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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
山东石横特钢集团职业健康安全管理体系运行程序文件中《危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序》明确了每年组织一次危险源辨识,建立《危险源台账》。根据危险源消除、控制变更情况,建立《危险源变更台账》。控制管理按照危险源风险评价级别不同,进行分级管理。但从实际运行控制来看,在危险源识别环节,导致危险源控制措施缺陷因素中,人的不安全行为居多,制度执行力差异等方面原因居少,危险源控制措施存在疲软现象,危险源控制措施的有效性波动直接影响危险源的风险大小,不利于夯实安全基础管理工作。  相似文献   

2.
罗乾 《职业圈》2013,(21):88-88
一、现代安全管理的基本任务 现代安全管理体现了系统安全的基本思想。以危险源辨识、控制和评价为管理工作的基本任务。企业要不断改善劳动生产条件,控制危险源,提高企业安全生产水平。从企业全局考虑,把管理重点放在危险源控制的整体效应上。实行全员、全过程、全方位的安全管理,使企业达到最佳安全状态。  相似文献   

3.
一切事故因危险源而起,也因危险源而终,文章依据<现代管理学>中的相关原理,将危险源与其安全风险、目标、责任、预控措施、投入等紧密捆绑,建立起完整的<生产终端危险源监控台帐>.  相似文献   

4.
安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业管理的灵魂.佛子岭水库管理处注重在安全生产中建立、健全企业内在的安全文化,通过加强对企业文化的宣传、对职工形成了一套较为完整并有自身特色的企业管理体系,企业文化的氛围也已逐步形成.文章介绍了佛子岭水库管理处在安全文化建设方面所做的实践,以期取长补短,共同提高.  相似文献   

5.
蒋峰 《职业圈》2013,(8):87-87
为巩固和深化化工企业安全生产标准化建设基础,进一步推进安全生产标准化管理体系有效运行.结合现场5S管理,运用定位、划线、挂标示牌、图示牌等方法实现管理的可视化。利用可视化管理模式,将生产现场所有涉及到安全的信息(包括安全操作指导图示,危险源和风险控制措施等)通过最直接明了的方式传递给每一位现场人员,使员工能够及时发现现场发生的问题,从而及时解决或预防安全隐患.保障企业安全稳定的生产运行。一、推行现场可视化管理的作用作业现场可视化,就是通过在必要或合适的部位、场所,设置安全标志、标色、标线、示范图例、状况图集、工作看板等,便于员工认知、判断所处现场安全状况、遵循作业标准(程序)安全操作.养成良好行为习惯。  相似文献   

6.
企业文化是一个企业的灵魂,影响着企业的发展道路和前进方向."安全管理无小事"、"安全就是效益"、"安全是天"、 "安全责任重于泰山"等理念深化了企业文化的内涵,使员工思想深处形成一种定势,利于企业的可持续发展.  相似文献   

7.
文章系统总结研究了石油企业HSE管理体系起源、发展现状、HSE管理体系模式,并对石油企业建立和实施HSE管理体系的步骤方法进行了研究,特别是HSE管理体系标准对石油企业具有现实应用价值,并为国内石油行业HSE管理体系标准的制定修订奠定了基础.  相似文献   

8.
黄志民 《职业圈》2014,(33):75-75
“目标和方案”是职业健康安全管理体系的核心要素之一。笔者从事安全管理工作多年,在实际管理工作中发现,不少安全管理人员对职业健康安全管理体系有关“目标和方案”这一要素的理解和认识存在一定的偏差,导致了企业所制定的职业健康安全目标和方案在体系管理中成为一种形式,未能充分发挥该要素在职业健康安全管理中的引领作用。  相似文献   

9.
近年来,随着我国经济社会的加速发展,会计行业也面临着前所未有的发展契机.会计制度是现代企业管理体系中重要的制度之一,也是保证企业资金安全和规避金融风险的有效手段.会计制度的运行情况直接关系到企业经营发展的整体战略规划,而会计制度也需要在科学有效的监督体制下健康的运行.  相似文献   

