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十八大以来,中央纪委深化转职能、转方式、转作风,突出反腐败主业,为当前和今后一个时期纪检监察机关开展工作确立了原则和基本遵循,指明了工作方向。新时期下,国有企业纪检监察的工作方式、作风、职能已难以适应新形势下加强国有资产监管的需要,纪检滥察组织在推进“三转”过程中,如何更好地围绕中心任务,系统推进“三转”改革,“转”出实效,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,值得我们去深入探讨和研究。 相似文献
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一、立足“三个关键点”建设,打牢提升机关建设理论基础
全面提高“责任型、阳光型、效率型、和谐型”机关创建水平,是努力建设工作高效、作风务实、形象优良的机关干部队伍,有效推动辽河油田各项工作持续稳定发展的必要之举。 相似文献
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党的十八大对反腐倡廉提出了许多新的任务和要求,对纪检监察干部提出了新的更高的要求。纪检干部必须以更高的标准要求自己,按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求,通过“转职能、转方式、转作风”提升自我素养,维护自身形象。做一个无愧于党和人民重托的“忠诚卫士”。 相似文献
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销售华南分公司是一个以成品油长输管道为主营业务的管道企业,运营管理的华南成品油管网横跨广东、广西、贵州、云南、海南五个省区,管道全长3800多公里,沿线设有6个输油管处和43座输油站,公司实行机关一管理处一输油站三级管理：为改进机关作风建设和加强干部队伍建设,该公司以组织开展“四好”创建活动为抓手,有力促进了企业生产经营建设,收到了较好成效,积累了管理的经验：“四好”创建活动即发动机关职能部门争创“四好”处室：“四好”的主要内容是指“业绩好”、“团结好”、“作风好”、“形象好”; 相似文献
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群众路线是党的生命线,更是纪检监察干部的行动指南。在纪捡监察工作落实党中央“转职能、转方式、转作风”新要求的大背景和地勘行业改革发展新形势下,作为纪检监察干部,理应积极争做践行群众路线的“开路先锋”,做好表率、起好头、把好关,用实际行动诠释“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”,以更大的成效赢得人民群众更广泛的支持和拥护。 相似文献
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一、正确认识加强作风建设的重要性和必要性党的作风是党的思想、组织、制度状况的外在表现,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。党的作风状况如何体现着党的思想、组织、制度建设的水平。从实际情况来看,“作风”是指人们在思想上、工作上、 相似文献
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作风是主体在实践过程中表现出来的素质、精神和品格.新时期下加强党的建设,提高党的执政能力,机关干部作风建设不可或缺.加强机关作风建设,我们认为就是要求搞好教育引导工作,将作风建设与落实科学发展现相结合,加强制度保障,积极树立良好的作风形象,加强督促检查,从而将机关队伍的作风建设落到实处. 相似文献
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作风决定形象,作风决定成败。当前,大庆油田做出了“4000万吨硬稳产、油气重上5000万”的战略部署,采油厂承担着更为繁重的原油稳产任务。作为决策、指挥、协调中心,机关人员以什么样的精神状态、以什么样的工作作风来推动工作,对确保采油厂经营管理任务顺利完成起着决定性作用。 相似文献
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“走基层、转作风、改文风”活动的本质就是走群众路线,坚持实事求是,新闻工作者通过深入基层调查研究实现新闻工作的“三贴近”。“走转改”活动开展一年多来,让新闻界接了地气、降了“火气”,成果令人瞩目。而重大会议新闻报道如何告别“我讲你听”的单方向传播模式,是“走转改”活动推向深入的重点、难点之一。 相似文献
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亮剑精神是困难企业脱困过程中宝贵的精神财富，这里说的“亮剑”精神主要是指企业的精神文化，它是企业在对待和处理一切事物中的习惯、作风、认识和态度。亮剑的创新精神、团队意识、责任感是企业摆脱困境不可缺少的力量。 相似文献
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胡锦涛总书记在今年两会上强调，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识。在改革发展的关键时期，“三种意识”的提出，内涵深刻，意味深长，催人警醒，意义重大，具有很强的指导性和现实针对性。领导干部不断增强这“三种意识”对于提高执政能力，完成执政使命具有重要意义。 相似文献
