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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
针对目前高校毕业生就业状况,分析了目前高校毕业生就业状况评价和反馈工作现状,提出了了高校毕业生就业状况评价体系的设计分析以及评价工作流程。通过高校毕业生就业信息反馈的内容和机制的建立方法进一步探索建立高校毕业生就业信息反馈机制。  相似文献   

2.
如何构建诚信的毕业生就业市场   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着社会主义市场经济的建立与完善,教育体制改革不断深化,大学生就业制度也发生了深刻变化。计划经济时期形成的“统包统分”的大学生分配制度已一去不复返,市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制正在形成。市场导向呼唤建立诚信的大学生就业体系。政府调控应从宏观上制订有关政策,完善有关制度,建立诚信机制,用制度保证大学生就业体系各个环节的诚信。毕业生的诚信是建立毕业生诚信就业体系的基础和前提,学校的诚信是建立毕业生诚信就业体系的保障,用人单位的诚信是毕业生就业工作公平公正的保证。只有毕业生、…  相似文献   

3.
解决高校毕业生就业问题,建立和谐的就业工作体系并保证其协调运转是关键.在高校毕业生就业工作体系中,高校应积极承担相应责任,贯彻就业方针,顺应高校毕业生就业工作改革,不断提高教育质量,增强毕业生就业、创业能力.建立和谐的就业工作体系就要统筹协调好、持续改善好校与地联手、校与企联合、家与校联系、校与校联盟、师与生联动五对重大合作关系.  相似文献   

4.
《大学.研究与评价》2013,(6):79-85,78
该课题运用质性研究方法、田野调查法、问卷调查法、深度访谈法等方法,整理分析近年来待就业毕业生就业数据,对待就业毕业生群体进行心态扫描,研究构建待就业毕业生的跟踪体系和支持体系,以使他们更容易获得技能和机会,更平等、顺畅地在职业梯级中向上流动。研究表明,绝大多数待就业毕业生心态良好,能积极地寻找工作机会,理性看待待就业现象,但这是一个动态的、需要关心和引导的群体,必须通过社会支持体系建设来解决。在健全待就业毕业生跟踪体系方面,一是要改善以失业登记为基础的待就业毕业生统计跟踪体系,建立适合毕业生的失业登记制度;二是要建立多元主体、相互校正的待就业毕业生统计补充体系;三是要建立毕业生就业主管部门与失业登记主管部门信息共享、工作衔接机制。在建立健全待就业毕业生支持体系方面,一是要以完善社会流动机制为重点,着力破解毕业生待就业因素中的流动恐慌;二是要以拓展基层事业发展空间为重点,进一步消除毕业生待就业因素中的"仰望"心态;三是要以建立和完善创业孵化机制为重点,提升待就业毕业生的创业成功率;四是要以家庭和社区为依托,加强社会支持软体系建设,提升待就业毕业生的社会归属感;五是要以强化义务与责任为重点,进一步增强待就业毕业生就业行为的主动性。  相似文献   

5.
高校为了实现毕业生高质量就业的工作目标,建立一套科学、实用的毕业生就业工作评价体系已成为必然趋势。通过引用CIPP评价模式,从就业工作条件、就业工作过程、就业工作绩效及附加项这四个维度,将定量指标与定性指标相结合,尝试性地设计高校毕业生就业服务评价体系,并对其应用予以了说明,以期丰富高校就业工作的理论与实践。  相似文献   

6.
随着我国高等教育"大众化"进程的加快,高校毕业生就业形势日趋严峻,原有的高校毕业生就业工作模式已不适应高校改革和社会发展的要求,各高校都在积极进行新的就业工作横式的理论研究和实践探索.本文在总结部分高校毕业生就业工作经验的基础上,对建立高校毕业生就业工作模式提出初步构想,通过建立一套完善的就业工作体系和采用创新的工作方式和方法,实现高校毕业生就业工作的新突破.  相似文献   

7.
试析高校毕业生就业保障体系的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
就业保障是失业保障的新发展,就业保障的主要功能是保障就业.当前,我国高校毕业生就业保障体系远未建立起来,这主要表现在政策之间缺乏有效衔接,保障就业的整体功能未能充分发挥出来等几个方面.我国应尽快建立和完善高校毕业生的就业保障体系,把高校毕业生就业工作纳入政府宏观调控体系,积极开展高校毕业生的就业指导工作, 完善高校毕业生失业登记制度,创造高校毕业生就业市场的公平环境,鼓励高校毕业生自主创业,充分发挥体系的整体功能.  相似文献   

8.
评价高校的就业工作水平的一个综合指标就是高校毕业生的就业质量,高校毕业生就业质量的好坏越来越受到社会各界的广泛关注。技术应用型高校人才培养目标与就业市场有着息息相关的联系,技术应用型高校的生存与发展受到毕业生的就业质量好坏的直接影响。所以为了详细地掌握学校毕业生的就业状况,为学校制定人才培养目标及建立人才培养体系提供翔实的数据,以及实现学生毕业后的就业质量提高的目的,提高高校毕业生的社会价值,高校应当建立完善毕业生就业质量的科学的评价体系。  相似文献   

9.
大学生就业指导服务体系的完善与创新   总被引:6,自引:0,他引:6  
在2004年全国普通高校毕业生就业工作会议上,教育部部长周济指出:“要进一步加强毕业生就业服务体系建设,努力构建一个更加完善的、符合‘全程化、全员化、专业化、信息化’四化标准的毕业生就业服务体系。”国务院办公厅在《关于进一步做好2004年普通高校学校毕业生就业工作的通知》中指出:认真做好高校毕业生就业工作,关系广大毕业生的切身利益,关系全面建设小康社会的全局,关系社会政治稳定;高等学校要将毕业生就业指导和服务体系建设作为建立现代大学制度和教育教学改革的一项重要内容,建立完善的毕业生就业工作体系。由此可见,高校毕业…  相似文献   

