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高校工会在校园文化建设中的重要作用 总被引：1，自引：0，他引：1
韦泽红 《广西广播电视大学学报》2009,20(3)
校园文化发展繁荣是社会主义文化大发展大繁荣的重要组成部分,本文以科学发展观为指导,分析了高校校园文化的内涵、高校工会的性质地位,并结合广西广播电视大学的实际,阐述了高校工会在促进校园文化建设中的重要作用以及发挥高校工会作用必须加强自身建设的措施。 相似文献
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殷淑明 《胜利油田职工大学学报》2008,22(4)
构建和谐企业是实现社会稳定的重要组成部分,工会作为联系企业组织与员工的纽带,要看力加强工会组织的基础建设和职工队伍的素质建设,切实履行好工会的备项职能,实现企业的和谐发展. 相似文献
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企业文化理论传入我国以来,形成了三个企业文化建设热潮,但只有少数企业取得了成功。国际经济形势的变化和我国经济的发展,必将推进企业文化建设进一步深入开展。这促使我们不得不进行深入思考:为什么只有少数企业文化建设取得成功?什么是企业文化建设的关键内容?企业文化建设怎么抓住关键内容,促进企业发展?只有通过这样的反思,才能进一步开掘企业文化理念,加强企业文化建设的系统性,增强企业文化建设的效果。 相似文献
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摘要：以我国企业体育文化质量预警为研究对象,运用文献资料法等研究方法,对我国企业体育文化质量预警的基础、质量建设情况和质量建设过程中存在的关键问题以及我国企业体育文化质量预警机制建设的策略等4个方面所涉及的我国企业体育文化发展与其企业体育文化核心竞争力等问题运用数学模型的形式进行定量、定性分析,得出主要结论：1）我国企业体育文化建设过程中的力量、体育文化效用、体育文化核心竞争力等都表现为较弱,各个企业的发展很不平衡,与其经济基础有着密切关系。2）我国企业体育文化在企业的影响力不足,而企业领导和企业体育管理者及其有关专家对目前的企业体育文化状况基本认同,基层体育工作者和参与者意见不尽统一,存在着较大的问题与危机,必须引起高度重视。3）我国企业体育文化的教育与培训情况不佳,导致对其文化的理解不够深入,身在中国企业体育文化环境之中,却无法准确表达其企业体育文化的内涵等问题,是除了领导不重视以外,教育培训工作薄弱是关键,影响了企业体育文化的传播与发展,也影响着我国企业文化建设及其企业经济效益与社会效益。4）我国企业体育文化质量预警策略是更新理念策略、加大投入策略和培训策略,从而保护和发展我国企业体育文化。这项研究对提示、提醒、发掘、完善我国企业体育文化建设具有引导、警示、促进作用,对进一步发挥企业体育文化建设对增加企业经济效益和社会效益起到积极的推动作用。 相似文献
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王华俊 《胜利油田职工大学学报》2005,19(1)
企业群众文化事业的发展是弘扬社会主义主旋律,颂扬企业精神,鼓舞教育职工,用先进的文化占领企业思想文化阵地重要环节,打造企业群众文化精品是企业文化建设的重要组成部分:多出企业群众文化精品,满足职工群众日益增长的精神文化需求,是与企业发展密切相关的大事。企业领导要树立精品意识,实施精品战略,促进企业生产建设和文化建设协调发展。 相似文献
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我国发展球员工会的必要性和基本条件分析 总被引：1，自引：0，他引：1
采用文献资料法和访谈法,结合职业体育劳资关系理论和职业体育联盟理论,从职业体育劳资关系及其特性、职业体育联盟与球员工会的关系、我国职业体育存在问题与球员工会的关系等三个方面对我国发展球员工会的必然性进行了剖析,并对我国球员工会发展的内外环境两方面的条件构建进行了前瞻性论述,以期对我国球员工会的建设提供理论依据. 相似文献
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张昌松 《湖北函授大学学报》2012,(10):54-55
A寿险公司坚持把企业文化建设作为提高核心竞争力的重要手段,积极推进以人为本的企业文化体系建设,把企业文化建设贯穿于公司发展、管理、服务的全过程,积极丰富和拓展具有公司特色的企业文化内涵,经过积极的实践与探索,公司企业文化建设凝聚人心、鼓舞士气,有效地促进了公司市场竞争力的提升和业务的超常规、跨越式发展。本文分析了公司特色企业文化的内涵,总结了A公司在企业文化建设中的若干实践。 相似文献
