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相似文献
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1.
周辉  刘辉 《职业圈》2010,(19):62-63
2009年,中共中央办公厅、国务院办公厅颁发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》;今年,中共中央又印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称为“两个制度”)。这“两个制度”,是党中央为深入推进反腐倡廉建设、从制度上保证党员干部廉洁从业的重大举措,是规范党员干部廉洁从业行为的基础性法规,对于保证党员干部廉洁从业具有重要的促进作用。  相似文献   

2.
2009年,中共中央办公厅、国务院办公厅颁发了<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>;今年,中共中央又印发了<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>(以下简称为"两个制度").  相似文献   

3.
潘韵竹 《职业圈》2012,(23):98-98
近年来,冀中能源峰峰集团组织开展了“党员干部纪律整顿”、“干部警示教育月活动”以及“廉洁自律专题民主生活会”等系列活动,对增强党员干部的廉洁意识、转变工作作风、提升自身形象起到了很好的促进作用。必须强化党员干部对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规的学习教育并形成长效机制。具体讲,应认真搞好“三个落实”。  相似文献   

4.
樊东立 《职业圈》2014,(15):76-76
党的十八大对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的要求,作为企业领导人员,要用十八大精神引领企业的发展方向,以充沛的精力和勇于承担的责任感,认真履行国有企业领导人员所担负的、时代赋予的历史使命。在具体实践中,不断树立和培养廉洁从业理念,把“廉洁奉公、勤政为民”的要求,融汇于自己的行动中。  相似文献   

5.
当前,国有企业领导人员违纪违规现象呈易发态势,对国有资产保值增值构成了一定威胁.从强化企业管理的角度出发,如何应对这一矛盾,及时寻求预防和补救措施,是企业当前面临的一大课题.笔者认为,针对企业运行现状,从完善制度入手,建立一套行之有效的长效工作机制,加强对领导人员的约束和引导,促进领导人员正确、廉洁履职,将是解决问题的有效途径.  相似文献   

6.
廉洁文化是先进企业文化的重要组织部分。打造企业廉洁文化,对树立广大党员干部廉洁理念、规范廉洁从业行为,深入推进企业各项工作向纵深发展具有十分重要的意义。就如何推动企业廉洁文化建设深入开展.谈几点粗浅的看法和认识。  相似文献   

7.
企业领导廉洁从业,是国有企业反腐倡廉建设的重要内容,也是国有企业落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点.作为国有施工企业,笔者结合工作实践认为,要抓好党风廉政建设责任制的落实,应注重"五个环节",强化"五项落实".  相似文献   

8.
张建伟  任小平 《职业圈》2008,(6):129-129
国有企业党风廉政教育工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,加大党风廉政教育力度,对于调动广大职工的积极性.不断夯实领导干部廉洁从业的思想道德基础,为企业经济工作和社会发展服务都具有重大的现实意义。  相似文献   

9.
国有企业党风廉政教育工作是党的宣传思想工作的重要组成部分,加大党风廉政教育力度,对于调动广大职工的积极性,不断夯实领导干部廉洁从业的思想道德基础,为企业经济工作和社会发展服务都具有重大的现实意义.  相似文献   

10.
梁家天 《职业圈》2014,(24):16-17
党的“十八大”以来掀起的“反腐风暴”中,石油、电力等央企也成了“风暴眼”,反腐倡廉形势严峻复杂;从供电企业近年查处的信访案件来看,违反廉洁从业行为依然易发多发。本文将从廉洁风险产生根源、实践案例入手,为供电企业廉洁风险防控把脉、提供良方。  相似文献   

11.
廉洁文化是综合性的文化类型,从内容上看主要表现为两个层面:一是道德层面,包括人们对廉洁的认知、廉政的思想素质和价值取向等:二是制度层面,包括廉洁从政、从业的规章制度、行为习惯、生活方式等。作为电网企业,大力推进廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,培育“干事、干净”的廉洁理念,形成廉洁从业及“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向和良好风尚,为加快建设“一强三优”现代公司提供坚强的保证。  相似文献   

12.
孙宪来 《职业圈》2013,(29):96-96
加强对国有企业领导人员的有效监督,防止因权力失控而导致腐败现象的发生,有着极为紧迫和现实的意义。笔者就如何加强对国有企业领导人员的有效监督。谈点粗浅的认识。  相似文献   

13.
不遗余力营造企业廉洁从业的良好环境,提升廉洁文化的渲染力 一、突出针对性,加强对重点群体廉洁文化的宣传教育。党员干部不仅是企业廉洁文化的核心。也是企业廉洁文化指向的主要对象。因此,必须将党员干部推向企业廉洁文化教育的“前台”,将廉洁文化知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”,使党员干部在企业廉洁文化宣传教育中明确自己的职责和任务,强化自重、自省、自警、自励,从而树立正确的权力观、地位观和利益观。  相似文献   

