的技术化趋势更加明显。数字环境下随着电子文件及档案文献数字化的出现,档案数据海量增加,档案工作的技术化趋势日益明显。传统档案的收集、归档、保存等方法,不再适用于新型载体的档案管理,档案部门和档案人员必须主动介入到电子文件管理系统的设计中,并在数字档案馆的建设中将业务信息管理系统融入进来。同时重视在整个文件的形成、管理、利用过程中,利用自身的专业技术来维护来源信息的 相似文献
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分化与转向:未来档案职业发展趋势研究 总被引：1，自引：0，他引：1
信息技术发展对档案职业发展产生了重要的影响，本文将立足于当今档案职业实践与档案学理论前沿来探讨未来档案职业的发展趋势。作者认为未来档案职业将出现分化与转向的趋势，即呈现技术化和劳务化逐步分化的“客体性趋势”；档案职业逐步从关注实体（保管）转向关注内容（信息开发）。从关注末端去向转向关注前端过程（业务活动），从内部化转向社会化的“主体性趋势”。 相似文献
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围绕电子档案真实性维护,学术界衍生出唯技术论与去技术化两种不同思潮。文章介绍数字摘要、时间戳、电子签名、区块链等电子档案真实性维护技术的工作原理,分析去技术化思潮产生的理论与现实诱因,阐明唯技术论观点的客观缺陷与去技术化思潮的潜在风险。提出应转变思路,跳出全盘技术化的理论误区,在人力财力相对不足的前提下,档案部门应权衡技术利弊、合理应用,摸索出一条将数字摘要技术与离线归档模式相结合,前端环节技术化、传输过程去技术化的复合型档案真实性维护路径。 相似文献
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档案职业健康管理,即档案从业者职业健康管理,是指在档案作业过程中,国家和用人单位为使档案从业者免受各方面有害因素影响而采取的措施的总称。文章基于管理维度理论,构建了档案职业健康管理模型(AOHM Model),其以主体要素、方式要素、资源要素、客体要素和内容要素为支撑轴,以代表档案职业健康管理终极目标的核心维、代表档案职业健康管理的运行机制的运作维、代表档案职业健康管理的指导思想的理念维为组成结构。该模型在职能交错与机构缺位的体制方面、投入不足与统筹缺乏的技术方面、修订滞后与内容零散的法制方面、意识培育与环节缺失的落实方面还存在一定的落地难度,可以从科研投入、法制建设和协会构建方面着手加以应对。 相似文献
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社会变革时期随着多媒体和云计算技术被有效地运用到档案职业实践中,对档案职业提出了新要求也面临新的挑战,必须探索档案职业发展规律、内涵和趋势,才能提升档案职业的社会、政治和经济地位。 相似文献
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服务是高校档案工作存在的理由。注重服务细节可有效实现档案工作职能。本文结合高校档案工作细节服务,从其环境设置、档案馆员、服务规范与制度以及反馈体系逐一剖析,指出高校档案工作细节服务使档案用户服务流程更加细化,具有可知性和可控性。 相似文献
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本文针对职业技术院校设备档案集中统一管理模式中存在的弊病,提出改进管理的方法,同时阐述档案部门、设备管理部门和设备使用单位在设备档案特别是收集、积累阶段的分工与合作。 相似文献
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<正>交通信息档案的管理和应用与城市经济发展紧密关联,其应用是针对国民经济的发展应运而生的。当今的信息化技术对人们社会活动和生活方式都产生了极大的影响,传统的纸质化管理和一些落后的档案管理理念在交通信息档案管理工作中已不再适用。这几年,中国交通信息档案管理正逐步走向技术化、信息化,交通档案信息化管理是大势所趋。因此,通过手机信令、拥堵专题、交通基础档案数据、交通运行档案、交通综合调查档案、 相似文献
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随着计算机通信技术和网络技术的发展、知识经济的到来，无论是科学技术还是管理的要求和方式都发生了深刻的变化，这不免使人对档案职业的未来忧心忡忡：档案职业能适应科技发展的要求，跟上管理发展的脚步吗?档案职业会被其它职业替代吗?档案职业要迎接新时代的挑战并不断向前发展，就不能将其职能局限于档案保管而应积 相似文献
