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在非国有企业中建立科协组织，是推动企业文化建设，引导科技人员形成与企业的发展观趋于一致的需要，是完善科协组织体系，促使科协工作向经济单元渗透，服务经济发展最前沿的需要，更是建设企业“科技工作者之家”，构筑“四个尊重”平台的需要。对于提升科协服务经济建设的能力，促进企业技术创新能力，增强企业科技队伍建设具有不可替代的作用。 相似文献
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开滦集团公司现有科技人员9872人，约占员工总数的11％。为充分调动科技工作的积极性和创造性，推动企业科技进步和自主创新，近年来，开滦科协在集团公司党委的领导下，坚持以建设“科技工作之家”为主要形式，努力为科技工作服务，全面推进科协的各项工作，取得了良好的效果。2002年，开滦科协被中国科协命名为全国首批“科技工作之家”。其具体做法是： 相似文献
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宝钛集团有限公司是我国最大的以钛材为主导产品的稀有金属材料专业化生产科研基地,被誉为“中国钛城”,是国家科技部和中国科学院认定的高新技术企业。公司科协成立于1989年3月21日,多年来,宝钛集团科协在上级科协的指导和推动下,围绕企业中心工作,为科技工作者服务,积极开展建设“科技工作者之家”活动,在1994年被市科协授予“模范科技工作者之家”称号,2001年被中国科协授予“全国企业科协科技工作者之家”荣誉称号后,继续加强组织建设,加大为企业技术进步服务,为科技工作者服务的力度,使“建家”活动的内容更加丰富,更加充实,进一步增强了公司科协的影响力和凝聚力。 相似文献
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在新的时期，如何为广大科技工作者服好务，调动其积极性、创造性和主动性，更好地为社会发展和经济建设服务，使科协成为推动科学技术事业发展的重要力量和深受科技工作者信赖的“科技工作者之家”，是各级科协不断探索的问题。2004年以来唐山市科协围绕这一主题，把创建高标准“科技工作者之家”作为科协工作的主要内容来抓，多角度、多层次探索建设“科技工作者之家”的新思路、新方法，开拓了“建家”工作的新局面。 相似文献
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科协是科技人员之家，建一个受科技人员青睐的家，是企业科协永恒不变的职责与任务，也是企业科协长期研讨和探索的课题。现阶段，乃至今后一段时期，把“家”建在网上，是科协建家工作的一个创新之举。 相似文献
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科协是科技工作者之家,履行着促进科技人员的成长和提高的重要职责。近几年,太重科协积极发挥科协组织在企业人才队伍建设中的助推作用,为太重的转型跨越发展给予了强有力的支撑。 相似文献
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为科技工作者服好务，建设好“科技工作者之家”，是全面建设小康社会实施科教兴国、人才强国，坚持以人为本的必然要求，也是三明地区发展、稳定山区人才队伍的迫切需要，更是科协组织自身存在和发展的根本所在。近年来，三明市科协认真履行好党委和政府联系科技工作者的桥梁和纽带职责，以服务科技工作者为出发点，千方百计调动和发挥科技工作者的积极性、创造性，使科协成为“有心里话愿意交谈，有经验愿意交流，有苦衷愿意倾诉，有困难希望协助，有不足能够指出，有创新尽力扶持”的科技工作者之家。几年来，我市在“建家”工作方面取得一定成效，主要做法是： 相似文献
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江苏省泰州市科协为了更好地履行“科技工作者之家”的职能 ,深入了解科技工作者在工作、学习、生活等方面的实际情况和需求 ,广泛地与科技人员结交朋友 ,有针对性地做好服务工作 ,制订了科技人员联系制度。该制度规定了联系对象范围以市级专家、市科协“二大”代表、困难科技工作者为主 ,兼顾理工农医各学科、老中青各年龄段、机关事业企业单位 (含民营企业 )各类组织的代表 ,力求使联系对象具有较好的广泛性和代表性。市科协常委、科协委员、学会和基层科协秘书长、科协机关在职干部每人联系 1— 4名科技人员 ,每两个月至少联系一次。联系… 相似文献
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目前台州市有295家规模较大的非公企业建立了科协组织。科协这个平台不但为企业科技创新注入了活力，还通过开展各种群众性科技、科普活动，提高了科技人员的科技素养，丰富了企业文化，对企业的健康、可持续发展起到了良好的推动作用。正如不久前在市科协组织召开的非公企业科协自主创新座谈会上，宝石集团科协秘书长卢晶所说：“通过近两年的发展，目前非公企业科协已经成为企业创新和自主知识产权的重要力量，也是我市科技兴企的生力军。”通过抓非公企业科协组织建设，企业的科技人员有了“家”的归属感，不再有被雇用的感觉，而是以公司为家，工作更加积极。 相似文献
