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相似文献
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1.
绿色就业有利于实现充分就业,促进社会稳定;有利于更新就业观念,促进就业公平;有利于优化产业结构,促进持续发展。在社会稳定视域下,绿色就业具有解危性、低碳性、创新性和兼容性等特征。传统就业观念的束缚,现行法规体系的滞后,多头交叉管理的困惑,绿色就业成本的制约,产业结构调整的阵痛。全面推进大学生绿色就业是一项系统工程,具有长期性、复杂性和艰巨性,需要积极借鉴欧美国家先进经验,不断完善绿色就业法规体系,优化产业结构,大力开展绿色就业技能培训,创新绿色就业观念普及教育。  相似文献   

2.
在绿色经济的发展要求下,开发绿色技能成为国际职业教育发展的重要趋势。以UNESCO、欧盟、OECD等为代表的国际组织通过召开相关会议、发布研究报告及政策建议等形式不断推动绿色技能理念和实践的发展,促进绿色技能逐步从思想和理念层面落实到具体的战略设计和政策行动中,对于世界各国的绿色技能开发实践产生了深刻影响。从国际组织关于绿色技能开发的相关理念和行动来看,其着眼点集中在如下方面:绿色技能及绿化职业教育是绿色经济发展关键要素,必须把培养绿色技能作为未来职业教育发展的重要维度;绿色技能开发需要形成与绿色经济发展和绿色就业相适应的综合性政策和战略;在绿色技能开发中,职业教育体系及机构要从绿色经济、绿色产业和绿色就业发展的需求出发,采取综合性的实践路径。  相似文献   

3.
目前我国互联网的发展具有虚拟性、时效性等特点,而且对大学生的就业有深刻的影响。因此,在互联网环境下高校应更新就业指导服务理念,打造就业网络平台,建立三级就业服务体系,提供绿色就业服务和加强大学生就业观教育。  相似文献   

4.
本文以湖南化工职业技术学院为例,从绿色化工教学、绿色化工文化、绿色化工就业三个方面对化工类高职院校如何树立绿色化工理念促进科学发展进行了探讨。  相似文献   

5.
在气候变化、能源短缺、环境恶化和就业率低下的社会背景下,绿色就业成为我国政府和学界的关注点。自从2003年开始,国内关于绿色就业的研究逐步开展,近年来有所下降。我国学者对绿色就业的肯定是主导的,但是也有消极观点。今后应当组建研究团队、加大经费投入,关注大学生就业并借鉴国外发达国家的经验吸取他们的教训。  相似文献   

6.
就业管理是一项牵一发而动全身的系统工程,迫切需要营造一种行之有效的大学制度文化,解决当前制度文化淡漠、严重行政化、管理不细致的就业管理问题。绿色管理理念以"无污染"、"以人为本"、"主动意识"的优势,通过院校两级绿色就业管理体系、就业管理配套改革、校内绿色就业管理等措施,尝试着探索一条适应新时期高校就业管理的新思路。  相似文献   

7.
就业管理是一项牵一发而动全身的系统工程,迫切需要营造一种行之有效的大学制度文化,解决当前制度文化淡漠、严重行政化、管理不细致的就业管理问题。绿色管理理念以“无污染”、“以人为本”、“主动意识”的优势,通过院校两级绿色就业管理体系、就业管理配套改革、校内绿色就业管理等措施,尝试着探索一条适应新时期高校就业管理的新思路。  相似文献   

8.
本文分析了绿色就业的范畴,对比国内外绿色就业现状,并对我国绿色就业潜力做了较全面的分析.同时对在绿色人才的培养过程中高校的作用给出了笔者自己的建议.  相似文献   

9.
西藏非公有制企业已经成为西藏重要的财政收入和就业的渠道。但目前大部分企业还没有实施绿色会计核算制度,对绿色经营的理念存在认识上的偏差,较少关注企业发展与生态环境之间的关系及责任,从而导致了其短期化经营行为。企业要深入贯彻生态西藏的发展战略,真正构建西藏特色的绿色会计核算体系。  相似文献   

10.
在加快经济社会发展方式绿色转型、实现高质量发展的背景下,快速崛起的平台经济对企业绿色创新效率产生重要影响。研究发现,平台经济的发展改变了包括生产、分配、流通和消费在内的社会生产总过程,对企业绿色创新效率产生了多元化和异质性的影响。平台经济通过作用于市场规模和劳动力就业技能结构进一步作用于企业绿色创新效率。基于2011—2019年我国省级面板数据的实证分析表明,平台经济发展促进了企业绿色创新效率的提升。在供给侧结构性改革进程中,应统筹推进平台经济发展,坚持公有制经济在平台经济中的主导地位,建设跨地区平台,探索兼顾创新驱动与绿色低碳的发展之路。  相似文献   

