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大学生选择职业过程中在心理和行为上存在着一些盲点,如自我认识不足,求职定位不准;目光短浅,只看钱途;脱离实际,期望过高等.出现这些盲点有其内在的因素,对此,教育工作者要转变就业指导观念,正确引导毕业生就业. 相似文献
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银行存款涉及的业务面广,金额巨大,收支频繁。在审计时必须将其列为重点项目来看待。文章从银行对帐单与银行日记帐的四个审计盲点误区来揭示其可能隐藏的严重问题,从而达到提高审计质量规避审计风险的目的。 相似文献
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银行存款涉及的业务面广,金额巨大,收支频繁.在审计时必须将其列为重点项目来看待.文章从银行对帐单与银行日记帐的四个审计盲点误区来揭示其可能隐藏的严重问题,从而达到提高审计质量规避审计风险的目的. 相似文献
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如何做好对外经济报道,这是对外宣传工作中的老问题。随着中国经济地位在国际社会的上升,做好中国经济发展的对外报道成为当务之急。从目前情况看,对外经济报道是对外传播的热点,也是难点,在一定意义上来说,还是《今日中国》的盲点,因此对它进行探讨是十分必要的。 相似文献
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蜀汉辞赋和类赋之文内容的贫乏和数量的凋零反映了蜀汉人才选拔标准以及其他政治因素对蜀汉文学的影响。前人的研究存在诸多盲点和偏差。蜀汉辞赋不兴的根源在于蜀汉政权偏重军事政治方面的人才,不以文学为能,且对有辞赋创作传统的巴蜀文人实施了一定政治压迫,最终导致蜀汉辞赋在创作动机上的衰微。 相似文献
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《中国文化研究》2016,(4)
这篇文章选择13~16世纪发生在东北亚的三个历史事件,也就是"蒙古袭来"(1274,1281)、"应永之役"(1419)和"壬辰丁酉之役"(1592,1597),来讨论国别史与东亚史之间的差异。本文指出,如果仅仅站在一国历史的立场、角度和视野来观看发生在东亚的历史,会出现"死角"或"盲点"。因为,只有一个圆心(国家)的历史叙述,会使得历史有中心有边缘,中心虽然清晰,但边缘常常含糊甚至舍弃。其实,边缘的历史未必不重要,如果历史叙述有若干个圆心,形成多个历史圈,在这些历史圈的彼此交错中,就会有很多重叠,这些重叠的地方就会显示出很重要的意义,可以让我们重新观看历史。一国史可能会忽略这些边缘,而东亚史可以凸显几个历史圈边缘的交叉。 相似文献
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中国女作家和女性文学 总被引：2，自引：0，他引：2
古代中国,随着母系社会的解体,妇女几乎成为历史盲点。唯在文学作品、尤其在女性文学创作中,才留存一些她们真实的身影,吐露她们由衷的心声,致使中国妇女没有完全地从历史风烟中消失。 自《诗经》开始,一直到近人单士厘编的《清闺秀艺文略》止,载入文集、有案可稽的女诗人、女作家,数量可观。她们大致由女皇后妃、女官宫娥、名媛闺和、娼尼婢妾等各阶层妇女组成。其间,凡出身名门,家境富裕、氛围儒雅的女作家,她们大多早慧早热、多才多艺。谢道韫、徐惠、李冶、上官婉儿、朱淑真等,作文时无不挥笔立就,禀赋过人。明代女诗人沈宜修及其三个女儿叶纨纨、叶小纨、叶小鸾均为才女,还构成了“一门风雅”。其间,凡不紧闭闺阁,同社会有所接触的女作家,她们反倒能摆脱“象牙美人”式的闺秀气息,在同社会的联系中发挥才华。如身处战乱、身世跌宕的蔡琰、李清照,又如沦落风尘、步入空门的薜涛、鱼玄机等,她们于颠沛流离的生活,应酬交际的活动以及百般煎熬的精神痛苦中,铸就女子的精魂,呈现女子的精艺,修于成为一代名流。再者,凡恪守封建礼教,为父权统治编制女教的女作家,她们有人尽管精通经史,博学多才,但那些趋附父统文化的女道德经,对历代妇女以严重摧残和束缚,影响极其恶劣。如班昭《女诫》、宋若华《女论 相似文献
