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经过多年的探索和实践,山东莱钢集团形成了以“学习、超越、领先”为灵魂的职工文化,有效引领了职工的文化需求和工作理念,推动了企业的科学发展。企业先后荣获全国企业文化建设优秀单位、全国学习型组织标兵单位、中国企业文化建设十大创新单位等荣誉称号。 相似文献
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国家电网山东乳山市电业总公司坚持文化引领、教育跟进、机制创新,营造了"企业以职工为本、职工以企业为家"的和谐氛围,有力地推动了公司和谐发展、健康发展.八年来,公司税金以年均42％的速度递增.先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国文明诚信示范单位、国家电网公司先进集体、国家电网公司文明单位、山东省和谐劳动关系优秀企业、山东省守合同重信用企业、山东省职工职业道德建设十佳单位等荣誉. 相似文献
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近日,在河北省邯郸市召开的全煤系统企业文化示范基地、示范矿命名暨"五精九力"现场推广会议上,新矿集团泰莱区获得了全国煤炭工业企业文化示范基地荣誉称号.示范基地的诞生,对于推动山东省构建以集团文化为主的"一主多元"文化建设模式,具有普遍的典型示范意义. 相似文献
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一、企业文化具有导向功能,加强企业文化建设是企业坚持正确发展方向的需要
企业文化的导向功能首先体现为它促使济宁能源发展集团贯彻落实科学的发展观,坚持全面、协调、可持续的正确发展方向。我们的企业文化是社会文化在企业这个特定领域的特殊表现。我们济宁能源发展集团在社会主义社会中既是一个经济细胞,又是一个社会单位,也必须坚持全面发展的正确方向。 相似文献
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青松建化是国家水泥工业结构调整重点支持的60户大型企业（集团）之一,是新疆生产建设兵团建材行业龙头企业。目前,水泥生产能力1000万吨。有员工近4589人,下属十个分公司,十三个控股子公司、九个参股子公司遍布全疆南北。近几年,集团公司相继取得了“全国和谐劳动关系模范企业”、“全国群众体育工作先进单位”、“全国文明单位”、“全国建材行业先进集体”等多项殊荣。青松建化企业文化建设从实际出发。坚持“继承为基础,提炼为手段,创新为动力,活动为载体,发展为目标”的工作思路,从物质文化、行为文化等层面逐步推进实施企业文化建设。 相似文献
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德州晶华集团有限公司是中国建材百强企业,全国资源综合利用先进单位．山东省200户重点工业企业集团之一。国家级火炬项目实施单位。集团主导产品：浮法玻璃、空心玻璃砖、乳白烤花瓶,医药玻璃瓶,全部通过IS09002质量体系认证,企业营销网络健全,产品市场覆盖30多个省市,畅销全球60多个国家和地区,深受国内外客户的青睐。集团员工总数9600人,资产总值38亿元,企业信誉等级AAA。 相似文献
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公司以“安全供气、优质服务”为宗旨,发扬“辛苦我一人、方便千万家、共建和谐供气关系”的企业精神总公司的干部职工们,把市委、市政府对发展燃气事业,化作强大的精神力量和崇高的社会责任感。连续两年获得“山东省建设系统安全管理先进单位”、“山东省建设系统思想政治工作优秀企业”、“枣庄市职工职业道德建设先进单位”、枣庄市委宣传部等6单位授予的“企业文化建设先进单位”等荣誉称号。 相似文献
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提及荣成电业,在威海,甚至在全省、全国都赫赫有名.它先后获得全国农网建设与改造先进集体、全国农电行风建设示范窗口、全国一流县级供电企业、全国诚信建设示范单位、全国新农村电气化建设样板单位等荣誉称号,在全省率先实现了全自动化无人值班,其供电量、高压综合损失率、城区和农村供电可靠性等30多项主要经济指标进入全省县级供电企业第一方阵,成为山东省首家连续两年被确定为全国综合标杆单位的县级供电企业,2008年被山东电力集团公司推荐为国家电网公司先进集体. 相似文献
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近年来,大同煤矿集团杏儿沟煤业有限责任公司依托大集团优势,经过不断探索和实践,走出了具有自身特色的安全文化建设之路,使之成为企业实现科学发展、安全发展强有力的助推力。在同煤集团的支持和引导下,杏儿沟煤业公司上下一心,着力开展安全文化建设,取得了连续2880天安全生产的好成绩,先后荣获山西省煤矿安全先进单位、“百佳”民营企业、瓦斯治理示范矿井、“一通三防”示范矿井、防治水示范矿井、“双基”建设先进单位等荣誉称号。2009--2011年,连续3年被国家总局命名为国家级安全质量标准化矿井。2011年,被评为国家煤矿安全文化建设示范企业。 相似文献
