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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 375 毫秒
1.
采用文献资料、问卷调查、专家访谈、数理统计等方法,就目前CBA职业篮球联赛中外援管理问题进行了分析和探讨.研究发现:CBA的管理制度不健全,俱乐部法律法规管理的意识僵硬,管理人才、管理方法的欠缺以及不同篮球文化理念和本土球员不平衡的意识形态都是造成外援管理难的主要原因.建议CBA积极改革.加强和促进外援引进和管理工作.  相似文献   

2.
采用数理统计法对2011—2012赛季CBA总决赛北京队、广东队五场比赛的技术统计、两队四位外援的基本情况、进攻能力和防守能力,以及从场上位置的角度对两队四位外援进行了对比与分析,旨在为CBA联赛各球队在今后挑选外援方面提供参考。  相似文献   

3.
对CBA引进外援的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
以2003~2004赛季CBA联赛为研究对象,对外援在比赛中的表现进行了分析,探讨了外援在比赛中的地位和作用,同时指出了当前CBA在外援的使用和管理方面存在的问题,并提出了建议。  相似文献   

4.
通过文献资料、问卷调查法和逻辑分析法对CBA篮球联赛2004-2005赛季中,采用限制外援的上场时间、上场次数来提高本土球员技术水平的措施做出研究后分析认为:这一措施的实施对CBA联赛的发展有着一些潜在的不利影响。  相似文献   

5.
2005-2006赛季CBA中外优秀前锋攻防能力比较分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了借鉴CBA联赛外援前锋的先进技术,提高我国本土前锋的技术水平,收集了2005-2006赛季CBA联赛中的部分中外优秀前锋前30轮常规赛中攻防技术统计资料,通过文献资料法、数据统计法和对比分析法,主要从身体形态、进攻能力和防守能力三个方面进行比较分析,找出中外优秀前锋存在的问题和差距。结论:在身高、体重、年龄相差不多的情况下,国内前锋的罚球命中率、助攻和三分球命中率略高于外援前锋,但其他技术指标均不如外援前锋。因此,要提高我国本土前锋整体技术水平,必须尽快提高队员在高强度对抗下攻防技术的运用能力。  相似文献   

6.
分析了CBA外援引进和管理中存在的问题及其发展趋势,研究认为:1)CBA外援引进作为一种体育文化交流是我国社会变迁的一个缩影,社会变迁将继续影响我国篮球文化和世界篮球文化交流的深度和广度;2)文化在多元化交流中整合、发展的规律要求我国篮球发展之路不能局限于美国,应该立足自我,整合各种优势;3)外援问题的主要原因是管理制度没有形成管理者和外援的文化自觉,是“人治”与“法治”的冲突。  相似文献   

7.
CBA与NBA外籍球员引进和管理制度的比较研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
采用社会调查、历史研究、比较分析相结合的研究方法,对CBA联赛外籍球员的引进和管理制度进行了系统研究,并对CBA联赛外援引进、注册、限薪、转会及其它管理制度与NBA联赛的相关制度进行了比较分析,分析认为我国CBA联赛在外籍球员引进的范围上相对狭窄、外援转会方面限制过多、外籍球员的薪金限制规定过于单一、外籍球员上场时间的限制较多、外籍球员违纪违约现象较多、对外籍球员处罚力度不够、外籍球员流动性过大。其应对策略主要有:建立长效的外籍球员引进与管理制度、建立外籍球员保障制度、加大违纪违约处罚力度、建立外籍球员培训机制、俱乐部加强对外籍球员的管理等。  相似文献   

8.
为贯彻国家关于"鼓励支持一部分品牌赛事大力发展"的战略部署,进一步完善CBA联赛竞赛制度,促进中国及全亚洲竞技篮球整体水平提高,运用文献资料调研、专家访谈、录像观察等方法对CBA联赛"三外援"特殊政策进行研究,结果表明:(1)"三外援"政策经历了禁止使用、平稳使用、减少使用三个阶段;(2)2015-2016赛季四川夺冠后"三外援"政策成为舆论质疑焦点,主要包括:限制国内球员、对传统强队和中游球队产生冲击、失去使用资格后成绩普遍下滑、培养了中国男篮亚洲赛场对手;(3)"三外援"政策理性审视结果:仅是排名提升的一个可能因素;是CBA联赛职业化重要体现;是弥补现阶段选秀制度失效的重要创新;涌现了多名国内明星球员;利于亚洲竞技篮球水平整体提高;是抢占亚洲市场的应然路径.(4)"三外援"政策改革应统筹好竞赛公平、内员培养、欧美外援、各俱乐部不同诉求等与亚洲外援的关系.研究建议:"三外援"政策常规赛和季后赛分类实施;调整亚洲外援上场节次;改革放弃亚洲外援资格使用球队的欧美外援使用办法;新入球队特殊执行;不再减少现有"三外援"球队数量.  相似文献   

