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为落实全国人才工作会议精神,加强高技能人才队伍建设,劳动保障部设立了人才工作联席会议制度并相应设立人才工作办公室,负责做好高技能人才队伍建设工作以及人才工作中涉及的劳动保障工作的协调。劳动保障部人才工作联席会议办公室,作为非常设机构,牌子挂在培训就业司相关处室,日常工作由培训就业司承办,具体成员单位包括人事教育司、中国劳动保障科学研究院、中国就业培训技术指导中心、中国劳动保障出版社和中国职工教育和职业培训协会。2004年,人才工作办公室将认真贯彻落实全国人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的… 相似文献
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人事政策在人才资源开发中具有重要的导向作用。制定出台鼓励人才干事业，支持人才干成事业．帮助人才干好事业的人事政策，是人事人才工作的客观要求，也是实施人才强国战略的重要任务。近年来，我们把政策建设作为人事编制工作中的一项重要任务，认真开展了各项工作。 相似文献
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仲裁是一种在世界范围内被广泛承认和采用的解决争议的有效方式。人事争议仲裁是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解或裁决的活动。1995年国家人事部正式提出，要建立人事争议仲裁制度。中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中明确提出，要完善人事争议仲裁制度。《公务员法》的出台，从法律的层次上明确了要建立人事争议仲裁制度，使人事争议仲裁工作有了更加充分的法律依据。结合吉林省人事厅人事争议仲裁一年多的工作实践和保持共产党员先进性教育活动的学习，有以下几点体会和认识： 相似文献
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《基础教育改革动态》2010,(8):3-6
2010年,教育系统人事人才工作、高校思想政治工作和社会科学研究方面,总的工作思路可以概括为“三句话、十二个字”,即“推进改革、加强建设、确保稳定”。 相似文献
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叶宝善 《西安铁路职业技术学院学报》2008,(4)
人事人才工作面对的对象是人,在构建和谐社会中作用与意义极为重要。人事人才工作在构建和谐社会过程中,要加强人才资源开发,促进人的全面发展;着力机制创新,保障人事公平正义;正确处理各种利益关系。促进社会安定有序。同时还要加强自身建设,促进人事部门的干部队伍和谐,打造和谐人事。 相似文献
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2004年,研究会工作的指导思想是:深入贯彻党的十六大和十六届三中全会的精神,落实全国人才工作会议部署,推动人才强国战略,加强职工队伍素质建设。面对我国教育发展和改革进入新阶段和我国成人教育进入难得的发展机遇期,抓住机遇,奋发进取,努力做好本职工作。充分利用自身优势,谋生存,求发展,增实力,让职工教育和职业培训再上一个新台阶。在新形势下,进一步发挥好研究会的桥梁、纽带、参谋和助手作用,开创工作的新局面。 相似文献
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以社会信用体系建设为背景,分析企业人事信用档案的内涵,提出新时期企业人事信用档案建设的创新路径:制定人事信用档案工作发展战略,完善人事信用档案建设相关政策法规,完善人事信用档案工作机制,加强人事信用信息及共享建设,加强人事信用档案工作人才队伍建设。 相似文献
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《教育科研论坛》(教师版)河南工作站,日前成立了教育法制研究会和心理健康教育研究会。教育法制研究会,主要开展教育法制、政策的理论研究和实际问题的调查研究,为政府决策提供建设性意见和实践依据。心理健康教育研究会,负责组织、协调、指导学生心理健康教育理论与实践研究工作,为加强学生心理健康教育工作提供信息咨询服务。 相似文献
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以社会信用体系建设为背景，分析企业人事信用档案的内涵，提出新时期企业人事信用档案建设的创新路径：制定人事信用档案工作发展战略，完善人事信用档案建设相关政策法规，完善人事信用档案工作机制，加强人事信用信息及共享建设，加强人事信用档案工作人才队伍建设。 相似文献
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大学生实践能力建设与高校人才培养 总被引：1，自引：0，他引：1
以培养高素质创新型人才为己任的高等教育,必须高度关注对大学生实践能力的培养,进一步深化对加强大学生实践能力建设重要性的认识,不断解决当前大学生实践能力建设工作中存在的突出问题,积极探寻加强大学生实践能力建设的方法途径,提高高校人才培养的质量. 相似文献