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上海能源发电厂始建于1970年,已有40年的历史。回顾企业的发展实践历程,企业始终把企业文化建设摆在突出的战略位置,把当今世界最前沿的管理理论学习型组织理论、企业文化理论引入企业,用“六位一体”学习型企业文化对企业进行设计、改造和管理,促进了企业快速、健康、持续、和谐发展。企业先后荣获了江苏省文明单位、先进基层党组织称号,全国青年文明号、全国企业文化优秀企业、全国创建学习型组织先进单位、全国文化管理先进单位等称号。 相似文献
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近年来,大同煤矿集团杏儿沟煤业有限责任公司依托大集团优势,经过不断探索和实践,走出了具有自身特色的安全文化建设之路,使之成为企业实现科学发展、安全发展强有力的助推力.在同煤集团的支持和引导下,杏儿沟煤业公司上下一心,着力开展安全文化建设,取得了连续2880天安全生产的好成绩,先后荣获山西省煤矿安全先进单位、 "百佳"民营企业、瓦斯治理示范矿井、 "一通三防"示范矿井、防治水示范矿井、 "双基"建设先进单位等荣誉称号. 相似文献
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近日,临沂市总工会全市工会企业文化职工文化建设现场推进会在鲁南制药集团山东新时代药业有限公司召开。山东省总工会宣教部部长李东风,市总工会党组副书记、常务副主席王向群,山东省总工会宣教部副调研员王荣江,市总工会党组成员、副主席阚吉恩,《现代企业文化》杂志社常务副总编万江心等出席会议。 相似文献
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日前,由山东省企业文化学会、日照市企业文化研究会承办,辽宁省企业文化研究会、江苏省企业文化研究会等全国20余家省市企业文化社团联合举办的“2014中国企业文化建设峰会”在山东日照市举行。 相似文献
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中共黑龙江省鹤北林业局委员会 《生态文化》2005,(2):50-51,55
鹤北林业局是国家级精神文明建设先进单位和思想政治工作优秀企业，并连续多年获得全国边疆文化长廊建设成绩显著单位荣誉称号。几年来，在企业的发展进程中，鹤北林业局把弘扬林区先进文化、广泛开展群众性精神文明创建活动作为践行“三个代表”重要思想、落实十六大精神的重要突破口。坚持“重在建设、贵在创新”的方针，把文化发展的着力点放在满足林区职工群众精神文化需求和促进人的全面发展上， 相似文献
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一、国企党建工作与企业文化建设存在的共性问题。纵观国有企业党建工作及企业文化建设不难看出,两环节均包含共性薄弱环节问题,首先体现在思想意识不到位现象普遍存在。现行较多国有企业并没有将党建工作与企业文化建设作为软实力文化建设组成部分,没有将两者纳入文化规划发展进程中进行统筹考量,抑制了两环节工作的有效结合。同时组织机构建设也体现了一定的脱节性,一些企业将党群部门与文化部门并列于人力资源、发展规划部门进行统一建设,一些集团企业设立直属党委部门, 相似文献
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企业的生命力植根于自身的特色文化,具有优秀品质与特色的企业文化是企业成长的核心与灵魂。冀东发展集团有限责任公司（简称冀东发展集团）在30余年发展历程中致力于企业文化建设,坚持“共创、共赢”为核心的价值观,秉承“让生活的基础更坚实”的宗旨,形成了“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神,将企业文化转化为凝聚力、创造力、竞争力,以先进的企业文化推动企业实现快速发展,走出了一条规模持续扩大、实力持续增强、效益持续提升、能耗持续下降、环境持续改善的科学发展之路,得到了社会的广泛认同。 相似文献
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山东明兴矿业集团是一家以煤炭生产为主的综合性工业企业,辖小港、羊泉、四槐树和陕西平政煤矿,非煤企业有华通洗煤、不锈钢铸造、裕兴科技和新港实业等公司现有职工4835人,企业资产总额25亿元,年产煤量200万吨,年销售收入26元,年创利税3.6亿元,先后被命名为国家质量标准化矿井、中国优秀诚信企业、全国模范职工之家和山东省文明单位、山东省安全文化企业等. 相似文献