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通过我国目前高职院校毕业生就业的现状和高职教育就业导向的主流趋势,分析高职院校图书馆为毕业生提供就业信息服务的优势,提出服务模式的构想以及为毕业生提供就业信息服务的对策。 相似文献
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随着高职教育的蓬勃发展,在校大学生人数的不断增加,不可避免地带来一系列的问题。高职院校学生学习积极性不高,不太服从学校管理,加上现行高职院校学生安全管理理念和手段的落后日益凸显,学校与学生之间的各种安全纠纷不断出现,给我国高职院校学生安全管理面临着极大的挑战。就高职院校而言,作为高等教育活动的主导者,更有义务和责任确保学校学生的安全,为广大青年学生提供一个安全、健康、和谐的学习和生活环境。 相似文献
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新媒体视阈下为"90后"高职学生提供了更加广阔的发展平台,但是由于"90后"高职学生自身特点导致他们在就业中存在着焦虑、自负等一些心理问题,因此,需要高职院校增强就业教育,以促使"90后"高职学生能顺利择业就业.本文分析了新媒体视阈下"90后"高职学生就业教育现状以及如何充分利用新媒体为"90后"高职学生构建就业教育体系. 相似文献
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关于高职院校毕业生就业问题的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
沈锦华 《福建广播电视大学学报》2006,(4)
随着社会经济的进一步发展,我国的高职教育发展迅速。本文对当前高职毕业生就业中存在的主要问题、面临的机遇和挑战等方面进行和剖析,并就如何解决高职院校毕业生就业问题进行探讨,为就业工作提供一些思路。 相似文献
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高等职业教育是我国高等教育重要组成部分,以市场需求为导向,培养有特色的高技能应用型人才是高职院校永恒的办学目标。由于高职院校的发展易受各种政策、经济环境、市场和竞争环境的影响,因而形成办学特色是高职院校构造自身竞争力的核心。 相似文献
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随着高职教育规模的不断扩大、就业市场人才需求的逐步高移,高职院校毕业生就业工作面临着很大的挑战,就业难问题已成为全社会最为关注的问题这之一。本文就高职学生的就业现状、存在的问题、解决就业现状的途径三个方面简单的对高职学生就业情况做一个分析及探讨,．希望对缓解高职学生就业难这一现状有所帮助。 相似文献
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高等职业教育是我国国民教育体系中的一个重要组成部分,在高等教育大众化和培养高素质技术人才中发挥着重要的作用。本文通过对高职院校大学生思想状况的调查及统计,分析当代社会高职学生的思想特点及现状,探索当代高职学生思想的特点及其形成原因。了解、把握高职学生的思想特点,分析高职学生思想上存在的矛盾、困惑和问题,为做好高职学生思想政治教育及教学工作奠定了基础。 相似文献
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高职院校图书馆藏书量指标评析 总被引：3，自引：0，他引：3
论文介绍了我国教育主管部门和高校图工委颁布的对高职院校图书馆藏书量指标的要求，通过对照高职院校图书馆的实际情况以及美国高等教育的藏书量标准，分析了高职院校图书馆的藏书量指标。 相似文献
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我国高职教育发展迅速,随着教学理念和办学思路的不断发展和成熟,确立了以“较强的实践技术和专门技能”作为高职学生的培养目标,强调以就业为导向的实践能力的培养。本文主要结合我国高职教育发展的现实需要,探讨财经类高职院校经济学教学的改革。 相似文献
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中共中央、国务院高度重视就业问题,将就业和再就业工作作为实践“三个代表”重要思想的一项重大任务,作为经济和社会发展全局的一项重要内容,作为“民生之本”和“安国之策”的一项长期战略任务,摆在了更加突出的位置。作为我国高等教育重要组成部分的职业院校,目前发展是方兴未艾,全国有1200所高职高专学校,这还不包括本科院校办的高职,到2005年底,我国高等学校数量(包括普通高校和成人高校)是2003所,高职高专院校占68.6%,2/3多,高职高专学生数量也占了54%。作为一支新生的建设生力军,高职院校承担着为经济建设和区域发展培养生产、建设、… 相似文献
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据教育部统计,目前国内独立设置的高等职业院校有1215所,招生规模313.4万,在校生总数达到964.8万人,高职教育在我国高等教育规模中已占半壁江山,成为推进高等教育大众化的一支重要力量,其中,民办高职院校又占了相当一部分,可谓功不可没。 相似文献
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本文探讨了高职院校的就业指导工作的意义、特点，对我国离职院校就业指导工作现状进行了分析，提出了今后高职就业指导工作的对策。 相似文献
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随着近年来我国高等职业教育的迅速发展,高职院校图书馆在对学生进行思想教育方面发挥着越来越重要的作用。根据阅读状况分析了高职院校大学生的思想现状,论述了高职院校图书馆应重视发挥思想教育功能,探索了高职院校图书馆对大学生进行思想教育工作的一些具体做法。 相似文献
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罗秀珍 《福建图书馆理论与实践》2014,(4)
高职院校图书馆参与高职生就业心理辅导,既能弥补学院就业心理指导机构的不足,又有利于挖掘自身服务潜力,深化教育职能,促进高职教育快速、健康发展。 相似文献
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高等职业教育的人才培养目标,决定了高职院校人才队伍建设独特的特征、目标和要求。本文分析了高职院校人才需求特点,以及制约高职院校人才队伍发展壮大的关键因素,从人才专业化发展和制度创新视角阐述笔者对当前高职院校人才队伍建设的思考。一、高职院校人才需求特点分析高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,以培养生产、建设、管理、服务第一线的高素 相似文献
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高职教育的特色、未来就业竞争的加剧与高职院校图书馆服务工作逐步被边缘化,促使高职图书馆必须推行以就业为导向的服务理念,该理念的顺利推行需要从明确定义其理念、建立具有高职特点的服务体系等方面来进行。 相似文献
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高职院校开展通识教育无论对学生的能力、学识、眼界,还是对学生的择业就业都具有重要的作用。高职院校图书馆作为学生的"第二课堂",应当主动承担起为通识教育服务的任务,在方法、途径上进行创新探索。 相似文献
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陈良和 《福建广播电视大学学报》2006,(1)
高职教育是以就业为导向的新的教育类型,目前的高职学生专升本教育很大程度上是以放弃专科的职业教育为代价的,专升本的“热”已经影响了不少高职院校职业教育的质的稳定性。本文对此进行分析与思考,并就如何既要坚持高职教育以就业为导向的根本性质、又要满足不断增多的学生希望续学深造的需求提出参考性意见。 相似文献
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<正>随着市场经济的高速发展,教育改革的逐步深化,高等教育功能的不断丰富,市场力量已成为高等教育改革的重要推手。以品牌建设为依托,推动高职院校办学特色的凝练、办学质量和水平的提升、增强高职院校核心竞争力成为实现高等职业教育又好又快发展的重要战略抉择。实践证明,参加职业技能竞赛对高职院校塑造品牌、形成特色、增强竞争力具有重要意义。 相似文献
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随着我国经济的持续增长和高等教育大众化步伐的加快,高等职业技术教育发展十分迅速,目前全国共有高职院校1100余所,在校生700多万人,办学规模、办学水平都有了较大的发展,已经成为高等教育的一个重要组成部分。和大多数高职院校一样,南京交通职业技术学院也是由原来的中专学校升格发展而成。为了适应学院发展的需要,该院从2008... 相似文献