10.
高校毕业生就业工作直接关乎国家稳定与发展,为了促进大学毕业生顺利就业,必须以科学发展观来指导大学生就业,建立起能有效地化解供需矛盾的就业指导体系,这已成为目前高校大学生就业工作的新课题。  相似文献   

11.
大学生就业能力及其系统化培养解析   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着高校毕业生数量的增长,学生的就业问题成为国家、社会和学校共同关注的问题。中央领导多次强调,要把大学毕业生就业放在全国就业工作的重中之重,统盘考虑,并要求建立和完善高校毕业生就业服务指导体系。笔  相似文献   

12.
周开彬 《文教资料》2013,(10):136-137
随着高校毕业生就业工作的开展,毕业生就业体系危机凸显。本文对高校毕业生就业服务体系进行了阐述,就业体系危机进行了分析,提出在高校毕业生就业服务体系中构建快速反应机制的措施和方法,化解危机、提高服务水平、促进高质量就业。  相似文献   

13.
在工程认证体系下高校毕业生的质量直接关系到高校的生存和发展。通过建立毕业生质量跟踪调查机制,可以及时准确地掌握用人单位对毕业生的评价及要求,促使学校及时调整教学手段和方向,提高毕业生的竞争力。本文讨论了毕业生目前面临的就业压力,论述了毕业生跟踪调查工作的必要性,分析了目前毕业生跟踪调查工作中存在的问题,探讨了建立基于工程师认证体系下电信类专业毕业生跟踪调查机制。  相似文献   

14.
中山大学的毕业生就业工作以服务为主,将毕业生就业工作纳入重要议事日程、毕业生就业率、学生就业指导满意程度和与用人单位沟通联络、信息收集的工作纳入考核指标。各相关学院、实体系和附属医院在毕业生离校前要建立暂缓就业毕业生的联络、提供信息的跟踪小组,为未就业毕业生提供服务,充分体现“善待学生”的精神。一、就业指导不断创新,独具特色在就业指导工作中,学校建立了从大一年级到研究生各个层次的、全程化就业指导。将就业指导课作为学校的必修课来设置。中心成立了指导部、管理部、市场部和综合部等科室,对四个校区的毕业生实行…  相似文献   

15.
与老的本科院校相比,新建本科院校毕业生就业工作在组织制度的完善程度、就业工作方法的多样性、就业保障措施的力度等方面均有差距,这些因素直接影响到毕业生就业工作的成效。为真正发挥新建本科院校就业工作的潜力,促进毕业生充分就业,新建本科院校必须结合实际,真正树立以人为本、“依法”管理、全程服务、注重反馈的工作理念,努力加快自身资源的优化和整合,并通过建立和健全相应的就业工作组织制度体系、保障机制、救援机制、反馈机制、科学评价机制等来架构符合自身特点和毕业生需要的就业工作新体系。  相似文献   

16.
高校院系基层就业工作体系的构建与创新   总被引:3,自引:0,他引:3  
高等教育的不断发展要求构建和创新院系基层就业工作体系,只有院系毕业生就业工作充分实现,学校的就业工作才有根本保证。从充分发挥直接面向毕业生的院系基层在大学生就业中的作用出发,阐述了高校院系基层就业工作组织体系、就业素质强化体系、就业市场服务体系的构建与创新。  相似文献   

17.
完善高校毕业生就业服务体系 促进大学生科学就业   总被引:1,自引:0,他引:1  
自从大学毕业生被推向市场,毕业生就业服务工作越来越受到重视,各高校相继成立毕业生就业服务机构,积极构建全方位的毕业生就业服务体系,体系的内容不断丰富,体系的功能得到强化。但是,由于缺少经验,面对严峻的大学生就业形势,高校毕业生就业服务体系凸显不足。这种不足主要表现在:师资力量不足且专业化水平不高,体系内容仍需要丰富,就业指导和服务的方式和方法过于简单。对此,构建合理的组织制度,建立高素质、专业化、立体化的师资队伍,进一步丰富高校毕业生就业指导服务体系内容,改进就业指导和服务的方式是完善高校毕业生就业服务体系的有效措施。  相似文献   

18.
开展高校毕业生就业帮扶工作研究,探讨对策建议,是高校突破就业困局、实现可持续发展的现实需要。本文对高校就业帮扶工作背景进行了剖析,分析了当前高校开展就业帮扶工作的现状及特点,提出通过建立人才培养质量全程监控的就业预警体系、实施全员就业工程、加强就业指导与创新创业教育、配备专职就业辅导员等措施,减少就业困难毕业生比例,减...  相似文献   

19.
为探索高职院校二级院系就业指导工作存在的问题,构建有效的指导方法,通过问卷调查得出的数据,提出建立和完善毕业生就业服务工作体系,拓宽就业信息平台,加强毕业生就业指导,努力提高学生的就业能力等有效措施。  相似文献   

20.
高职毕业生就业难既有社会原因,也有个体原因,如何提高高职毕业生就业竞争力从而解决高职毕业生就业问题已经成为当前高职院校就业工作的重点和难点。高职院校可以采取调整人才培养结构,深化校企合作力度,建立就业追踪调查反馈,开展全程化就业指导课程,探索创业指导体系等措施,有效促进高职毕业生就业竞争力提升,破解高职毕业生就业难题。  相似文献   

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