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文章简要论述了知识管理在企业创新和持续发展中的重要作用，指出知识管理是企业可持续发展的根本保证。作者认为：企业档案管理部门是企业的知识管理部门之一，档案工作承担着管理企业显性知识的任务，企业档案工作在企业的显性知识和隐性知识转化中起着桥梁和纽带的作用。文章还提出了档案工作在企业知识管理中应采取的对策。 相似文献
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知识经济时代,知识是企业发展最重要的战略性资源。企业档案部门应抓住机遇,用知识管理的理念,做好档案收集、整理和开发利用工作,积极主动为企业的各项工作提供有效服务,不断提升企业档案工作的地位,推动企业档案工作的发展。 相似文献
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现代企业档案管理的发展趋势 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以21世纪企业管理的主要模式——知识管理理念来指导现代企业制度下的企业档案工作,并联系工作实际,提出了实施知识管理企业档案的具体做法,帮助企业解决一些具体问题。 相似文献
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1企业档案工作体制上要创新。随着国有企业现代企业制度的建立,国有企业应当在维护国家及《档案法》规定的档案工作“统一领导,分级管理”原则下,结合国有企业实行两个根本性转变的实际情况,按照《国营企业档案管理暂行规定》中提出的企业档案工作要坚持集中统一的管理原则,有条件的大型企业要建立企业档案馆或企业档案资料信息中心,单独设立档案工作机构,确定人员编制,配备一定的档案人员,具体负责统筹、协调、组织管理企业档案资料工作。同时,随着市场经济体制对企业发展提出的新要求,积极探索国有企业集团图书、情报、档案、信息为一体新… 相似文献
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企业档案知识服务的理论依据与实践方法 总被引：1，自引：0，他引：1
企业档案部门实施知识服务是顺应时代发展潮流、应对市场竞争压力、解决当前企业档案工作困惑的需要.知识管理、档案后保管范式为企业档案知识服务提供了理论论据.实施知识服务要求企业档案部门从服务理念、服务目的、服务主体、服务方式、服务手段、服务策略、服务过程等诸多方面实现对传统档案服务的超越. 相似文献
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本文论述了在知识管理环境的影响之际,企业档案部门应抓住机会完善自身,使企业档案部门变成企业的"知识中心",并提出企业档案部门提升人员素质,营造知识氛围,构建知识管理系统,加强知识管理的设想。 相似文献
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知识型社会的到来以及学习型企业的出现，将引起社会生活的巨大变化，然而，作为社会知识体系重要组成部分的档案工作，如何在推进知识经济发展过程中发挥积极作用，已成为档案工作者关注的焦点。本文利用知识管理的理论，阐述了知识发展和档案工作的关系，提出了知识经济时代建立企业竞争性档案工作的必要性、以及竞争性档案工作的特点、企业竞争性档案工作的内容、竞争性档案工作的实施等。从档案工作的外部环境到档案工作者要适应工作发展的需要，必须做好功能转变、机制转变、手段转变、思想理念转变。才能把档案工作溶入到企业知识管理这一系统工程之中，并发挥良好的作用，才能做到有为有位，才能彻底改变大部分档案工作人员的地位。 相似文献
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本文检视了企业档案工作在知识管理环境下的“瓶颈问题”;并引入“协同原理”,尝试利用协同效应研究知识管理环境下企业档案工作相应的策略转变。 相似文献
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知识经济时代，知识管理成为提高企业竞争力的重要手段。以知识管理理念创新档案信息资源开发利用，应用信息技术深层次挖掘、开发利用档案信息资源，体现了现代企业档案工作的最高层次和最终目的，为企业在国内外市场中的竞争、发展提供及时、准确、大规模的档案信息服务。创新档案信息资源开发利用，应建立将档案信息纳入企业总体规划的管理机制，建立与企业各信息系统互联的综合档案信息系统，紧密结合企业实际需求，深层次开发档案信息资源，实行互动的开放式的档案信息网络服务。 相似文献
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本文以档案的资产属性、知识管理属性和知识管理价值等为研究基础,对面向知识管理环境下的企业档案管理发展进行了研究,提出面向知识管理的企业档案管理模式、人员结构和档案价值利用等问题,讨论了新环境下企业档案工作的创新发展趋势。 相似文献
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在知识经济时代,知识是企业最重要的战略资源．知识创新能力是企业可持续发展的核心竞争力。知识管理被认为是“21世纪企业管理新方向”。知识管理也对企业档案部门的发展提出了许多新的要求,企业档案工作是企业生产、经营、管理活动和研发活动的基础性管理工作,是企业知识资产和信息资源的重要组成部分。 相似文献
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我国企业档案工作起步较晚,特别是目前我国企业正处于改革阶段,企业档案工作也面临着重大挑战。而美国是工业化发达的国家,其企业档案工作有许多特点。本文试图通过两国企业档案工作的比较,希望对我国企业档案工作的发展和完善有所启示。由于中美两国社会制度不同,经济发展水平不同,因此企业档案管理也就存在差异。企业档案管理体制在我国,企业档案工作实行集中统一管理,国家档案行政管理部门对全国企业档案工作实行宏观调控,制定和完善企业档案工作法规、制度和标准,各专业主管部门负责管理本行业的企业档案工作,地方各级档案行政管理部门… 相似文献
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本文检视了企业档案工作在知识管理环境下的"瓶颈问题";并引入"协同原理",尝试利用协同效应研究知识管理环境下企业档案工作相应的策略转变. 相似文献
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企业档案工作是我国档案事业的重要组成部分,是企业管理基础工作的组成部分,是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作.因此,做好企业档案工作具有十分重要的意义.1987年至1991年开展的企业档案升级活动使企业档案工作的管理水平有了整体提高,1996年开始的企业档案工作目标管理认定活动又使企业档案工作的管理水平向前迈进了一大步,企业档案人员的素质及档案意识全面提高,企业档案在企业的生产、经营管理等方面发挥的作用日益突出. 相似文献
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知识管理掀起了管理界的一场革命 ,企业档案部门参与企业知识管理是未来的发展趋势。从知识的角度定位企业档案 ,鼓励档案部门充分挖掘企业隐性知识 ,能给档案部门和企业带来双赢的效应。 相似文献
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一、知识管理角度的档案新角色 1．企业档案作为企业的一种传统资源的观念不断更新 长期以来，我们按照一般档案管理的模式在对企业档案进行管理。在这一模式中，档案的形成与利用是企业生产活动、管理活动和技术活动之后的环节，形成档案的目的是对这些活动进行记录、备查 相似文献
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企业档案知识管理,就是企业档案在管理过程中运用知识管理的理念、方法和手段,对企业档案信息收集和一次处理的基础上,借助现代信息技术,深入挖掘企业档案中蕴含的有用知识单元,并对其进行组 相似文献
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随着社会主义市场经济的建设和完善，企业改革不断深化，企业档案工作处于不断探索和变革之中企业档案是企业各项经营管理活动中形成的重要的信息资源，企业档案工作是企业信息工作的重要部分，是企业管理一项重要的基础性。 相似文献