11.
高等学校毕业就业工作是推进高校改革与发展,保持高校乃至社会稳定的一项十分重要的工作。在高等学校毕业生就业工作过程中,如何推进工作的规范化、法制化,对于整个毕业生就业工作的开展显得尤为重要。只有从思想上提高认识,从而加强教育与管理,才能推进高校毕业生就业工作的规范化、法制化进程。  相似文献   

12.
随着现代经济发展的需要,实现充分就业已成为各国政府进行宏观调控的重要职能。各国政府就业管理部门的架构与就业管理体制的建设获得了长足发展,并互相借鉴,日臻完善。我国在经济体制转轨和产业结构调整中也面临着就业压力的巨大挑战,借鉴各国有益经验,架构灵活、协调、高效的就业管理体制是完善我国就业战略的核心内容。  相似文献   

13.
随着高校对就业工作的管理要求走向规范化、科学化和高效化,各高校校园网的大量建设使得就业管理走向信息化的要求越来越强烈,本套平台就是在这种背景下提出研发的。本套平台采用SQLSERVER2000为数据库,涵盖了从学生在校的就业课程学习到学生毕业前的求职与应聘的全部过程信息网络化管理卡式就业平台最大的特点就是率先引入射频卡进行各种管理。  相似文献   

14.
我国城市化进程与就业增长相关分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
目前,我国城市化已经进入加速阶段,但城市化水平明显滞后于经济发展水平。从动态过程来看,城市化对扩大城市就业乃至整个社会就业都是有积极意义的。体制问题、产业结构问题、农村土地制度问题、过于注重发展小城镇是我国城市化程度低和就业不充分的症结所在。应该充分发挥企业群集、工业化、结构升级、农村土地制度改革、中小城市扩容、服务业发展、农民工进城等环节对就业的促进作用。通过认真贯彻科学发展观,统筹城乡发展,加快大中城市的发展力度,加快发展服务业,逐步提高就业弹性,深化农村土地制度改革,建立更加灵活的土地制度,切实关心失地农民的就业和社会保障问题,扎扎实实地推进城市化,确保城市化与促进就业的联动。  相似文献   

15.
在社会转型和高等教育改革的背景下,大学生的职业发展以及就业问题受到社会各界的高度重视。各地各高校在近几年大学生职业发展教育体系的构建过程中,取得了一些经验,同时也面临着一些困难。以福州大学在大学生职业发展教育的实施过程为例,对大学生职业发展教育体系的构建进行深入探讨。  相似文献   

16.
中国的大学就业教育经历了不断适应社会发展的过程。精心选择就业教育内容,以系统论来观照就业教育的全员化,以认识阶段论来阐释就业教育的全程化,以方法论来解读就业教育的专业化,以发展论来建构就业教育的网络信息化,实现大学生在职业生涯中的全面发展,是现代大学教育的有机组成部分。  相似文献   

17.
大学生能否顺利就业,关系到大学生自身个人价值能否实现,关系到千万家庭的投资是否得到回报,更关系到经济社会的可持续发展与社会稳定。毕业生就业状况好坏在很大程度上归功于高校毕业生就业市场的运作水平和完善程度。只有培育和发展高校毕业生就业市场,促进毕业生充分就业,才是高校生存和发展的基础。  相似文献   

18.
资源枯竭型城市在发展过程中面临着下岗失业人员多、就业难,因失业致贫的贫困人口数量大,失业导致的群体性事件频发等就业难题。就业结构单一,计划经济的影响,城市经济增长乏力,劳动力市场发育不成熟,就业观念落后是导致资源枯竭型城市就业难的原因。资源枯竭型城市在转型过程中应做好城市转型发展规划,坚持就业优先的发展战略;大力发展第三产业,提升城市的城市化水平;鼓励中小民营企业发展,扩大就业容量;加强公共就业服务体系建设;开展针对就业困难群体的就业援助,以此来解决其就业难题。  相似文献   

19.
通过构建“产出就业弹性”指标来衡量工业化与就业的关系,并对云南省经济结构进行横截面数据和动态时序数据分析,文中在提出了适合云南省经济发展的新型工业化之路,其中重点是协调好节能减排和提高资源利用效率,加快重工业占主导的工业化进程。在这一过程中,关键是转变经济增长方式,发展循环经济。  相似文献   

20.
高校就业工作队伍的专业化与职业化发展已成为高校就业指导工作的重要任务,此项工作受到多种因素的制约。通过多维度分析对就业工作队伍职业化发展中存在的问题,提出应对措施。  相似文献   

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