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通过对毕业生群体存在的常见就业心理问题的归纳,阐述毕业生在择业过程中经常出现的心理问题和影响这一群体就业心理的主要因素。以天津农学院为例,借鉴其对毕业生就业心理问题应对的经验,对如何化解高校毕业生就业心理问题提出了相应的对策。 相似文献
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关于当代大学生择业心理问题及引导的思考 总被引：5，自引：0，他引：5
随着高校毕业生就业形势的不断严峻，高校毕业生的择业心理问题也不断突出。文章明确提出了大学生择业时所出现的几个典型的心理问题，并对其进行了深入分析和有针对性地提出了几点引导建议。 相似文献
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大学生求职择业心理问题与调适 总被引：2，自引：0，他引：2
许尔湘 《和田师范专科学校学报》2008,28(2)
随着扩招后大学毕业生陆续走向社会,高校毕业生就业竞争日趋激烈,大学生就业心理问题成为影响大学生顺利就业的一个重要因素。本文拟通过对大学生择业心理问题产生的原因分析、心理问题表现形式进行论述,探讨大学生如何调适心理,积极应对就业竞争,实现顺利就业。 相似文献
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高职生就业心理分析及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
当前高校毕业生就业竞争日趋激烈,尤其是高职毕业生在就业中不可避免地遇到各种困难、挫折和失败,导致了一些心理问题的产生。通过分析高职毕业生常见的就业心理问题,提出了心理问题的应对策略。 相似文献
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大学生就业心理问题探究 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生就业心理问题,已成为影响高校毕业生顺利就业的一个重要因素,因此正确分析大学生所面临的就业心理问题,并针对这些问题和大学生的心理变化特点,采取积极有效措施,教育和引导他们走出困境,对提高学生心理素质,推动和促进毕业生成功就业具有重要意义。本文对大学生就业心理问题及其成因进行了论述,并提出了相应对策,以期为大学生克服就业心理问题提供参考。 相似文献
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大学生就业心理问题,已成为影响高校毕业生顺利就业的一个重要因素,因此正确分析大学生所面临的就业心理问题．并针对这些问题和大学生的心理变化特点,采取积极有效措施,教育和引导他们走出困境,对提高学生心理素质,推动和促进毕业生成功就业具有重要意义。本文对大学生就业心理问题及其成因进行了论述,并提出了相应对策,以期为大学生克服就业心理问题提供参考。 相似文献
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随着高校毕业生就业形势的日益严峻,当前大学毕业生的就业心理问题也愈显突出.对于这种在就业过程中出现的种种心理问题,如何正确认识并进行科学有效的自我调适,对大学生群体和整个社会都具有重要意义. 相似文献
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郭小平 《兰州石化职业技术学院学报》2010,10(3):55-57
通过对新时期高校就业形势、高校毕业生就业认知障碍、情绪障碍、人际交往障碍等心理问题的分析,提出要积极引导毕业生处理好理想与现实的关系,树立长远的职业意识,做好充足的心理准备,加强人际沟通能力,顺利实现就业目标。 相似文献
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随着高校毕业生就业形势的日益艰难，在就业过程中所产生的心理问题也逐渐引起了社会各界的广泛关注。本文以加。强高校思想政治教育作为切入点，针对毕业生在就业过程中所产生的种种心理问题做出相应的对策研究。 相似文献
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以思想政治教育为导向探索高校就业心理问题 总被引：1，自引：0，他引：1
贺江群 《黑龙江教育学院学报》2009,28(3)
随着高校毕业生就业形势的日益艰难,在就业过程中所产生的心理问题也逐渐引起了社会各界的广泛关注。针对毕业生在就业过程中所产生的种种心理问题,以加强高校思想政治教育作为切入点,对此进行了相应的对策研究。 相似文献
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对高职毕业生在就业过程中产生的心理问题进行分析。探讨就业心理问题的成因，在此基础上提出解决高职毕业生就业心理问题的途径。 相似文献
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严峻的就业形势使相当一部分高校毕业生产生了种种心理问题,因此,充分认识择业指导的意义,深刻分析高校毕业生择业中的心理问题及对择业的影响,引导高校毕业生自觉地进行心理调适,培养良好的心理素质,增强承受挫折、化解冲突和矛盾的能力,以实现顺利合理择业,就显得十分必要。 相似文献
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高校毕业生就业难已经成为全社会普遍关注的热点。毕业生就业心理问题是导致其就业难的根本原因之一。文章对毕业生就业心理进行了深入分析,并找出应对策略,以从根本上解决这一难题。 相似文献
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就业对高校毕业生而言,是人生的重大转折,近几年来中国产业升级、世界金融危机等等,使得就业难度日趋增大,部分高校毕业生由于自身准备不足,出现了种种心理偏差.因此,培养他们良好的心理素质,掌握应对相关心理问题的方法,对于积极做好高校毕业生就业工作有重要意义. 相似文献
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受当前金融风暴大环境的影响,建筑类毕业生中出现了多种就业心理问题,高校应该对毕业生加以引导,帮助他们调整心理以适应就业,并多方面的增加就业渠道,以应对目前的就业形势. 相似文献
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陈吉胜 《涪陵师范学院学报》2015,31(2):133-135
高等职业教育的大力发展,毕业生人数的快速增加,水利高职院校毕业生存在诸多就业心理问题。由于社会经济转型带来的就业压力、高校人才培养难以适应就业市场变化以及家长就业期望值过高等原因,水利高职院校毕业生就业负向心理问题突出。通过就业指导和心理疏导、缓解毕业生心理落差、增强毕业生自我就业意识、提高就业心理抗压能力等措施,有效缓解和改善水利高职院校毕业生就业心理压力。 相似文献
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近年来,随着高校的全面扩招,高校毕业生与日俱增,就业压力日益增大,毕业生在就业过程中产生了一系列心理问题,这些问题的产生既有社会、家庭和高校的因素,也有个人主观原因,只有不断探索就业心理指导工作的内容和形式,提高毕业生的心理素质和就业能力,才能使毕业生更好地应对严峻就业形势带来的挑战。 相似文献