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建设和谐校园离不开工会的参与和推动。高校工会要不断加强自身建设工作,夯实促进和谐校园建设的基础;要发挥工会工作特色作用,推动和谐校园建设工作健康发展。 相似文献
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露丹 《江苏海洋大学学报(人文社会科学版)》2011,(16):46-48
针对中国大力推进工会化进程中,不少外资企业对中国有关设立工会的要求存在的诸多模糊疑问,从法律的层面剖析了其组建工会的基本法律依据,讨论了工会设立的具体步骤和工会设立期间、设立之后外商投资企业对工会应负担的各项义务,并就外商投资企业工会化实践中的相关问题进行了探讨研究. 相似文献
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李乔 《湖北函授大学学报》2014,(13):51-52
企业的核心和灵魂就是企业文化,它是企业发展战略中的重中之重,将国有企业思想政治工作同企业文化联系起来,研究这两者之间的关系,以促进企业文化的建设,提高其核心竞争力具有十分重要的意义。本论文首先对国有企业思想政治工作与企业文化之间的辩证关系进行阐述,然后论述了国有企业思想政治工作在企业文化建设中的互动关系。 相似文献
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加强非公企业党的建设和工会建设,切实发挥党组织"党建带工建"的主导作用和工会组织"工建助党建"的能动作用,工会应做好八"结合"工作,即做好与党建的组织建设、干部配备、队伍建设、制度建设、工作目标、活动设置、阵地建设、工作机制的结合. 相似文献
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杜敏 《长春教育学院学报》2013,(8):125-126
本文首先介绍了大学文化的内涵和高校工会职能;其次认为从大学文化建设的视角思考、设计、实施高校工会工作,应该是履行"四项社会职能"实践,在大学文化建设中发挥积极、重要、独特的作用。 相似文献
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李红玉 《河北旅游职业学院学报》2008,(3):123-124
随着竞争的日益加剧,企业文化建设越来越受到重视。在新形势下,如何加强和改善企业文化建设,充分发挥企业文化功能作用,以丰富的企业文化内容促进各项工作的发展,已成为摆在我们面前的一个重要课题。企业文化是一项崭新的科学管理 相似文献
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刘圆 《胜利油田职工大学学报》2009,23(5)
企业安全文化建设在企业适应市场参与国际竞争中起到越来越重要的作用,一个优秀的企业要想长远的发展,必须重视企业安全文化建设.安全文化建设是生产的保障,石油企业要依据其安全文化固有的特征,来建构企业安全文化的模式. 相似文献
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马启民 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》1989,(1)
本文考察了陕甘宁边区工业建设中的厂长负责制产生、形成和发展的历史过程,探讨了根据地公营企业中党、行政、工会之间的关系,阐述了边区实行厂长负责制的历史作用及其经验教训、文章认为:边区公营企业实行厂长负责制,是一次开拓性的实践;延安时期党尊重人才,注重实效,大胆起用知识分子的政策,以及依照企业中党、政、工会不同职能的特点解决领导体制的思路,对今天企业领导体制的改革有着一定的启示和借鉴作用。 相似文献
18.
李尚坤 《胜利油田职工大学学报》2007,21(4)
随着构建社会主义和谐社会的提出,企业的和谐文化建设也摆在我们面前。企业管理者必须充分认识和谐文化建设的重要性,准确把握企业和谐文化建设的构成要素和实现途径,促进企业的持续健康发展。 相似文献
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创新文化是企业竞争力的核心,培育创新文化是企业全面落实科学发展观的重要体现。本文以江苏省扬州市为例,依据其在企业创新文化建设中的成功经验,从企业的发展视角、制度、文化建设与企业管理发展的结合度、人才观、企业精神、经营哲学、核心价值观念等方面提出提高企业创新能力的对策。 相似文献
20.
唐晓英 《胜利油田职工大学学报》2006,(6)
企业文化在油田企业发展中具有重要的战略意义,因此,本文以大庆油田为例,在分析了油田企业文化存在的问题和不足的同时,提出了油田企业文化建设的策略,希望为系统地建设油田企业文化提供借鉴。 相似文献