14.
企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,其核心内容是树立“以廉为荣。以贪为耻”的理念。教育引导干部员工廉洁从业,遵纪守法,抵制一切腐败行为,为企业健康和谐发展营造良好的环境。它具有一种无形的、意识上的渗透力和约束力。因此,我认为推进企业廉洁文化建设,贵在坚持抓好重要性、广泛性、长期性的推进工作。  相似文献   

15.
在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,新时代国有企业特色廉洁文化的构建路径成了国有企业管理和发展的重要课题。随着国家治理体系和治理能力现代化的深入推进,加强国有企业特色廉洁文化的建设已成为当前国有企业改革发展的重要方向。本研究旨在深入探讨国有企业在新时代构建特色廉洁文化的路径和方法,通过对国有企业内部管理体系和外部社会监督机制的分析,探寻国有企业特色廉洁文化建设的最佳实践和路径。同时,通过研究国有企业在廉洁文化建设中所取得的经验和成果,为其他企业提供借鉴和参考,推动中国企业文化建设的不断提升。  相似文献   

16.
不遗余力营造企业廉洁从业的良好环境,提升廉洁文化的渲染力 一、突出针对性,加强对重点群体廉洁文化的宣传教育.党员干部不仅是企业廉洁文化的核心,也是企业廉洁文化指向的主要对象.因此,必须将党员干部推向企业廉洁文化教育的"前台",将廉洁文化知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式"内化于心、外化于制、见之于行",使党员干部在企业廉洁文化宣传教育中明确自己的职责和任务,强化自重、自省、自警、自励,从而树立正确的权力观、地位观和利益观.  相似文献   

17.
国有企业领导人员任期经济责任审计是伴随着我国经济体制和政治体制改革的进程逐步发展起来的,对完善国有企业干部的管理监督制度,增强国有企业领导的责任感和履行职责的自觉性以及严肃财经法纪和维护企业又好又快发展有着十分重要的意义。近年来,我们根据企业实际对企业领导人员开展了不同层次的经济责任审计。它对加强干部管理和党风廉政建设以及为有关部门考核使用领导人员提供依据等方面具有十分重要的作用。但在实践中,仍存在诸多的问题,现提出逐一探讨.并力求找出解决问题的对策。  相似文献   

18.
尤曙光 《职业圈》2014,(24):127-127
加强制度建设是推进国有企业惩治和预防腐败体系的重要举措,也是构建国有企业惩治和预防腐败体系的根本任务。近年来,宣钢在推进惩防体系建设上,不断加大制度建设工作力度,真正形成用制度规范和约束从业行为,为企业改革发展创造了良好环境。  相似文献   

19.
廉洁文化对企业的重要意义 企业廉洁文化建设是一项必须要长期坚持的工作。是企业可持续发展的重要保证,是企业科学管理的重要体现,也是贯彻落实中央反腐、防腐工作方针的要求。这是因为廉洁文化能使企业员工在同一类型和模式的廉洁文化氛围中得到教化、培养,形成强大的向心力、凝聚力。充分发挥职工的积极性和创造性;廉洁文化建设可以弘扬反腐倡廉精神和理念,通过理想信念和道德情操的培育。树立企业党员干部正确的人生信仰和执政理念,促使他们自觉进行廉政行为的实践;廉洁文化建设能够促进党员干部廉洁自律.形成一系列为人们所接受的价值观念来约束和控制自身的思想和行为;廉洁文化建设有助于党风廉政建设与企业文化建设的有机结合。能净化企业从业行为,推动企业党风廉政建设和反腐败斗展的深入开展,有利于建设稳定的发展环境;企业廉洁文化建设的价值取向是针对职工群众深恶痛绝的腐败现象,抓防腐反腐,治理腐败,是为民执政与廉洁从政的具体体现,能维护社会的和谐稳定。  相似文献   

20.
田进 《职业圈》2013,(8):17-17
一、提高廉洁意识、加强廉洁教育一是提炼培育廉洁理念。廉洁理念是廉洁思想、廉洁动机、廉洁观点和态度的总和,反映企业员工价值取向及道德追求,具有引导和先导作用。要培育、宣传“诚信守法、廉洁从业、道德高尚、行为规范”的廉洁理念,使之成为企业员工自觉遵守的行为准则和廉洁从业的精神动力。二要加强理想信念教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、权力观、价值观、利益观、地位观,自觉做到以职工群众为重,不为私利所动、不为亲情所困、不为杂念所拢。二要大力加强党的优良传统和教育作风。着力解决党员干部的生活作风、工作作风、领导作风和思想作风方面存在的问题。三要加强党的基本方针、纲领、路线和廉政理论教育,促使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑,紧密联系实际,不断指导实践。  相似文献   

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