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党的十八大以来，中央狠抓纪检监察队伍自身的改革与建设，通过转职能、转方式、转作风，突出主业主责，以实实在在的业绩，推进了反腐倡廉工作进入新常态。反腐新常态给基层纪检干部提出了新要求，那就是要着力做到：“耳聪目明，手净拳硬”，不断推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。 相似文献
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本文阐述了现代企业制度下国有企业党委办公室性质及定位。认为,在当前形势下,国有企业党委办公室人员必须树立大局、服务、创新、责任“四种意识”,进一步突出重点工作,强化制度建设,提升工作效能。 相似文献
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机关是企业生产经营管理的指挥系统、神经中枢，是联系上下、协调左右的桥梁纽带，更是企业形象的表率。机关作风建设，就是根据机关工作性质，围绕职能的履行而开展的一系列以提高工作人员知识，转变思想观念，增强责任心和责任感，提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。通过一系列行之有效的工作和活动，使工作人员的思想观念、意识更能适应客观发展变化的需要。当前，油田企业发展面临的形势任务都发生了变化。基于机关的特殊位置和作用，有些认识需要进一步统一，有些任务需要进一步明确，有些工作需要各部门推进落实，特别是适应新形势新任务的要求，机关的作风建设需要进一步加强。
机关建设得怎么样，机关的作风好不好，不仅仅是机关的问题，更关系到企业的声誉，关系到各项工作的落实。因此，如何建设好这个桥梁和纽带，更好的推进企业发展，我认为加强机关的作风建设是关键。在日常机关工作中，我们还普遍存在以下几种现象和问题：一是管理界限不清，岗位职责模糊，履职能力不强；二是上下沟通意识差，横向团结协调能力差；三是工作缺乏积极性、主动性，创新能力差；四是组织纪律观念淡薄，工作效率不高；五是待人接物随意性强，文明程度不高，科（部）室基础管理水平不高，业务能力不强等等。（剩余1712字） 相似文献
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基层建设、基础工作、基本素质是中国石油新时期“三基”工作的基本内涵,是石油工业的优良传统和大庆精神的传承与发扬,做好“三基”工作是石油企业科学发展的基石和保障。作为辽河油田所属企业的机关部门如何转变作风。发挥职能作用。更好地服务和推进“三基”工作,笔者谈一谈粗浅认识。 相似文献
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农业专业由于本身的艰苦性和传统意识的偏差，从业队伍不稳定，制约了“三农”的发展，在农业专业课教学和实践中渗透德育教育，培养学生爱国主义意识，树立爱土意识和环保意识。具有爱岗敬业、艰苦创业、公平竞争的优良品质，为农林等艰苦行业培养“留得住、用得上”的合格人才，对稳定我国经济发展和促进社会主义新农村建设具有重要作用。 相似文献
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党的十八大提出建设“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党.这一目标更加突出了党的宗旨意识和群众观点,更加突出了改革创新意识,反映了时代进步和社会发展对党的建设的新要求,有助于改善党的领导方式、执政方式和改进党的作风与形象.本文就强“学习型、服务型、创新性”基层党组织建设进行探讨. 相似文献
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大学贯彻落实“让每一个人都成功”的办学理念,主要的工作是消除阻滞师生自我实现的文化性和制度性因素,改变压抑师生自我实现的文化环境。为此,首先需要建构“让每一个人都成功”的群体理念意识;其次需要做出能够承载“让每一个人都成功”理念的制度安排,创造适应大学组织文化特征和师生文化心理特性的管理体制和制度环境,使大学的管理体制以及管理制度有利于师生的自我实现。 相似文献
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学习型组织理论强调组织理念和文化形态。学习型组织和大学文化内涵密切相关,与大学机关文化更具有内在统一性。学习型机关建设和机关管理作风建设都服务于大学学科建设,这是一个问题的两个方面。塑造学习型机关,最有效的途径就是从机关文化建设入手,培养机关干部队伍良好的思想作风、工作作风和创新能力。 相似文献
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面对当前复杂严峻的经济形势。搞好国有企业。既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题。也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。国有企业的领导人员是企业的决策者、管理者和实践者,应具备如下“四种意识”,即：忧患意识、大局意识、服务意识、责任意识,才能更好地驾驭和应对当前的复杂局面。以适应企业改革发展的需要,真正成为“善操作、会落实、能创新、敢担当”的领导者。 相似文献