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油田企业工会管理工作现状油田企业工会工作发挥着科学管理、完善组织、人性化服务的重要职能,是企业员工的沟通纽带与桥梁,随着油田企业近年来经济、政治体制的不断改革,工会工作取得了阶段性成果,深化了管理地位与服务职能,成为企业员工心目中真正的利益维护者与精神支柱。同时现行油田企业工会管理工作也体现出发展步伐有待提升、思维管理方式需进一步创新、定位目标应细化明确等等现实特征。许多油田企业担任工会工作的管理、服务人员年龄相对偏大, 相似文献
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当前,我国经济社会正发生着巨大而深刻的变化,利益群体多元化成为社会发展的一个显著特征。特别是国际经济金融的严峻形势,给一些企业带来了一些负面作用,企业生存环境也把工会工作推到了一个新的境地,面对许多新的情况,新的课题,工会工作也增加了许多新的难度。在此形势下,如何顺应变化了的企业环境,将工会全力维护职工利益同推动企业的生存发展结合起来;如何在关心职工生活的同时提高职工对新形势的认识和对新时期特点的认同感;如何把广泛开展活动同提高职工技能、发挥职工的创造性结合起来;工会工作如何做到有所为,有所不为,如何找准工会工作与员工需求的最佳切入点等等,都要求企业各级工会组织积极创新、发挥作用、体现价值。 相似文献
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目前国有企业的改革不断深化,企业工会工作面临着许多新情况、新挑战.因此,找准新时期企业工会工作存在的问题,建立与现代企业制度相适应的工会工作,是国有企业工会工作的紧迫任务,也是企业工会组织期待创新、研究解决的重大问题. 相似文献
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求真务实是党的优良传统,不断开拓创新使企业保持长盛不衰的内在动力。在现代企业制度中,工会工作要保持旺盛的生机活力,非常重要的一点,就是要做到维护权益创新、民主管理创新、工会自身建设创新。以求真务实的精神做好工会工作,创新是灵魂。创新工会工作,就要正确处理好员工利益与企业利益的关系,工会在为员工群众说话办事的过程中,既要抓住企业发展这个关键,更要最大限度地实现和维护员工的根本利益。现就新时期如何以求真务实的精神创新工会工作谈一点自己的认识： 相似文献
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加强职工之家建设,是工会工作融入企业中心工作的切入点,更是加强工会组织建设的有效途径.当前,油田发展正步入一个新的历史时期,搞好"三个建设",做到"四个保持",打造"八个大庆"的奋斗目标,这对新时期工会工作提出了新标准、新要求,需要我们在现有工作思路的基础上,解放思想、与时俱进,以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中国工会十五大提出的各项任务,本着服务中心,服务大局,服务员工群众的根本要求,以"职工之家"建设为载体,不断增强工会组织的自身活力,提高服务水平、充实服务内容、确保服务实效,在推进油田科学发展、和谐发展中发挥应有的作用. 相似文献
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工会作为党领导下的工人阶级群众组织。在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下．企业基层工会要主动适应新情况,以加强自身建设提高凝聚力为前提,以丰富多样的活动形式为载体,以维护职工权益和提升企业竞争力为目标。打开新时期企业基层工会工作的新局面。本文就如何做好新时期工会工作进行论述。 相似文献
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工会作为党领导下的工人阶级群众组织。在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下．企业基层工会要主动适应新情况,以加强自身建设提高凝聚力为前提,以丰富多样的活动形式为载体,以维护职工权益和提升企业竞争力为目标。打开新时期企业基层工会工作的新局面。本文就如何做好新时期工会工作进行论述。 相似文献
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工会工作是油田企业工作的重要组成部分,对油田企业的管理起着举足轻重的作用。由于石油企业大部分为国有企业,在油田企业中开展工会工作,必须在严格贯彻党的工会方针同时,兼顾油田企业经济效益和全体油田企业员工的合法权益,贯彻好党的方针政策,做好促进企业经济效益提升工作,服务好广大油田企业员工。本文结合油田企业工会工作过程中,油田工会建设中的问题及不足提出相关建议,以推动油田的科学发展。 相似文献
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工会作为党领导下的工人阶级群众组织。在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下,企业基层工会要主动适应新情况,以加强自身建设提高凝聚力为前提,以丰富多样的活动形式为载体。以维护职工权益和提升企业竞争力为目标,打开新时期企业基层工会工作的新局面具有重要意义本文就如何加强新时期工会工作进行论述。 相似文献