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纵观档案职业发展历程,每一次的社会变革都会给档案职业带来前所未有的机遇和挑战。大数据时代带来的技术、思维、管理等社会变革极大地影响着现代档案职业的生存和发展,分析档案职业发展状况,并且有针对性地提出一定的发展策略,对于实现大数据时代背景下档案职业的可持续发展具有重要意义。 相似文献
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“云”时代的到来,推进了社会分工的不断细化,各个行业也呈现出专业化、技术化的趋势。在这样的大背景下,一些档案机构加快了与其他技术部门的合作,实行工程外包,将一些保密程度低的工作交给有经验的机构去做,以期尽快完成数字档案建设。这样不仅加快了数字档案建设的进程,更确保了数字档案建设的质量和进度。这种尝试虽然还处于探索阶段,但是这种模式为数字档案建设指明了发展的方向。 相似文献
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科技期刊青年编辑在职业发展中应该积极主动并注重细节管理.青年编辑应保持积极的心态,主动学习新知识,掌握新技能,并主动了解同行现状.在细节管理中,应从改善工作流程、强化同理心、珍惜审稿人时间和精力,以及耐心对待初次撰写文章的学生等方面着手,提高青年编辑的职业素养,进而提高期刊质量. 相似文献
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档案管理作为一种职业,是社会分工细化的结果。随着档案工作的拓展,我国档案人员各司其职,在保证国家政权机构的正常运转及国家政治、经济、社会、科技、文化诸领域“记忆”功能实现的同时,形成了数量可观、相对稳定的社会职业群体。目前技术化、 相似文献
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档案利用效果反馈工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
档案利用效果反馈是档案利用者借阅档案之后,将其利用的效果情况反馈给档案管理人员用于编研“档案利用效果汇集”的过程。档案管理人员根据利用效果,分析档案在管理与利用上存在的长处与不足,便于对档案信息时效性和超前服务性做出及时的反应。但在机关档案工作中存在一些弊端:往往只注重提供利用而忽视利用效果信息的反馈工作,注重档案实体的管理而忽视档案信息的管理;在登记档案利用记录时,只注重人次、卷次、利用内容,认为只要能提供利用档案资源,就尽到了档案工作人员的职责,至于利用者利用档案查找到什么资料,解决了什么问题,达到什么… 相似文献
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当前。随着档案管理工作的不断发展，数字化、网络化技术被广泛地应用，以加快档案信息化建设的步伐，这一趋势给档案工作带来了新一轮的挑战和压力。同时也带来了新的机遇。由于电子档案信息内容的数字化、档处理需求的一体化、电子档案保存的技术化及其开发利用的多样化，致使电子档案管理呈现出一些新的特性。通过实践，笔认为要开展好电子档案管理工作应注意处理好以下几个问题。[第一段] 相似文献
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当今,现代信息技术对传统实体档案管理产生了深远影响,如何做好实体档案与电子档案管理,笔者认为:首先要厘清实体档案管理的历史发展及其特征;其次要弄清档案馆(室)在实体档案保护与信息化管理中的角色定位;三是档案馆(室)应在实体档案管理与信息化管理交互并存中赢得主动。任何一个时期的档案记录与管理方式,都与人类文明和技术进步相适应,电子档案同样是档案存在的一种形态,同实体档案还有一个长期并存的过程。因此,我们对实体档案不能轻易言弃,而要注重把信息技术运用到不同形态的档案管理中,确保实体档案安全和信息化条件下档案事业发展。 相似文献
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健康持久地发展档案高等教育 总被引：1，自引：0，他引：1
档案专业属于管理类专业 ,管理类专业的最大特点就是具有强烈的时代特征 ,随着管理内容的变化和管理技术的进步 ,管理领域的职业特点也在不断更新发展 ,作为生产人才的学校教育 ,必须跟上管理工作和管理技术的发展步伐 ,及时调整、更新、改造原有的教学体系 ,以适应时代发展的需要。所以健康持久地发展高等档案教育的原动力就在于 ,按照档案专业和职业的发展特点与时俱进地在课程设置、教师素质要求、学生素质培养等方面不断调整、更新以更好的适应时代的要求。 相似文献