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相似文献
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1.
基于自组织理论的图书馆志愿者服务机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
志愿者的招募、培训、考评与激励是目前图书馆开展志愿者服务工作的主要运作机制,但是这种机制过分强调了图书馆对志愿者的管理,而忽视了志愿者自身作用的发挥.文章依据自组织理论,从志愿者自组织与图书馆管理相结合的角度,创造一种新的图书馆志愿者服务机制.  相似文献   

2.
关于高校图书馆开展志愿者活动的设想   总被引:7,自引:0,他引:7  
目前,高校图书馆在开展志愿者活动方面几乎是空白。主动出击,建立一支自己的志愿者队伍,开展志愿者活动,才是一个充满生机与活力的图书馆。分析了国内外图书馆志愿者活动,提出了高校图书馆志愿者活动的设想,即志愿者的组织情况、活动内容及对志愿者的要求,产阐述了高校图书馆开展志愿者活动的意义。  相似文献   

3.
目前高校图书馆志愿者工作中存在图书馆志愿者队伍结构单一、岗位技术性较低、积极性较差等问题。文章介绍郑州轻工业学院图书馆在志愿者工作的定位。志愿者招募与培训、管理、考评等方面的探索,并在开展志愿者组织管理实践的基础上谈了心得体会。  相似文献   

4.
自组织理论与图书馆志愿者服务管理之间的结合,推动图书馆志愿者服务管理的创新。文章将对自组织基本理念和方法进行分析,并与高校志愿服务工作相结合,创新图书馆志愿者服务机制。  相似文献   

5.
各位老师、各位同仁:早上好!陕西省基层志愿者培训是受中国图书馆学会志愿者行动启发的第一个省级志愿者活动。2009年中图学会的贺信中写道陕西省图书馆学会组织的志愿者行动,开我国省级图书馆学会组织此类活动之先河,是图书馆志愿者活动  相似文献   

6.
华北电力大学图书馆在完善组织机构、制定管理办法、招募和培训志愿者等方面进行了志愿者服务体系建设.高校图书馆在建立志愿者服务体系时应制定完善的激励机制,开辟特色的服务内容,营造志愿文化的氛围,打造志愿者的精神家园.同时,图书馆员要发挥表率作用,给予志愿者引导和帮助,激发志愿者参与图书馆服务工作的热情.  相似文献   

7.
文章根据柳州市图书馆志愿者工作的经验,对公共图书馆志愿者工作的宗旨、意义及图书馆志愿者的服务项目、队伍建设及组织管理等方面进行了较全面的分析,旨在提倡公共图书馆更加重视志愿者工作,大力将志愿服务引入图书馆事业中,将志愿者服务作为公共图书馆开放建设、寻求突破的一条发展路径。  相似文献   

8.
蒋啸南  肖鹏 《图书馆建设》2011,(7):75-78,87
广州市公共图书馆志愿者工作中存在资金匮乏、志愿者队伍结构单一、各馆志愿者工作的资源缺乏共享等问题。通过对图书馆志愿者合作网络、志愿者协会及"图书馆之友"3种联合发展策略的比较分析,可以得出图书馆志愿者工作的发展路线:建立"广州市图书馆志愿者合作网络",并以此为基础,构建以市级"广州市图书馆志愿者协会"作为官方的、统一的组织机构,以各馆"图书馆之友"形成社区的长期支援的双重志愿者服务架构。  相似文献   

9.
本文结合高校图书馆大学生志愿者管理实际,阐述了开展志愿者活动的意义和作用,分析了存在的问题,从组织形式、提高效率及可持续发展等方面提出改进措施与实践,并探讨了高校图书馆志愿者服务的发展方向。  相似文献   

10.
图书馆志愿服务管理研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
志愿者又称"义工",是指在没有任何报酬的情况下,基于道义、信念、良知、同情心和责任心而自愿从事社会公益事业的人或群体。志愿服务有无组织的和有组织的两种形式。2001年,我国图书馆界开始引入志愿者服务。图书馆引入志愿者服务,可弥补图书馆人员的不足,加强图书馆与读者之间的互动,帮助志愿者实现自我增值。要使志愿者工作长久开展下去,应做好以下工作:提供能发挥志愿者最大能力的工作岗位;为志愿者提供学习研究的条件;为志愿者提供交流和沟通的机会;为志愿者提供展示成就的机会。  相似文献   

