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简单地说,异种移植是将器官、组织或细胞从一个物种的机体内取出,植入另一物种机体内的技术。异种移植一方面能为得不到同种供体器官的病人带来生的希望,另一方面又存在着给整个人类带来跨物种感染和毁灭性疫病流行的潜在风险。本文对这一近年来充满争议、比较危险的基因工程应用技术的科学上的不确定因素,以及所引发的伦理问题进行分析,尝试着为今后在我国开展异种移植伦理问题的研究做一些初步的问题清理工作。 相似文献
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社会科学的不断发展,生命技术诞生。生命技术包括转基因技术、基因治疗技术、克隆技术、异种移植等,其本身就是一种具有风险属性的技术,包括安全风险和伦理风险。它对社会或人类的影响深远,以及在利用高新技术干预人体过程中涉及未知的、不确定的因素太多,因而现代技术在促进经济与社会发展的同时,也产生或存在许多的负面的效益或因素,引起人们对人体客体化的忧虑,以及对维护人的价值和尊严的关注。本文从理解生命技术和技术伦理的含义出发,了解了技术与伦理之间产生冲突的历史必然性和客观性,然后研究生命技术的安全和伦理风险及其伦理问题,通过制定和实施严格的制度管理和有效的伦理规范,开发新的战略控制和规避生命技术风险。 相似文献
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科学、技术混同立法的时代终结--对我国当代科技立法的哲学反思 总被引：2，自引：0，他引：2
从科技法的最基本问题，如科学与技术、科学理性与技术理性之间的区别入手，深入分析了科学与技术的不同本质，指出科学与技术不应混同立法，而我国目前的科技法，其混同立法的现状很难有效地调整、促进科学与技术的发展；通过分析科学理性与技术理性的时代特点，指出正是技术价值理性的缺失引起技术理性危机，需要相关法律进行引导和控制，标志着以鼓励和保护科技发展角色的混同立法模式的时代终结。并对我国科技立法的重新构建提出了相应的建议。 相似文献
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在开放和一体化的经济条件下，管理知识移植（简称管理移植）成为企业实现管理创新、提升管理效率的主要途径之一。现实中大量的管理移植不成功是笔者研究的出发点，本文在界定管理移植内涵的基础上，分析了管理移植的过程，剖析其中导致管理移植失败的障碍之所在，结果表明管理移植的成功与否，与组织的学习能力高度相关，即只有基于组织学习的管理移植才能真正实现管理知识的引进、消化吸收与创新，在此基础上，提出基于组织学习的管理知识移植的过程模型，进而探讨了与不同类型的管理知识移植相匹配的组织学习方式。 相似文献
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人的供体器官不足一直制约着器官移植。于是,人类的眼光转向了异种器官,猪就是人类物色和看好的异种器官的来源。尽管多年来人类一直坚持不懈地探索和尝试,但猪器官供人移植不过是只听雷声响,不见雨点掉。原因当然有很多,但是,重要的原因是,多种看起来有希望的选择都存在着短期内难以攻克的难题。 相似文献
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在压力容器的制造过程中，常常会遇到异钟种钢的焊接问题。而异种钢的焊接分为金相组织相同仅合金化程度不同的异种钢焊接和金相组织不同的异种钢的焊接两种情况。在这里，只简略的谈一下金相组织相同仅合金化程度不同的异种钢的焊接。以Q235普通碳素钢与16MnR低合金钢的焊接为例，进行简述。 相似文献