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相似文献
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1.
企务公开是构建和谐企业的基本条件、推进器和基本保障.对企务进行定期公开,让职工参与民主管理,使职工充分享有民主权利,能够进一步落实企业的民主监督,有力地促进和谐企业的构建.  相似文献   

2.
目前,厂务公开工作在机关已经成为一项重要工作程序;在基层已经成为思想政治工作的一条主线;在全公司形成了以厂务公开、队务公开为主旱的畅通的民主渠道.文章对厂务公开在企业管理中的重要作用进行了探讨.  相似文献   

3.
姜启枫 《职业圈》2013,(30):132-132,134
目前,我国的企业中无论是国有企业还是私有企业都制定了整套适合自己发展的一系列制度,为企业发展定了硬框架,在制度履行的同时,不断追求人企合一的和谐发展即可持续发展。如何处理好制度的执行与人企和谐关系是企业持续发展的关键,必须在工作中认真加以对待。正确处理好。  相似文献   

4.
张克然 《职业圈》2014,(25):62-63
千秋大业,人才为本。如果修长城,人才就是基石;如果建大厦,人才就是栋梁;如果搞企业,人才就是成功的保证。企业是由人组成的集合体,关于“企”字有一个精当的说法:“有人则企,无人则止”。人才是企业发展的重要战略性资源,  相似文献   

5.
刘海群 《职业圈》2012,(26):38-39
一、实行党务公开的重要意义 国有企业党务公开就是指企业党组织严格依照党的章程和党内法规,在不违背党的保密纪律的前提下,将企业党的工作和建设状况。通过合适的形式和手段,按照既定的法规要求将相关的信息对外公布。党务公开作为我党建设的重要方式。在经济和网络发展的新形势下,需要进一步加强建设。以利于企业民主监督的实施,同样也是构建和谐企业的必然选择。  相似文献   

6.
依法治企.把企业的各项工作纳入规范化、法制化的轨道,对改进企业管理。完善现代化企业制度,努力促进依法治企,维护职工群众的权益。共建和谐社会都具有深远的意义。本文就如何努力促进依法治企.维护职工群众权益谈几点思考:  相似文献   

7.
史福宝 《职业圈》2008,(12):47-48
国有企业改革,建立了现代企业制度。文章就如何在现代企业制度下做好厂务公开工作问题,从要深刻认识厂务公开的任务、要把厂务公开融入现代化企业管理之中、要遵循厂务公开程序和规范厂务公开内容、要拓宽厂务公开渠道和丰富厂务公开的形式等方面进行了有益的探讨。  相似文献   

8.
厂务公开是随着企业改革的深化和基层民主政治建设的发展而在国有企业中应运而生,逐步扩大,普遍推广的一项民主管理制度.文章就如何落实厂务公开,推进民主管理进行了论述.  相似文献   

9.
一、构建和谐型企业在维护职工民主政治权益方面发挥作用。 职代会是和谐劳动关系的重要载体,是企业实行民主管理的基本形式,也是职工行使民主管理权力的机构。充分发挥职代会作用,是创造和谐劳动关系的重要环节。在当前创建和谐社会的新形势下,职代会只能加强不能削弱,当前的重点就是提升职代会的质量,注重对职代会审议结果的落实反馈工作,切实落实职工群众的知情权、参与权和监督权,使企务公开民主管理真正成为保证单位改革发展,维护职工合法权益,强化单位民主政治建设的“阳光工程”。  相似文献   

10.
左梅 《职业圈》2012,(23):104-104
一、提高对厂务公开工作的认识 一是充分认识到深化厂务公开工作有利于深化改革。深化厂务公开工作。一方面可以通过公开改革举措。更好地宣传职工、组织职工、动员职工,加深职工群众对改革的理解和认识.从而使其积极地投身改革促发展。另一方面可以通过建立有效的基层公开机制。为更高层次的公开积累经验.促进企业在建立现代企业制度过程中探索完善的科学决策体制和有效的民主监督形式:  相似文献   

