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1.
当前国有企业思想政治工作和企业文化融合的首要任务,就是全面贯彻科学发展观,切实把思想政治工作和企业文化的有机融合放到当代中国社会发展的整体结构和企业存在发展的命运中加以考量,进一步提高对国有企业思想政治工作和企业文化融合的重要性的认识,不断开创中国特色的社会主义国有企业思想政治工作和企业文化建设的新局面. 相似文献
2.
一、煤矿企业思想政治工作目前存在的问题
第一。部分企业对思想政治工作认识不到位,很多企业认为思想政治工作解决不了实际的问题,工人关注的问题最主要的还是收入问题,采取的手段往往是经济手段和行政手段,思想政治工作往往只是提上台面,说起来重要,做起来次要,甚至一些有关思想政治工作的会议中下达的文件也成为一纸空文。 相似文献
3.
一、煤炭企业思想政治工作存在的突出问题第一。少数职工群众对思想政治工作存在片面认识。少数职工群众对思想政治工作和从事思想政治工作的同志,情绪抵触,感情疏远,认为煤矿企业就是挖煤、搞好生产。简单地把思想政治工作等同于耍嘴皮子写写文章拍拍马屁粉饰太平,不能从根本上去理解和支持思想政治工作;还有少数干部职工认为。 相似文献
4.
企业思想政治工作通过研究员工的思想活动,去增强员工对世界的认识与搞糟能力,而企业文化主要是指企业在生存发展过程中逐步形成的精神文明与物质文明内容。它们二者既有共同点,但也有本质上的区别。事实上,企业思想政治工作是一种手段,企业文化建设是最后目的,即企业通过思想政治工作开展建设企业文化,但实质上企业文化与思想政治工作也存在不同点。 相似文献
5.
企业的思想政治工作与企业文化建设有着共同的工作对象--企业职工,这就决定了他们的工作相互渗透、相互补充、相互促进.文章结合笔者的思想政治工作经历和对企业文化的认识,对上述问题进行初步探讨. 相似文献
6.
企业文化和思想政治工作是两个不同的概念,它们有着辩证的关系,相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展.在实际工作中,加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,都具有巨大的作用.坚持以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作,就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工. 相似文献
7.
新时期,国企思想政治工作面临新的挑战,国企思想政治工作需要新认识,需要思维创新和方法创新.国企思想政治工作不但要坚持服务于企业发展的中心任务,思想政治工作的关注点应转向关注企业的生产经营活动,思想政治工作的主要任务应转向化解矛盾、维护稳定上来,思想政治工作的活动内容应转向为员工办实事、办好事上来,思想政治工作方式应转向组织有意义的活动为主. 相似文献
8.
加强和改进企业思想政治工作首先要找准问题一、政治工作存在的三个误区。一是群众对企业思想政治工作的认可度低。许多职工群众认为思想政治工作表面化的东西多。实质性的东西少,一提思想政治工作,群众就有抵触情绪;二是对思想政治工作的重要性认识不足。 相似文献
9.
企业政工干部的作用。现在越来越被忽视。甚至存在着很多偏见。不少人认为。思想政治工作就是说不切实际的空话。是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识:思想政治工作就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等。在新形势下,切实加强和改进企业思想政治工作,提高企业的整体素质。增强企业的活力,确保企业改革和发展目标的顺利实现,是离不开政治思想工作的。如果人的工作如果做不通。企业是不可能飞跃发展的。 相似文献
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企业政工干部的作用。现在越来越被忽视。甚至存在着很多偏见。不少人认为。思想政治工作就是说不切实际的空话。是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识:思想政治工作就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等。在新形势下,切实加强和改进企业思想政治工作,提高企业的整体素质。增强企业的活力,确保企业改革和发展目标的顺利实现,是离不开政治思想工作的。如果人的工作如果做不通。企业是不可能飞跃发展的。 相似文献
11.
当前,我国经济社会正在发生广泛而深刻的变革,人们的思想观念也随之发生重大变化。在这种形势下,企业思想政治工作面临着许多新任务。在实际工作中,许多人对思想政治工作往往认识并不到位。实践证明,企业思想政治工作是其他工作不能代替的,思想政治工作决不是可有可无。当前。做好企业思想政治工作的关键在于在发挥传统优势的基础上积极开拓创新。 相似文献
12.
企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结人民、推动事业的法宝。在新形势下,只有认真研究思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,只有创新,才能开创思想政治工作的新局面,才能更好的发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和发展中的积极作用。就思想政治工作创新的一点认识论述如下: 相似文献
13.
构建和谐企业是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,而思想政治工作则是构建和谐企业的重要法宝。通过有效的思想政治工作,打造和谐团队,构建和谐文化,促进和谐发展,是企业思想政治工作中的一个重要课题。本文就构建和谐企业中如何发挥思想政治工作优势谈一些粗浅的认识。 相似文献
14.
文章认为,企业思想政治工作立足创新,应该包含两个认识:一是确认思想政治工作现状不适应新形势和环境要求,两者之间存在差距;二是指导衡量思想政治工作的作用和价值,标准在于是否有利于企业在市场经济环境中持续稳定发展。 相似文献
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文章认为,企业思想政治工作立足创新,应该包含两个认识:一是确认思想政治工作现状不适应新形势和环境要求.两者之间存在差距;二是指导衡量思想政治工作的作用和价值,标准在于是否有利于企业在市场经济环境中持续稳定发展. 相似文献
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当前,我国经济社会正在发生广泛而深刻的变革,人们的思想观念也随之发生重大变化.在这种形势下,企业思想政治工作面临着许多新任务.在实际工作中,许多人对思想政治工作往往认识并不到位.实践证明,企业思想政治工作是其他工作不能代替的,思想政治工作决不是可有可无.当前,做好企业思想政治工作的关键在于在发挥传统优势的基础上积极开拓创新. 相似文献
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在当前新的历史条件下,不断增强企业思想政治工作的重要性、实效性,成为我党思想政治工作的生命力所在。本文将对新形势下的思想政治工作重要性和实翅陡进行分析,并在比基础上就同煤集团在思想工作中如何体现党的思想政治工作重要性和实效性,谈一下自己的观点和认识,以供参考。 相似文献
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随着市场经济的进一步发展,部分企业对思想政治工作是否开展,产生了困惑。有些企业认为。企业就是企业,企业追求的是经济利益的最大化,思想政治工作无关轻重,没有作用,把经济建设和党建、思想政治工作孤立开来。事实上,大量的实践经验证明,新时期的思想政治工作不仅不能看轻,还要加强党建和思想政治工作。 相似文献
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随着改革的不断深化,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题,这要求思想政治工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子.只有采取实事求是的态度,科学地对待思想政治工作,努力认识和掌握它的基本特点和规律,并自觉运用于实践当中,不断研究新情况,解决新问题,探索新方法,总结新经验,才可能使思想政治工作充满生机活力. 相似文献