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1.
李鑫 《山西广播电视大学学报》2010,15(6):98-99
结合国内中小型木塑企业技术创新现状,依据技术创新理论和管理学基本原理,同时借鉴国外先进木塑企业技术创新管理经验,分析我国木塑企业近年来技术创新存在的问题,并提出相应对策与建议。 相似文献
2.
林文斌 《湖北成人教育学院学报》2010,16(2):76-77
技术创新是推动企业发展的关键因素。中小型民营企业由于管理、人才技术、资金、信息、政策等因素制约,技术创新能力较为薄弱。本文从我国中小型民营企业技术创新的现状、现状分析以及建议等三个方面,探讨了如何从企业自身出发,提高技术创新能力,增强企业竞争实力。 相似文献
3.
工程管理人才是指事产品开发、制造、生产管理、技术创新和技术改造项目管理及企业转型发展管理的专门性人员.本文概述了工程管理的内涵,探析了目前我国工程管理人才简况及面临的主要问题,同时分析了工程管理人才的评价和工程管理人员的职业生涯. 相似文献
4.
随着我国经济的飞速发展,中小型施工项目在建设市场上占有越来越大的份额,然而,由于企业实力的差异和员工素质参差不齐,在中小型施工项目管理上或多或少都存在一些缺陷.因此,本文通过分析工程施工项目的管理内容,针对项目管理在中小型施工中的具体应用问题进行探讨,以期通过本文的阐述规范中小型施工项目管理行为,强化监督约束机制,从而实现项目效益的最大化. 相似文献
5.
本文由分析中小型亏损工业企业的亏损原因入手,从管理、技术创新与政策扶持几方面探讨了企业发展问题,重点论述了技术创新是中小工业企业发展的源泉——技术创新是“源”,市场营销是“流”。 相似文献
6.
中小型科技企业的规模不同,其技术创新能力也不同。运用模糊综合评判方法,基于济南市样本企业调查数据,来评价济南市不同规模的中小型科技企业的技术创新能力。研究表明,中型科技企业技术创新能力高于小型科技企业,中型与小型科技企业的优劣势因素不同,并据此提出增强不同规模的中小型科技企业技术创新能力的建议。 相似文献
7.
《石家庄铁路职业技术学院学报》2018,(4)
项目管理是现代企业管理过程中非常重要的一种管理方法。项目管理人才的水平在很大程度上决定了项目管理的水平。目前,我国对项目管理类人才评价机制研究还不健全,本文从项目管理类人才评价机制现状入手,首先对项目管理类人才评价机制现状进行分析并结合当前项目管理在企业中的应用,找到了项目管理类人才评价机制存在的问题;然后根据存在的问题并结合实际制定了完成项目管理类人才评价机制的对策,为项目管理类人才评价和企业人才发展提供参考。 相似文献
8.
9.
李君 《天津职业院校联合学报》2015,(1):100-102
近年来,我国中小型企业战略管理水平显著提升。但是,经济发展和社会进步对中小型企业战略管理提出了更严要求,使其面临不少问题,如战略管理的基础不牢、战略管理的意识缺失、战略管理的内容脱离实际等。有鉴于此,必须健全管理机制,夯实中小型企业战略管理基础;加快转变意识,完善中小型企业信息技术系统;创新企业家成长制度,提升企业家战略管理水平。 相似文献
10.
丰冠华 《新乡师范高等专科学校学报》2009,23(3)
薪酬问题一直是制约中小企业发展的瓶颈。通过对我国中小型企业特别是民营企业薪酬管理的现状分析,指出中小型企业薪酬管理中存在的问题,分析中小企业薪酬管理问题的成因,在借鉴薪酬管理经验的基础上,结合国内中小型企业的实际情况,提出一些对策和建议。 相似文献
11.
鉴于创新的动态性、自主性和风险性等特征,创新能力的构成要素不仅包括资源投入能力、管理能力、制造能力、研究开发能力、产出能力和营销能力;而且还包括企业在自主技术创新过程中对环境的辨别和分析能力、对风险的意识和控制能力。在此基础上可以构建我国企业自主技术创新能力结构及其评价体系。 相似文献
12.