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江苏红色文化历史悠久,红色资源丰富,是中华民族优秀文化的重要组成部分,在各方面有着重要价值,主要有：激活红色基因,陶冶爱国主义情怀;融入党的建设,发挥政治功效;助推文艺产业,发展红色经济。新时代,江苏红色文化的保护和利用面临着不少问题与挑战,主要有：缺乏全面保护意识;红色文化遗产本身遭受破坏;红色文化的认同危机;文化资源利用不充分;表达方式单一,缺乏创新;缺乏多元化的利用方式,产业内容单一。该文提出：设置人员管理,全面覆盖遗存保护;多角度保护红色遗存,继续细化和出台保护制度;加强宣传交流,拒绝“空心人”现象;整合优势,开发红色资源;结合现代科技,丰富红色文化的多元化表达;以创新为核心,丰富旅游产业内容。 相似文献
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在信息化社会里,大众传媒充当了人们主要的信息源,因而大众传播媒介在危机事件中的表现,很大程度上能够影响危机的演变和进程。本文拟结合拉萨“3·14”事件、“5·12”汶川地震和“三鹿奶粉”事件报道,来分析新闻媒体在突发公共事件和危机公关中的作用。 相似文献
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一、要维护好职工的合法权益,必须紧紧抓住发展这个“第一要务”
和谐企业,包括企业外部和谐和企业内部和谐两个方面。企业外部和谐主要包括企业依法诚信经营,与政府、社会、环境等友好相处,积极承担社会责任等。企业内部和谐主要包括企业持续健康发展;管理科学、民主、规范;以人为本、注重员工利益和发展;公平正义;人际关系和谐稳定;安全环保;廉洁;等等。在企业外部和谐和企业内部和谐两个方面中,企业内部和谐更为关键。如果企业内部和谐,就能团结一致,克服外部环境的困难。实现企业的发展目标,否则,企业外部环境再好。企业也无法快速发展。国有企业内部不和谐的主要表现有：收入与分配的不和谐;管理的不和谐;不同群体之间的不和谐;干群关系的不和谐;安全环保方面的不和谐。等等。而收入与分配的不和谐是企业不和谐的最重要因素。 相似文献
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中央八项规定的具体内容包括要改进调查研究,深入基层了解实际情况,研究问题,总结经验,解决问题;要精简会议活动,切实改进会风;要精简文件,切实改进文风;要规范出访活动;要改进警卫工作;要改进新闻报道;要严格文稿发表;要厉行勤俭节约。随着这些新规定的贯彻落实。对于企业秘书工作的职业要求也越来越严格,如何提升企业秘书工作的工作效率,提高秘书人员的综合素质是当前相关企业应当加以重视的问题。本文将结合新形势下的办公室秘书工作的工作要求进行仔细的分析。 相似文献
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中国古代东北历史特点鲜明。一、与中华文明发源问题关系密切;二、是在地理环境影响下文化交汇的典型地区;三、是多种社会形态并存及民族融合的典型地区;四、是边疆地区对中国历史影响的典型;五、是东北亚地区文化传播、交流的核心。因此,古代东北史蕴涵着丰富的学术研究价值。首先,红山文化的研究,向文明起源理论提出了挑战;其次,古代东北史的深入研究,有助于我们全面认识和理解自然环境与人类社会的关系;再次,悠久的古代东北史,对于研究草原游牧民族起源的学术价值不容忽视;最后,古代东北史是研究中国历史上疆域问题的焦点。古代东北史研究,仍具有现实意义。其有益于建设、振兴、发展东北;有益于推动国际间文化交流;是纠正错误的历史观,揭穿一些别有用心企图的需要。 相似文献
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以人为本的领导在实践中必须做到：热忱服务群众,赢得群众的拥戴;真情进行沟通,融洽人际关系;确立新的激励理念。满足人性的需求;强化人才意识,充分挖掘人力资源;维护领导班子的团结。形成领导群体优势。 相似文献