11.
文章对公共图书馆志愿者工作的宗旨、意义及图书馆志愿者的服务项目、队伍建设及组织管理等方面进行了较全面的分析,旨在提倡公共图书馆更加重视志愿者工作,大力将志愿者引入到图书馆事业中,将志愿者服务作为公共图书馆开放建设、寻求突破的一条发展路径。  相似文献   

12.
文章以黔南布依族、苗族自治州图书馆文化志愿者服务实践为例,从图书馆文化志愿者的服务方式、沟通途径、组织管理模式及激励机制创建等方面,对图书馆文化志愿服务模式进行了探讨.  相似文献   

13.
对高校图书馆引入大学生志愿者服务进行了研究。高校图书馆引入大学生志愿者服务有着积极的意义:可以提高读者的满意度,可以增强图书馆的吸引力,可以提升大学生志愿者对社会的认知水平。高校图书馆引入大学生志愿者服务存有一定的障碍:对引入大学生志愿者服务的重大意义认识不足,对大学生志愿者服务活动的组织和管理缺乏规范性,对大学生志愿者服务的激励机制不够完善,大学生志愿者的服务行为缺乏持久性或流于形式。高校图书馆引入大学生志愿者服务的措施:提高对引入大学生志愿者服务重大意义的认识并委派专人统一管理,加大对大学生志愿者的招募和培训力度,开展多层次服务项目、发挥大学生志愿者的主观能动性,以激励机制稳定大学生志愿者队伍,规范大学生志愿者服务活动、保持其服务活动的持续性。  相似文献   

14.
图书馆青年志愿者活动浅议   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文从志愿者活动的发展谈起,阐述了图书馆青年志愿者活动的意义、组织措施及活动内容,并就有关问题进行了思考.  相似文献   

15.
沈阳航空航天大学图书馆在不断完善组织机构、管理办法、招募和培训等方面进行志愿者服务体系的建设。高校图书馆在建设志愿者服务体系建设中应不断地完善激励机制,突出特色服务,营造文化氛围。图书馆员应发挥表率作用,积极引导和帮助,激发志愿者参与图书馆工作的热情。  相似文献   

16.
针对高校图书馆志愿者活动,探讨了图书馆志愿者服务队伍出现的缘由,指出了图书馆志愿者服务存在的不足,对图书馆志愿者构成进行分析,借此论述了图书馆志愿者服务运行的长效机制.  相似文献   

17.
文章阐述了高校图书馆读者组织的涵义、类型和作用,并介绍了广州大学图书馆书友会和“图书馆志愿者团队”的管理实践。参考文献10。  相似文献   

18.
对图书馆志愿者活动的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文阐释了志愿者活动对图书馆事业发展的重要性,指出图书馆志愿者活动中出现的问题,以及管理图书馆志愿者的基本要素,提出图书馆志愿者管理的措施,以确保志愿者活动有效开展。  相似文献   

19.
公共图书馆志愿者服务管理的探讨   总被引:3,自引:0,他引:3  
志愿者是公共图书馆可利用的重要资源与宝贵财富,具有无可替代的积极作用.图书馆应对其进行有效组织、管理和充分激励.由于志愿者的特征,公共图书馆志愿者管理与激励具有很大的挑战性,存在着不少的问题.管理和激励图书馆志愿者应该从建立专门的管理组织、制定规范的管理制度、建立有效的的招募和培训机制、开发多层次的服务项目、完善激励机制和建立人才资源库等方面入手.  相似文献   

20.
徐恩元  黄黄 《图书馆论坛》2011,31(6):102-108,114
在分析我国图书馆志愿者研究文献分布状况的基础上,评述了我国图书馆志愿者理论研究和活动研究的状况,总结了我国图书馆志愿者活动存在的问题与对策,并就我国图书馆志愿者研究进行了展望.  相似文献   

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