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宝钢分公司自创立以来，按照市总工会要求和部署，认真开展“创建学习型组织，争做学习型职工”活动，坚持走学习创新道路，以人为本，落实科学发展观，构建和谐企业，推进职工素质工程建设，提升了企业改善力和竞争力。作为宝钢核心企业，宝钢分公司为宝钢连续三年雄踞世界500强作出了最大贡献。 相似文献
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上海宝钢集团公司教育委员会 《现代企业教育》2001,(11):14
今年五月,宝钢三期工程顺利竣工,并通过了国家验收。宝钢三期工程的投产,标志着宝钢已经成为我国千万吨级的现代化大型钢铁“航空母舰”;标志着十四大提出的建设“千万吨的钢铁基地”的“跨世纪特大工程”目标已经胜利实现;标志着宝钢已发展成为我国高质量钢铁产品的最主要生产基地,填补了我国部分高档钢铁产品的空白,改善了我国钢铁工业的结构;也标志着宝钢基本奠定了向世界级钢铁企业迈进的基础,并已成为我国最有希望率先进入世界500强的优势企业。 宝钢在20多年建设和发展的进程 相似文献
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肩负着“建精品基地,创世界品牌”重任的鞍钢冷轧厂,经过“九五”、“十五”技术改造,整体设备、技术、工艺已达世界一流水平。2003年, 他们被辽宁省总工会命名为“学习型企业”。2004 年,该厂出口钢材位列全国第一,成为继宝钢之后,国内第二家具备批量生产高质量轿车面板的生产厂家。 相似文献
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美国钢铁大王安德鲁·卡耐基曾说过：“假如我的企业被烧掉了,但把人留住,我20年后还是钢铁大王”。他告诉我们,欲建成一流的企业,必须有一流的员工。职工培训作为打造一流员工的人力资源开发重点越来越成为“企业生产的第一道工序”。因此,对于像莱钢这样的特大型企业来讲, 相似文献
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1990年以来，宝钢人以强烈的社会责任感、博大的胸怀和远见卓识投巨资设立了“宝钢教育基金”，用以奖励全国高校的优秀学生和优秀教师。运会为止，已有88所高校、研究所的30558学生、6148教师荣获了连项奖励。不仅如此，近年，宝钢坯建立了“中华扫盲奖”、“高投入文社会科学优秀博士学应论文出版基金”，协助政府在长征路上建设了10所希望小学……短短几年，宝钢教育奖已经随着宝钢创世界一流水平的企业形象深入人心，成为我国社会主义国有企业影响最大、威望最高的教育基金。角播种就有收获。播种的是希望，收获的必既是丰硕的果实。为… 相似文献
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孙龙存 《河北大学成人教育学院学报》2011,13(3):39-41,84
企业文化引领了宝钢从＂跟跑＂到＂领跑＂的发展历程。培育企业文化、确立一流培训机构定位、建设多层培训体系、完善企业培训模式、打造精品教育培训课程、建立企业培训动力机制,成为宝钢人才开发院以企业文化引领企业培训的特色。 相似文献
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张晓林 《杨凌职业技术学院学报》2006,5(2):78-80
“社会责任SAS000标准认证”体系是欧美地区少数发达国家兴起的以企业承担社会责任、员工劳动保护、权益保障、守法状况和经营道德为主要评估内容的国际贸易壁垒。对企业来说，“社会责任SA8000标准认证”无疑会抬高欧美市场准人的门坎；削弱我国企业出口产品的竞争力；促进企业经营目标二元化。对“两课”教学而言，“社会责任SA8000标准认证”所包含的人本主义和社会道德责任等基本思想，值得借鉴学习。 相似文献
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张桂学 《中学政史地(七年级)》2006,(4)
一、科技创新,赶超一流前不久,马鞍山钢铁集团(以下简称马钢)被“世界钢铁动态” (世界最具影响力的钢铁业信息咨询机构之一)评为全球最具竞争力的钢铁企业之一。 相似文献
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吴浩 《中国教育技术装备》2000,(3):56-58
高校产业在经历几十年的发展之后,已经达到了相当的规模和层次,不少高校企业已成为推动国家高科技产业发展的中坚力量。进入20世纪90年代以后,信息技术的蓬勃发展在全球范围内导致了知识经济的崛起,企业信息化的浪潮一浪高过一浪。高校产业应适时地抓住机遇,全面认识实现企业信息化的重要性,在实现企业信息化的过程中推进高校产业走科技兴厂之路,以“一流管理,一流质量,一流效益”为目标提高企业的竞争力,为企业赢 相似文献
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延边林业集团安图林业有限公司工会 《中国职工教育》2009,(8):14-15
安图林业有限公司把职工素质工程作为企业发展的战略重点,以提高企业核心竞争力为目标,以“大学习、大培训、大提高”活动为载体,以职工教育培训中心为阵地,充分发挥工会“大学校”的独特作用,为仓业的可持续发展提供了坚实的人才支撑和智力保征,大大提升了职工素质与企业核心竞争力,实现了职工和企业的“互利双赢”。 相似文献
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论文总结了南通宝钢钢铁有限公司（以下简称“宝通钢铁”）推进员工能力素质提升工程六年来所取得的成绩、成功经验和所采取的主要举措和方法，为企业生产经营发展提供有力的人力资源支撑。 相似文献
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谢企华 《中国高等教育评估》2007,(4):42-44
宝钢是中国改革开放的产物，宝钢的建设不仅为中国的经济发展提供了大量高品质的钢材，而且大大缩短了中国钢铁工业与世界的差距，进入了世界一流钢铁企业行列。宝钢技术创新始终坚持引进先进适用技术与自主创新相结合、自主研发和社会协作相结合、科技成果内部产业化和向社会输出相结合。选择开放式自主集成创新战略，围绕公司新产品、新工艺、新技术、新装备的需求，通过有效整合各种资源，充分发挥技术创新体系（链）的合力作用，实现技术突破，进而提升公司竞争力。[第一段] 相似文献
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天以新为运、年以新为禧、人以新为生、“创争”以新为命。现代化建设进程的快慢，取决于科技人才是否能够源源不断地产生并充分发挥作用；世界多极化和经济全球化提高企业和产品的竞争力，归根到底是要提高制造者的科技水平，就是要以人为本。而我国目前这类人才奇缺。 相似文献
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加入WTO之后的我国高等教育,特别是正在向世界一流、全国一流大学进军的全国重点综合性大学(比如受到国家“211工程”和“985”连续重点投资的大学),更应该继续以“面向现代化,面向世界,面向未来”为指针,主动适应祖国现代化建设需要,积极顺应世界高等教育国际化潮流,为尽早把中国建设成为世界高等教育强国作出应有的贡献。 相似文献