11.
国有企业改革,建立了现代企业制度.文章就如何在现代企业制度下做好厂务公开工作问题,从要深刻认识厂务公开的任务、要把厂务公开融入现代化企业管理之中、要遵循厂务公开程序和规范厂务公开内容、要拓宽厂务公开渠道和丰富厂务公开的形式等方面进行了有益的探讨.  相似文献   

12.
厂务公开是市场经济条件下国有企业落实民主管理的一项有效机制,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。作者在工作实践中发现在基层仍然对厂务公开工作有不正确的认识和看法,因此,做以探讨。  相似文献   

13.
张军锋 《职业圈》2014,(5):86-86
一、适应形势促认识,依靠矿务公开规范民主管理 随着企业改革改制的深入,如何落实党的“依靠”方针,调动广大职工的工作积极性、主动性,是摆在企业领导班子面前必须研究的课题。经过多年的实践证明,解决这一课题的最有效办法就是推行矿务公开。坚持“依靠和发挥”的原则,从科学发展观的高度充分认识矿务公开的重要性,紧紧依靠职工群众,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,以人为本,尊重职工的主人翁地位,落实职工的民主权利,维护职工的合法权益。把推行矿务公开作为统亠思想,落实依靠方针;凝聚人心,塑造企业形象;弘扬企业文化,提高企业竞争力的重要举措。  相似文献   

14.
文章从形成党政工团齐抓共管的格局,机制健全形成矿、区队、班组三级公开网络,完善制度确保矿务公开的规范运作,内容真实扎扎实实地推行矿务公开,严格考核确保公开的实效五个方面探讨了如何深化矿务公开促进企业发展.  相似文献   

15.
务林人     
脸黑、手粗、皮皱,风吹、日晒、雨淋; 年年、月月、天天,植树、护林、绿化。 呵,务林人,辛勤耕耘的务林人!劳苦功高的务林人!可歌可敬的务林人! 务林人,一个“务”字伴随一生。一个“务”字包含多少艰辛、苦累、甘甜和欢乐!用一个“务”字形容、刻画、描绘林业工作者,又是多么恰如其分而又生动感人!  相似文献   

16.
余成毅 《职业圈》2010,(5):40-41
文章认为,实行厂务公开是加强基层民主政治建设。预防和遏制腐败,推动企业发展的有效途径。同时,要推动厂务公开工作全面、深入、健康的发展,必须解决企业领导班子特别是一把手的思想认识问题,要建立一套可操作性较强的厂务公开运行机制。应充分发挥职工群众的作用。  相似文献   

17.
文章认为,实行厂务公开是加强基层民主政治建设,预防和遏制腐败,推动企业发展的有效途径.同时,要推动厂务公开工作全面、深入、健康的发展,必须解决企业领导班子特别是一把手的思想认识问题,要建立一套可操作性较强的厂务公开运行机制,应充分发挥职工群众的作用.  相似文献   

18.
王美双 《职业圈》2012,(26):97-97
企业厂务公开是职工群众参与企业民主决策、民主管理和民主监督的创举,是扩大企业基层民主政治建设的有效形式。要保证厂务公开工作真正落到实处,达到其应有的目的,关键是看如何运作本单位的厂务公开制度,下面就有效运作厂务公开工作谈几点粗浅认识。  相似文献   

19.
非公有制企业实行民主管理、厂务公开是新形势下依靠职工办企业,加强企业廉政建设,维护职工的合法权益,构建和谐社会的重要环节,本文作者所在单位广州石化建安公司是一家转制企业。经历了国有企业向民营企业的根本性转换,作为在中石化检维修企业中率先改制并一举取得成功的单位,在改制前后对企业实行民主管理、厂务公开方面有着深切体会。  相似文献   

20.
推进厂务公开民主管理制度,是促进经济社会发展的必然要求,是企业健康发展的根本需要,是加强基层民主政治建设的必由之路。厂务公开民主管理工作只能加强,不能削弱;只能创新发展,不能停滞不前;只能提升质量,不能滑坡倒退。  相似文献   

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