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工会是党联系职工群众的桥梁及纽带,是职工利益的代表者及维护者。为了促进电力企业的健康、稳定、持续发展,协调和谐的劳动关系,维护职工合法权益至关重要。因此,工会在电力企业发展和社会和谐工作中的作用概括为以下几点：1）对安全生产的监督检查：2）企业与员工的沟通渠道;3）推动企业文化建设;4）劳资关系的协调;5）关爱员工。 相似文献
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工会自身改革与建设的意义和目标
一、工会自身改革与建设的意义第一、工会自身改革与建设是适应市场经济条件下经济关系和劳动关系新变化的需要。随着企业转机建制工作深入开展,国家、企业和职工三方格局加速形成;市场体系的培育和发展,企业和职工的关系进入市场,企业的法人实体和市场竞争主体地位逐步确立,以及社会保障制度的改革,推动劳动关系逐步走向企业化、市场化、契约化、社会化。适应这种关系已成为工会新的课题。 相似文献
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对于企业的发展来说,职工的权益是非常重要的,保障职工的权益能够使职工与企业之间建立和谐的劳动关系,提升职工工作的积极性,是企业稳定发展的关键。在当前新的时代之中,劳动人民的意识不断提升,对于自身权益的争取也越来越迫切,而工会在职工与企业之间扮演着重要的角色,是职工合法权益的代表,是企业和职工之间重要的桥梁与纽带。对于煤矿行业来说,其工作不同于其他生产工作,本身具有较高的危险性与特殊性,在新常态下,煤矿工会对职工权益的保障工作面临新的挑战。因此,文章将对煤矿工会权益保障的重要性进行分析,讨论新常态下煤矿工会工作的挑战,探究新常态下煤矿工会权益保障工作发展的新方向。 相似文献
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工会是群众性质的组织团体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。作为民营企业的工会同时也是职工利益的代表,它的任务是创建和谐、丰富的民营企业文化,是党联系职工群众、企业管理决策层与普通工作员工之间的有力桥梁和纽带,另外,工会在职工维权等方面发挥着重要作用。随着新形势下我国社会主义市场经济建设的不断深化,我国民营企业的生产、经营环境面临着许多不确定因素, 相似文献
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企业文化可以引导企业及其员工的价值观念和行为取向,可以约束和规范员工的思想、心理和行为。当一种价值观被员工共同认可时,它将激发出一股强大的凝聚力,使得所有员工都能够聚集在一起,形成一种团结的意志和进取的精神,从而推动企业的发展。工会在企业文化建设中有其自身的优势和便利。工会应该通过组织多样化的企业活动来提升职工的岗位主观能动性,让他们在潜移默化中受到企业传统文化的陶冶,激发他们的岗位激情,增强他们对企业的责任心和职业使命感。工会维护职工的基本利益,最接近最了解职工的情绪、思想和愿望。加强企业工会工作是工会响应社会新形势、解决企业新问题的迫切需要。近年来,工会在推动企业发展、提升员工素质、保障职工权益、构建和维持工会等方面充分发挥了作用,为企业发展和职工福祉做出了积极贡献。然而,目前许多企业还没有充分认识到工会的重要性,其工会在组织和运行机制方面的方式和手段不能适应新形势下企业的发展,还存在许多薄弱环节,因此,企业应更加重视工会,并注重发挥企业工会工作对员工凝聚力的引导作用。 相似文献
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随着改革开放的进行以及社会主义市场经济体制的逐渐完善．工会作为石化企业重要精神建设者,要积极地引导、推动人们的工作方式、思想观念以及生活准则与时代同步。作为工会的一员要不断地强化自身修养。从各个方面协调好企业内部的关系。尤其是基于石化码头工作自身的特点．工会可以通过采取相关措施促使职工不断地增强业务技能以及提升责任意识,以便在和谐企业建设中更好地发挥作用。 相似文献
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工会组织是确保工人合法权益的重要手段,也是保障社会主义经济体制繁荣稳定的支柱。做好工会组织建设工作是体现人民当家作主的主要表现。而随着我国国企体制的不断深化以及职企关系的不断变化。我国石油企业基层工会建设开始面临着诸多的矛盾和挑战,石油企业如何在新形势下保障基层职工的合法权益、激活基层工会的活力。确保石油企业繁荣、团结、和谐地发展。是我国石油企业当前亟待解决的重大问题。本文将分析新时期石油企业基层工会建设所面临的一些新问题,并探讨如何进一步开展基层工会工作的具体措施,以保障石油企业的效益与员工的合法权益,实现双赢。 相似文献
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开展“建家”活动，是工会工作融入企业中心工作的切入点，更是加强工会组织建设的有效途径。当前，在新的历史时期，企业工会需要我们在现有工作思路的基础上。解放思想、与时俱进，深入贯彻落实科学发展观，本着服务中心，服务大局，服务员工群众的根本要求，以“职工之家”建设为载体，不断增强工会组织的自身活力。提高服务水平、充实服务内容、确保服务实效，在推进企业科学发展、和谐发展中发挥应有的作用。 相似文献
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职工文体活动,历来是各级工会特别是基层工会的·项主要工作。无论企业体制、经营环境、职工队伍怎样变化,这项工作始终蓬勃有序的开展着。德州中燃工会在上级工会和党委的关心支持下,不断健全职工文化建设工作机制,精心组织开展丰富多彩的职工文体活动。单位职工的工作热情得到极大激发。为建设事业的创新优质发展发挥了极大地推动作用。 相似文献
