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文章以企业文化为立足点,结合核心竞争力理论,对民营企业企业文化的概念以及民营企业核心竞争力内涵的界定进行了详细分析;并对企业文化与民营企业核心竞争力的关联进行了研究. 相似文献
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和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证；不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起。民营企业要做大做强做久，只有重视并不断建设好企业文化。才能摆脱早期家族式的企业管理，摆脱“三四个人、七八条枪打天下”的局面，从而把民营企业真正做大做强做久。 相似文献
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企业竞争力的高低是企业生存与发展的基础，面对国内外市场日益激烈的竞争，要想在竞争中取胜，民营企业必须注重提升企业的竞争力。 相似文献
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随着市场经济的发展。民营企业已成为我国最活跃、发展速度最快的经济组织，在促进国家经济发展、市场变革、商业竞争、科技成果转化、吸纳就业人员等方面发挥了极其重要的作用。然而，有权威数据表明：现在的企业经营环境比10年前复杂2．5倍：企业竞争强度比10年前增加3．3倍；企业平均寿命是十年前的20％；企业的平均利润逐年递减10％中国民营企业平均寿命2．9年。每3年中100家企业有68家消亡。可见，民营企业在其发展过程中经营管理还存在着诸多问题。 相似文献
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和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证;不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起.民营企业要做大做强做久,只有重视并不断建设好企业文化,才能摆脱早期家族式的企业管理,摆脱"三四个人、七八条枪打天下"的局面,从而把民营企业真正做大做强做久. 相似文献
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民营企业是社会主义市场经济的重要组成部分,民营企业文化的本质是企业的意识形态在社会主义市场经济实践中形成的带有企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标等方面的综合表现,是企业价值观、信念和行为方式的具体体现。 相似文献
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前几年流行一种说法：三流企业做产品，二流企业做市场，一流企业做文化。这体现了人们对企业文化建设的重要作用认识比较到位。近两年，从中央企业到民营企业，都在搞精细化管理。之所以选择精细化管理，是因为管理进步是个长期的过程，它经由初始管理，到实行岗位责任制，再到精细化管理，企业文化管理和自主管理，这是管理水平不断提升、不断提高的过程。 相似文献
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人力资源作为企业竞争中最为活跃的要素,其管理关系到企业的兴衰存亡。民营企业是我国社会主义建设中的中流砥柱,在我国经济建设中占有重要地位。但目前我国民营企业的人才流失极其严重,所以对民营企业员工的激励研究意义重大。本文基于对需要和激励的理解,结合当前我国民营企业员工激励的现状和存在的问题,谈谈在人力资源管理的三个环节中我国民营企业员工激励的优化。 相似文献
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企业的制度化管理在企业管理中占据重要的地位,体现了民营企业组织的理性特点,更反映了民营企业的整体的管理能力与水平。目前来说,我国的民营企业整体缺乏科学性的理论管理基础,因此研究民营企业的制度化有着重要的意义。 相似文献
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招聘对中小型民营企业的重要性首先，中小型民营企业在中国的发展状况及其作用。随着我国市场经济的发展，中小型企业已发展成为我国经济结构的重要组成部分，对经济繁荣和社会稳定具有一定的影响力。有关数字显示，目前，我国中小企业已达2930万家，占全国企业总数的95％以上，其企业总产值、利税总额和出口总额分别占全国企业的60％、40％和60％，并创造了75％的城镇就业机会。 相似文献
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多年前，在懵懵懂懂之间，我进入了一家民营企业工作。这家民企非常注重企业管理工作，我也从此开始苦苦思索管理方面的一些问题。 相似文献
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资金是企业的血液，关系到企业的生死存亡。如何管理好企业的资金，使之满足企业的生产经营的需要，有效防控财务风险和避免财务危机的发生，是中小民营企业的管理者尤其是财务管理人员应十分谨慎的问题。 相似文献
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目前，民营企业在建筑市场占有相当大的份额。“一年企业靠利润，十年企业靠管理，百年企业靠文化”。如何提升企业的“软实力”，不仅是民营建筑企业的当务之急，同时也是摆在企业文化研究者面前的一个重要课题。围绕于此，本刊记者逝日专程采访了大连市人大代表、大连宜华建设集团董事局主席苏跃升先生。 相似文献
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资金是企业的血液，关系到企业的生死存亡。如何管理好企业的资金，使之满足企业的生产经营的需要，有效防控财务风险和避免财务危机的发生，是中小民营企业的管理者尤其是财务管理人员应十分谨慎的问题。 相似文献
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企业核心竞争力又称企业核心能力,是企业独具的、支撑企业可持续竞争优势的核心能力.民营企业应根据内部资源特点,去发现、选择、利用外部资源,并将其加以整合,才能使民营企业具有自己的特点. 相似文献
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我国的民营企业是整个经济活动中的重要组成部分.随着民营企业所占比重的不断攀升.社会给予民营企业越来越多的关注,而民营企业中凸显出来的各类财务风险问题,成为民营企业面临的难题和关注的焦点.文章从对财务风险概念的认识入手,分析我国民营企业财务风险的分类,形成的原因,以及应采取怎样的措施进行防范,从而最终降低企业的财务风险. 相似文献
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近年来,纵观大多数民营企业党组织工作现状,虽然还存在企业领导不够重视、作用发挥不够明显、党建工作不够生动等问题,但民营企业党组织建设逐渐得到全社会的高度关注和认同。人们已开始逐渐意识到有效的党建工作已经成为企业发展的动力之源,甚至在一些民营企业中成为了发展的利器。 相似文献
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自20世纪80年代企业文化理念在美国盛行,对其企业的经营活动产生了持久的积极影响。而我国民营企业在实现业绩快速增长的同时,却因企业文化的缺失面临可持续发展难题。本文在研究美国先进企业文化,同时反观我国民营企业文化不足的基础上,提取美国企业文化先进因素作为我国民营企业文化建设的参考。 相似文献
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我国的民营企业从市场中诞生,在竞争中成长,走过了一条曲折发展的道路.现今,经营管理环境发生了变化,这就要求民营企业的企业文化建设也要随之发生改变,在企业成长的过程中不断得到创新. 相似文献