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在新形势下,企业对工会工作提出了新的更高的要求,明确了企业要依法维护员工的合法权益,调动员工投身企业发展的积极性和创造性的重要性,以及坚持健全维权机制,建立和谐企业的新型劳动关系的必要性,同时更深刻体会到只有坚持服务员工群众,为员工办好事办实事,才能得到员工的信任和拥护。 相似文献
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和谐企业的构建离不开和谐工会工作的良好辅助,工会组织担负着活跃职工文化生活、强化女工建设、解决职工生活困难、发放福利、向职工送温暖等重要职能,是国企员工保障自身权益的组织者、引导者,员工．积极向上工作、拼搏进取精神的倡导者,其优势在于扎根群众、作职工利益的代言人。因此我们应在和谐视角下科学探讨企业工会工作如何发挥优势服务效能,进而提升企业综合发展能力。 相似文献
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在新的历史时期．企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化。企业员工的思想观念和行为方式也发生了深刻变化。这就为企业的工会工作提出了新的挑战。要求工会工作必须结合改革需求探索新思路．不断进行理论和实践创新,以适应企业快速发展的需要。更好地为企业的生存和发展服务。 相似文献
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伴随着改革过程中的市场深入发展,石油企业的工会工作面临着前所未有的挑战。怎样才能科学去面对新时期所带给工会工作的影响,推进工会工作更好服务,是工会管理者所需要思考的问题。而坚持以群众为中心,是工会管理所要遵从的一项原则,也其发展的关键。 相似文献
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工会工作能否全面覆盖员工工作、学习、生活要等各个方面。在内容、形式、方法、手段、机制等方面影响着全厂队伍的稳定,生产的高效。梳理工会工作在丰富员工思想教育工作中的作用。提高工会工作在员工的思想政治工作中的比重,增进员工的归宿感,激发员工的自觉性、主动性和积极性,增强企业凝聚力和向心力。 相似文献
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工会组织作为联系企业与员工的纽带,有着不可缺的作用,工会建设涉及劳动关系变革、集体协商和集体合同、职代会与厂务白开、经济技术创新工程、民主管理、工会自身建设与改革等若干项内容。如何结合自身工作实际,做到理论与实践相结合,对基层工会组织做好维护工作笔者有以下浅显的认识：一、发挥优势,把握做好维护工作的新问题随着改革的进一步深化,我国的经济关系和企业的劳动关系日趋复杂化和多元化。工会工作的环境、条件和对象也随之发生了变化,工会工作也进入了深入发展的新时期。工会能否更好地履行维护职能,对能否充分调动和发挥广大员工的积极性、创造性,推动企业和社会经济的发展起着重要作用。为此,基层工会工作必须要认真分析新情况,解决新问题,突出维护职能,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。当前,这是摆在各级工会干部面前重大而紧迫的课题,我认为应注重以下几个方面的问题：一是从企业重组改制的角度看工会组织的地位和职能作用。 相似文献
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工会是工人阶级的群众组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。随着社会主义市场经济的发展,在深化改革中经济关系和劳动关系不断变化,新情况、新问题不断出现,工会作为维护职工合法权益和行使员工民主管理权力的工作机构,在依法行使职权的同时,必须不断加强自身组织建设,增强工会组织的吸引力和凝聚力,真正树立起“职工之家”的形象。帮助企业建设高素质的员工队伍,凝聚员工力量,调动员工积极性、创造性,参与企业发展建设,围绕企业安全生产建设为中心,服务生产大局,推动企业发展。本文结合作者自身工作经历,就如何做好工会工作,谈了几点体会。 相似文献
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黄龙食品工业有限公司工会（公主岭）成立于1996年。多年来,在上级工会和公司党委的正确领导下。在公司经营管理团队的大力支持和配合下。以维护企业和谐发展为出发点．以推动企业文化建设为切入点、以保障员工合法权益为落脚点、以提高员工综合素质为突破点,敏锐把握新情况、适应新形势,不断拓展工会工作维度。丰富工会工作内涵,着力打造“帮扶中心、维权中心、关爱中心、文化中心、宣传中心”的“五心之家”。逐步开辟出了一条党工共建、三级联动、共创五心的新格局。实实在在地为员工说实话、办实事,以真情赢得员工对工会的信赖。对企业发展的支持。 相似文献
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