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从企业文化管理看高职院校人才培养新路向——以5S管理为例 总被引：4，自引：0，他引：4
王琼 《济南职业学院学报》2008,(6)
高职院校以培养专门技术人才为目标,能否在考察企业文化管理的基础上寻找新路向？5S管理给了我们一个肯定答案。5S管理是现代企业的成熟理念,因其与高职人才培养规律内在的一致性,互补性。而日益成为高职院校人才培养的新路向。准确理解5S管理的理念,牢牢把握5S管理的精髓,有选择的引入5S管理的措施,将使5S成为一个和谐而美妙的音符融入到校企合作的主旋律中。 相似文献
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将5S管理方法引入材料科学与工程实验室建设与实验教学管理中。通过建立5S推行组织、确定试运行实验室的方法学习5S管理模式,以点带面,建立逐步在整个实验教学中心、在学生培养中推行5S管理的方法。 相似文献
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《中国职工教育》2005,(4):56-56
在实现建设小康社会目标的过程中,工会只有围绕发展这一时代主题做文章,才能充分体现工会工作的活力。这种发展既包括产业的发展,也包括职工个人的发展,如何把两者结合起来,上海市纺织工会在实践中作了以下探索。在规范岗位管理的同时规范职工行为上海市纺织工会认为,要使职工适应岗位要求,与企业同步发展,就要为他们创造条件,提供方便,同时在个人行为规范方面还应该有相应的措施。为此,纺织工会借鉴外资企业在管理上的成功经验,在配合企业推行"5S"管理的基础上, 组织开展"学习'5S'管理方法、参与'5S' 管理实践"的主题活动。纺织工会将"5S" 管理知识作为班组长培训的一项重点内 相似文献
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高职教育不仅仅要"育人",更要"树人",高职院校应注重人才培养中每一个教学环节对学生的思政教育.本文从校企合作企业方的角度出发,分析企业导师参与课程思政的优势及意义,并探讨企业导师参与课程思政的方法路径,从而发挥课上和课下、理论和实践、学校和企业等深度融合的课程思政效应,提升高职院校人才培养质量,最终实现三全育人目标. 相似文献
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5S管理是现代企业有效的管理方法和理念,5S"以人为本"的管理要求与高校公寓文明建设目标相一致;同时,针对高校学生公寓文明建设存在的问题,5S管理理念可以提供诸多借鉴.将5S管理理念应用于高校公寓文明建设,对于提升公寓管理水平、促进学生健康发展具有重要意义.在分析5S管理理念内涵及高校公寓文明建设现状基础上,探讨5S管理理念在高校公寓文明建设中的具体应用. 相似文献
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学生组织参与校园民主管理是高校管理模式发展的必然趋势,并越来越受到国内高校的关注和重视.这是落实科学发展观的内在要求,也是"以人为本"理念的具体体现,更是高校实现人才培养目标的重要路径.本文着重分析了当前高校学生组织参与校园民主管理的现状及存在的问题,并在此基础上提出了一些对策. 相似文献
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技工学校艺术设计专业特色发展探索 总被引：1，自引：0，他引：1
广东岭南现代技工学校在艺术设计专业建设中,坚持以市场需求为导向,以服务就业为宗旨,积极推行5s管理,形成培养良好行为习惯的艺术专业特色;深化教学改革,凸显艺术设计专业教学特色;多样化举办学生成果展,强化展示交流、互动的艺术特色.在此过程中,激励学生参与各种实践活动,学技能、学沟通、学合作、学服务、学奉献,提高学生综合素质. 相似文献
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《长江工程职业技术学院学报》2016,(2)
鉴于高职院校实训中心的管理水平在专业建设和人才培养中的重要性,紧密结合学生实训教学特点和技术技能人才培养目标的要求,探索在实训中心管理中引进、应用企业8S现场管理法的具体做法,阐述了如何通过8S管理创8E目标,实现实训中心管理的规范化、标准化、制度化和精细化,为专业建设奠定坚实的基础。 相似文献