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为贯彻《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神,加强技能人才队伍建设,集中宣传和展示技工院校改革和发展成果,推动技工院校扩招计划的顺利实施,人力资源和社会保障部决定于2009年5月4日起,组织开展为期一周的技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传活动。此次活动的主题是技能就业,技能成才。 相似文献
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“开发者先开发、培训者先培训”,实施人才战略的关键在于提高“开发者”的整体业务素质。为此,我们自1996年开始对上海市人事干部进行有计划、分步骤的人事管理岗位培训工作。至今为止,上海共有22977人参加了人事管理岗位培训,其中16990人获得了人事管理岗位资格证书。通过多年实践,上海人事干部培训积累了一些经验,取得了一定成绩。我们的做法是:一、建立人事管理岗位资格制度为建设一支与上海人事人才工作相适应的高素质、专业化的人事干部队伍,1995年下发了《关于上海市实施人事管理岗位资格证书制度的通知》,从1996年起推行了人事干部… 相似文献
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完成好国家计划的政策性考试任务,是我们人事考试工作安身立命之本。2005年人事考试任务更加繁重,计划项目增加到33项。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和全国人事厅局长会议精神,以严肃人事考试考风考纪为重点,强化政治意识、大局意识、责任意识:以加强考场一线管理为抓手,全面执行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》,确保各项政策性考试工作安全顺利实施:以人事考试“四化”建设为核心,着力提高人事考试管理与服务水平;以树立品牌为目的,积极推进人才测评和社会化考试工作:以强化岗位目标责任制与考核为手段,全面提高人事考试的综合发展能力。 相似文献
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陈钰萍 《四川教育学院学报》2004,20(Z2):4-5
党的十四大对邓小平建设有中国特色社会主义理论作出了科学的概括和评价 ,确立了其在全党的指导地位 ;党的十五大进一步把邓小平理论确立为党的指导思想 ,明确规定 ,中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南。邓小平理论体系内容丰富、博大精深 ,人事人才理论是其重要的组成部分。在改革开放和现代化建设的新时期 ,邓小平同志从中国的实际出发 ,运用马列主义、毛泽东思想的基本原理和方法 ,科学地分析了新形势下人事人才工作的新情况、新问题、新任务 ,精辟地阐述了人事人才工作与解放和发展社会生产力的关系、组织… 相似文献
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本文从十八大关于教育问题的论述出发,分析了目前高校教师队伍建设中存在的教师职业道德失范、人事分配不公、学术评价急功近利、师资队伍不完善等问题,提出了加强高校教师师资队伍建设可从加强学术文化建设,保证足够数量的教师,人才引进和培养政策,提高教师职业道德水平等方面着手。高校教师应注重提高自己,为高校师资队伍建设出力。 相似文献
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"人世"对高校人事人才工作的影响与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从高等学校人事人才工作的角度,分析中国加入WTO后,高等学校面临的种种机遇和挑战,并结合国情提出加强高等学校人事人才工作的一些粗浅看法. 相似文献
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完成好国家计划的政策性考试任务．是我们人事考试工作安身立命之本。2005年人事考试任务更加繁重．计划项目增加到33项。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和全国人事厅局长会议精神．以严肃人事考试考风考纪为重点．强化政治意识、大局意识、责任意识；以加强考场一线管理为抓手，全面执行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，确保各项政策性考试工作安全顺利实施：以人事考试“四化”建设为核心．着力提高人事考试管理与服务水平：以树立品牌为目的，积极推进人才测评和社会化考试工作：以强化岗位目标责任制与考核为手段．全面提高人事考试的综合发展能力。 相似文献
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张学忠 《思想理论教育(上半月综合版)》1994,(1)
为适应思想政治教育面临的新形势,研究解决出现的新问题。切实加强和改进学校的思想政治教育工作,云南工学院子1993年10月22日成立了思想政治教育研究会。研究会将以马克思主义毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论为指导,以贯彻党的教育方针,推动学院思想政治教育的科学研究和实践,培养德智体全面发展的建设人才为目的,联系和团结广大教职工改进思想政治教育工作,增强教育效果。 相似文献