9.
以CBA联赛初创到逐步完善过程中的主要事件为研究基础,以增加比赛悬念、确保比赛公平、提高联赛品牌影响为切入点,以比赛规则修改完善为突破口,运用问卷调查、文献资料调研、录像观察和专家访谈等方法对CBA规则修改创新进行研究。结果表明:现阶段CBA规则与其它联赛差异主要体现在外援选拔和使用方面;规则修改创新是联赛“服务球迷、媒体和赞助商”核心理念的具体体现,是解决联赛现存问题的治本之策,是打造世界知名品牌的重要路径。建议:改变比赛方式、丰富得分种类、减少暂停次数、增加录像回放、限制球员上场节次、优化外援上场政策。  相似文献   

10.
运用文献资料法、电话访谈法、逻辑分析法,从社会学的角度对近几年CBA联赛的外援违约离队或去其他国家参加职业篮球联赛的现象进行分析,指出造成这一现象的因素包括:制度因素、成绩压力、薪酬制度、文化差异等,并提出出相应的建议。  相似文献   

11.
在界定心理契约概念的基础上,运用管理学相关理论,结合体操项目特征,就构建体操运动队管理工作中的心理契约重要性作深入分析,并就具体构建需要注意的问题作具体探讨,指出应从以下三方面具体加以构建:1.确立以提供优质服务为宗旨的新的管理理念;2.与体操运动员一起建立共同价值远景;3.形成高效的管理机制,这其中具体包括建立运动员与运动队的信用机制,形成行之有效的激励机制和建立运动员人力资源保障机制。  相似文献   

12.
市场经济在某种意义上说是法制经济,或者说是契约经济、合同经济。一个企业的经营成败与合同的签订和管理有密切关系,故而企业要强化企业部管理,有效预防和积极消化市场经营风险,做好企业合同管理工作。  相似文献   

13.
高校人事档案管理工作中的若干问题及改进措施   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校人事档案管理工作是高校人事工作的重要组成部分。目前由于各种原因,高校人事档案存在看管理理念滞后、管理制度不完善,原始材料质量不高,档案装订不规范等问题,在一定程度上制约了人事档案的利用。文章结合实际,针对上述问题从理念与制度、档案内容、装订与归档等方面提出了一些改进措施和方法。  相似文献   

14.
预算管理作为高校财务制度改革的重点内容,是高校进行各项经济活动的依据,在高校财务管理中占有重要地位。从预算意识、编制执行、监督考核等方面分析了高校在预算管理中存在的问题,提出相应解决的对策。  相似文献   

15.
试论企业的全面预算管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
全面预算管理在我国已日益受到了理论界和实业界的普遍重视。文章从全面预算管理是公司治理的重要组成内容的角度对全面预算的重要性、必要性作了阐述,提出了全面预算管理是与日常管理相联系,集有效规划、控制、评价于一体的系统化管理,分析了全面预算的编制程序和重点内容,论述了实施全面预算管理时要解决的几个关键问题和要克服的几个误区,确保全面预算编制科学、合理,并能得到切实有效实施。  相似文献   

16.
本文以精细化管理理念为导向,以江西应用技术职业学院为例,在分析学校对精细化管理的思想认知和管理成败的基础上,从管理思想精细化、教学质量精细化、学生思想精细化、规章制度精细化四方面提出干预策略,以期为提升高职教育内涵发展水平研究策略起到抛砖引玉作用。  相似文献   

17.
采用文献资料法、实际观察法,对当前我国竞技体育人本化管理的现状进行探究,指出现行管理体制存在的问题,并提出对策。  相似文献   

18.
浅谈图书馆知识管理   总被引:4,自引:0,他引:4  
知识管理有助于培养图书馆的创新与集体创造力。该文主要就图书馆的知识管理等问题进行了分析 ,并提出了个人的观点。  相似文献   

19.
论体育学术期刊的产业化经营   总被引:2,自引:0,他引:2  
产业化经营是我国体育学术期刊持续发展的关键。结合我国体育学术期刊的产业化现状,分析了其产业化经营的必然性和可行性,提出了体育学术期刊产业化运作的模式及应注意的问题。  相似文献   

20.
高等学校科研及实验需要使用一些剧毒化学品,剧毒化学品的管理至关重要。结合我校实际提出具体的管理制度,以达到规范管理的目的。  相似文献   

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