对制造业中订单式企业与研发式企业的项目管理进行了比较,发现两类企业中项目管理涉及的方法和流程设置基本一致,但在具体运营模式上,两类企业在新项目导入的管理和供应链管理上差异较大。对比分析的结果表明：在项目管理的具体实践中,研发式企业更多地依赖研发阶段的管理以及客户需求和市场规划;而订单式企业更多地依赖生产阶段的管理,更加地关注生产和制造成本的控制。 相似文献
13.
中小型企业完善物流管理体系,是增加“第三利润源”,提高市场竞争力的重要途径。中小型企业要完善物流管理体系,加强物流信息系统管理,构建物流管理人才培育机制,健全企业物流管理制度。当前,我国中小型企业物流管理问题突出,主要表现在中小型企业物流起步晚,物流现代化和标准化建设不足,中小型物流总体管理水平相对偏低;中小型企业物流管理专业人才匮乏;物流管理制度不健全,物流管理效率低下。 相似文献
14.
童举希 《常熟理工学院学报》2004,18(5):51-53
创新使江苏常熟开关制造有限公司快速腾飞.观念创新是企业创新的先导,技术创新是企业创新的核心,管理创新是企业创新的保障.要保持持续、旺盛的竞争力,企业必须建立和完善技术创新管理体系,加大技术创新的速度和力度,以支持技术创新快速、有效的进行. 相似文献
15.
本文展示我国新建中小型施工企业的成立背景,也揭示了当前国际背景下此类企业面临的新问题,着重从国内建筑行业中大量新建中小型施工企业内部合同管理现状加以分析,从思想认识、制度制定和履行、人员素质、具体管理等多方面多角度进行探讨,并对其合同管理的方式方法稍加建议,为中小型施工企业合同管理研究提供一点基础资料. 相似文献
16.
山东省大中型工业企业技术创新差异性研究 总被引：1，自引：0，他引：1
根据我省大中型工业企业技术创新能力统计资料,建立了一套企业技术创新绩效的评价指标,运用因子分析法对我国30个地区的大中型工业企业的技术创新能力绩效进行了分析,运用聚类分析法对山东省内37类行业的技术创新能力进行了分类。研究发现,山东省的技术创新能力居于第四名,但是省内各行业的创新能力喜忧参半。所以,我省应该加强措施提高我省各行业的技术创新能力。 相似文献
17.
在对佛山中小型制造企业ERP运用的现状进行调查的基础上,从ERP的运行情况、维护情况给企业带来的管理效益和经济效益等方面,找出实施过程中存在的问题,提出有针对性的对策和建议。旨在激烈的市场竞争中,通过ERP的有效实施和运用,提升中小型制造企业竞争力。 相似文献
18.
魏素文 《佳木斯教育学院学报》2015,(5)
在建筑行业飞速发展与新型建筑形式不断出现的时代背景下,需要重视创新、优化建筑工程的管理模式,以便有效提高建筑质量,保证建筑施工过程的安全性、缩短施工周期及减少施工成本,从而增加建筑工程的建设效益。本文探讨了创新管理建筑项目施工技术的主要措施,包括强化工程机械与质量视野下的施工技术创新管理,基于全过程视角的施工技术创新管理,完善工程文件角度下的施工技术创新管理。 相似文献
19.
随着我国经济发展,技术创新在其中所起到的重要作用已日益受到重视,评析国内外企业对技术创新的应用现状及必要性,对如何加快我国国企技术创新步伐提出了具体措施,在此基础上,还强调了技术创新必须与企业市场需求、企业领导素质及加强企业管理和机制创新结合起来,才能达到一个较完善的体系。 相似文献
20.
基于AIP公司的生产实践,对中小型制造企业生产异常情况的成因、分类及影响进行了归纳、分析和探究．针对中小型制造企业生产中的诸多因素所导致的异常不能及时反馈和处理这一难题,以及生产效率和交货期等难以管控的现状,设计了一套对生产过程异常进行控制的可行性方案,构建了一种可支持车间生产异常事件信息实时采集、快速分析、趋势预判和综合查询的信息管理系统。该异常管理系统已在AIP公司成功应用,实践证明它可以全面提高中小型制造企业对生产异常情况处理的及时性、有效性,实现了生产异常问题处理的规范化、标准化和信息化．这不仅为AIP公司创造了良好的经济效益,而且为其他中小型制造企业解决此类问题提供了有益参考。 相似文献