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科普重点在“普”，成效关键在“味”，浙江省绍兴市委副书记顾秋麟在绍兴市科协五届二次全委（扩大）会议上给今年的科普工作出了题：坚持服务大众，充分发挥科普工作主力军作用，不断提高全民科学素质；坚持服务大局，充分发挥智囊团的作用，努力促进经济社会又好又快发展；坚持服务科技，充分发桥梁纽带作用，努力把科协组织建设成为“科技工作者之家”。 相似文献
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企业科协是企业党组织领导下的科技工作者的群众组织,是党和政府联系企业科技工作者的桥梁和纽带,是企业发展科技事业的重要力量。近年来,江苏省南京市六合区科协坚持以积极作为求支持、以工作成效求发展,积极组织开展企业“讲、比”竞赛、科学普及、学术交流、科技咨询、建设科技工作者之家等活动,为推动企业科技进步和提高经济效益做出了贡献。前不久,我们对该区企业科协活动情况进行了认真的调研,现将调查情况报告如下。 相似文献
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“建好科技工作者之家”是各级科协工作的立足点和出发点,是各级科协组织的基本职能之一,也是党和政府交给科协团体的重要任务。多年来,历届科协人都在这方面做了大量工作,科协组织对科技工作者的凝聚力、号召力、动员力都有了明显的提高。但是,无庸讳言,“建家”工作,仍然是我们各级科协工作中的一个薄弱环节。究其原因,我认为在“建家”活动中,没有紧紧抓住“促进科技工作者自身价值的体现”这一“建家”活动的核心和灵魂,是其重要原因之一。围绕这一问题,提出如下观点： 相似文献
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湖北省襄樊市是一座古城，也是一个发展中的城市。为发挥第一生产力的作用，襄樊市科协在积极开展学术交流活动的同时，努力发挥科技社团学科齐全、智力荟萃的优势，探索科协工作如何有效进入经济建设主战场的途径，并取得了较好的成效，推动了科协工作更有效地进入党政决策圈、更大范围内进入经济圈。近年来，市科协以组织实施的“讲理想、比贡献”竞赛活动、“金桥工程”活动和“厂会协作”行动为主要载体，全市共有百余家企业、4万多名科技人员参与活动，提出并得到实施的科技建议8762条：组织技术咨询、技术服务和技术攻关3505项；推广科技成果和开发新产品525种，技术帮扶中小企业67家，取得了可观的经济效益和社会效益。62个项目被列为省科协“金桥工程”重点项目，11个项目获省科协优秀项目奖，市科协荣获省科协第五、六、七届“金桥工程”优秀组织单位一等奖。我们主要从以下几个方面开展工作： 相似文献
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宝鸡市是西北地区工业重镇，工业是全市经济发展的重中之重。全市财政收入的70％来自企业，科技人员70％以上分布在企业。近几年，市委、市政府相继提出了建设“工业强市”、“在西部率先实现工业化”和“建设创新型宝鸡”的战略目标，进一步加强企业科协建设，发挥科协组织独特作用，显得十分重要。为此，市科协就全市企业科协组织状况进行了专题调研，为今后更好地开展工作理清了思路，明确了方向。 相似文献
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当前,在世界金融危机的背景下,浙江宁波面临着促进经济转型升级、确保经济平稳较快发展的巨大压力。如何进一步调动全市40余万科技工作者的积极性和创造性,为推动科技创新、实现经济转型升级服务,是宁波市各级科协及所属团体建设“科技工作者之家”（以下简称“建家”）工作面临的首要任务。为此,市科协成立了专题调研组,深入到市属各学会（协会）、乡镇（街道）科协、高校和企业科协调研,并召开“建家”工作研讨会、座谈会,还在全市发放了1000份“科技工作者现状与需求”问卷调查,基本摸清了我市“建家”工作现状和存在的主要问题。 相似文献
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6月26日,参加全国企业科协组织建设的中国科协及各省（市）分营企业科协的领导,考察了慈溪市企业科协建设工作,截至目前,全市已有26家企业成立了科协,另外有7家企业筹建科协获市科协批复,企业科协会员1462人,其中委员245人,近61%的科技人员加入了科协组织。 相似文献
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随着200余份“南通市退休科技人员生活困难情况调查表”日前分类呈送市科协、市人事局和市民政局,市老科协连续15年又成功地组织了一年终“送温暖”活动。
2007年上半年,在市相关部门的鼎力支持下,市老科协即开始组织人力对退休科技人员的生活困难状况展开调查。 相似文献