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工会是企业联系职工的桥梁和纽带。工会工作是党的工作的重要组成部分。在构建和谐企业的进程中。工会组织肩负着神圣的历史使命。在现阶段。国有企业发展面临的环境发生了巨大变化。人员机构精简。经营任务繁重,竞争更趋激烈,而作为软实力的工会组织．其地位、作用以及在职工中的影响力有所弱化。企业工会如何坚持科学发展观,与企业的生产、经营、管理相结合,找准切入点和着力点,凝心聚力,调动广大员工生产经营的积极性和创造性,提高企业的竞争实力,促进企业和员工“双赢”发展,具有重要意义。 相似文献
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石油企业工会石油企业员工结合组织起来的群众组织,是密切领导与基层群众关系的纽带,在石油企业发展和职工维权方面发挥着重要的作用。特别是随着经济的发展和日益激烈的市场竞争,在全球经济一体化的形势之下,石油企业要取得更好的发展。就必须要做好各级基层工会的工作。 相似文献
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在构建和发展企业文化的过程中,创新工会女工工作发挥着重要的推动作用。工会作为维护员工权益和福利的组织,通过创新工会女工工作,能够促进女性员工的参与和发展,对企业文化的形成和发展产生积极影响。创新工会女工工作是针对女性员工的特殊需求和权益展开的工作形式。它通过建立平等、包容的工作环境,使女性员工能够充分发挥自身的潜力,并在组织中发展和成长。创新工会女工工作也注重引导女性员工形成积极的工作态度和价值观,促进她们对企业文化的理解和认同。通过加强员工之间的合作和团队精神,进一步推动了企业文化的发展。文章将探讨创新工会女工工作对推动企业文化发展的重要性。 相似文献
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随着构建社会主义和谐社会要求的提出,电力企业工会在推进企业与员工和谐发展过程中的地位和作用日益凸出和显现。工会组织有效地发挥自身的职能,行使自身的权利,扮演好企业发展过程中的协调者和统筹者,将会促使企业进入一个良性的发展轨道。本文从企业、工会、职工三个角度出发,论证和探索电力企业工会在企业的发展过程中化解矛盾,调解利益冲突,以及如何进行自我定位,维护员工利益,寻求有效的改革方式等一系列问题,从而为实现企业与员工之间的和谐发展提供一种有效的途径。 相似文献
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求真务实是党的优良传统,不断开拓创新使企业保持长盛不衰的内在动力。在现代企业制度中,工会工作要保持旺盛的生机活力,非常重要的一点,就是要做到维护权益创新、民主管理创新、工会自身建设创新。以求真务实的精神做好工会工作,创新是灵魂。创新工会工作,就要正确处理好员工利益与企业利益的关系,工会在为员工群众说话办事的过程中,既要抓住企业发展这个关键,更要最大限度地实现和维护员工的根本利益。现就新时期如何以求真务实的精神创新工会工作谈一点自己的认识： 相似文献
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安全生产事关人民群众生命安全,事关企业改革、发展、稳定工作大局。一直以来,中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司始终将抓好安全生产作为各项工作的重中之重,时时处处抓,人人事事讲,安全生产工作保持了持续较好平稳发展的良好局面。随着企业重组整合改制和市场经济体制的进一步深化,各类新技术、新工艺、新材料在油田工程技术服务领域不断得到推广应用,生产一线作业人员面临新的危害因素不断产生,职工安全生产和劳动保护问题始终伴随着生产而存在,如何保障职工人身安全与健康,是各级工会义不容辞的责任,更是建设以人为本和谐社会及科学发展观的客观要求,也为工会如何发挥优势抓好企业安全生产提出了新的要求。 相似文献
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随着企业的发展,队伍结构的不断变化,企业工会在工作对象、运行方式和活动载体等方面部面临着新的情况、新的问题,这给工会工作提出了更高的要求.如何夯实工会的基础工作,进一步加强职工之家和职工小家建设,是各级工会组织亟待思考的课题.这就要求我们各级工会组织积极开展创新工作,突出提高"四种能力",推动职工之家和职工小家建设上水平. 相似文献
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随着企业的发展，队伍结构的不断变化，企业工会在工作对象、运行方式和活动载体等方面都面临着新的情况、新的问题，这给工会工作提出了更高的要求。如何夯实工会的基础工作，进一步加强职工之家和职工小家建设，是各级工会组织亟待思考的课题。 相似文献
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劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定是社会主义新型劳动关系的基本内涵。工会是党联系职工的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者，是劳动关系矛盾的产物，在促进建立稳定协调的劳动关系中工会责无旁贷，这也是工会推动社会主义和谐社会建设的着力点。企业工会要认真调查、研究劳动关系状况，正确调处劳动关系矛盾，切实发挥工会组织在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用，以不断推动劳动关系和谐稳定与良性发展来保护和调动广大职工的积极性、主动性和创造性，推动和谐企业、和谐社会的建设和发展。 相似文献