10.
马世学 《职业圈》2012,(24):132-132
安全管理是以HSE管理体系为基础,以安全文化为灵魂的综合性科学。近年来,在推行HSE管理体系过程中。把泊来的安全管理方法。通过消化、融合、改造、吸收,企业形成了一套适应性较强、特色鲜明的文化,并逐步渗透到安全管理的各个环节。使企业的安全文化逐步得到了深化。实现了企业安全由经验管理到体系管理的跨越,使员工树立了“安全才能生产,安全才有效益、安全才能回家”的HSE理念。  相似文献   

11.
王旭 《职业圈》2014,(33):5-6
安全文化作为企业文化建设的一部分,越来越得到企业的重视,建立安全文化体系加强安全工作是提升企业安全管理的一条有效途径。本文从宣传教育、制度建设、实施职安管理体系、科技推广等方面探讨了企业建设安全文化建设的途径,对提升企业安全管理水平有一定的借鉴意义。  相似文献   

12.
绩效管理构建及考核对团队的管理者来说是一柄"双刃剑",用得好,能够让企业和员工获得"双赢";然而用得不好,将会导致内部员工容易产生不公平感和冲突,甚至影响组织的长远发展.面对企业与员工真正的达到"双赢",就要及早地构建绩效管理体系从而来明确管理考核及团队管理任务.  相似文献   

13.
余滨  张以为  祁超 《职业圈》2012,(36):94-94
从国际市场竞争形势来看。企业境外安全管理能力已成为衡量企业竞争力的重要指标。如何依据科学合理的风险管控模式。充分利用企业内外资源优势。搭建一个完善和高效的境外安全管理体系。是“走出去”企业必须考虑的永恒课题。  相似文献   

14.
在石油企业中,HSE管理体系属于一种系统化的管理模式,它是由石油企业在不断进步与发展过程中总结出来的。本课题笔者重点对HSE管理体系在石油安全文化中的重要性及作用进行了探究,希望以此为石油企业的长期稳健发展提供一些具有价值性的参考依据。  相似文献   

15.
企业培训机制创新的研究与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
煤炭企业安全技术培训工作,是企业实践"三个代表"和落实科学发展观重要思想的本质要求.江苏徐州矿务集团张双楼煤矿领导高度重视职工安全教育培训工作,文章对企业培训机制进行了研究探讨.  相似文献   

16.
施蕾蕾 《职业圈》2014,(17):85-85
公司积极以本质安全管理体系为载体,以完善机制、规范行为、开展特色安全活动为抓手,全力打造企业本质安全的防火墙,积极推进本质安全型企业创建工作。  相似文献   

17.
安全是煤矿企业的"天"字号工程,对煤矿企业发展起着至关重要的作用.煤矿企业的女工家属组织应协助行政抓安全,把安全协管工作放在工作的首位,坚持狠狠抓不动摇,在创建本质安全型企业活动中发挥积极作用.  相似文献   

18.
本文介绍了企业信息化发展的现状,分析了企业信息安全存在的主要问题,并提出了构建企业信息安全管理体系的基本方法。  相似文献   

19.
陈传鹏 《职业圈》2012,(11):59-60
按照湖南省安全生产监督管理局的要求,中石化长岭分公司作为驻省最大的中央企业,率先通过管理体系整合,建立并推行安全标准化管理,将推动安全标准化建设作为重要管理工作之一,安全管理水平得以明显提升,形成了安全管理长效机制。安全标准化管理是采用系统化的理念实现安全管理。要求企业具有健全的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程,各生产环节和相关岗位的安全工作,符合相关法律、法规、规章、标准的要求,达到和保持规定的标准。  相似文献   

20.
文章对企业实施质量管理体系有效性的概念进行了概括,对影响企业实施质量管理体系认证有效性的因素进行了分析,并进一步指出了保证企业实施质量管理体系有效性的四个关键因素.  相似文献   

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