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相似文献
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1.
人事政工工作是企业思想政治工作的重点。加强人事政工工作是构建和谐企业的前提条件。党的十八大报告对党的建设主线作了新的概括,提出了全面提高党的建设科学化水平,必须抓好八个方面的重要任务。为当前和今后一个时期。继续以改革创新精神全面提升基层党建工作指明了方向。因此。社会主义企业的人事政工人员必须加强思想政治和综合素质建设.发扬优良工作作风.勤于学习、思考、组织与协调,为企业决策者出谋献策。  相似文献   

2.
刘杨 《职业圈》2011,(32):55-55
政工工作是思想政治工作的灵魂,在思想政治工作中具有重要的地位。就工矿企业中的思想政治工作而言。政工工作则起着一个更为重要的作用,可以说,政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚工矿企业理念的重要方式之一。因此,应该在工矿企业中不断加强政工工作的重要性。本文则尝试着从政工工作在工矿企业中的重要性入手,重点分析在政工工作与工矿企业发展之间关系。以及怎样加强工矿企业中的政工工作。  相似文献   

3.
政工工作是党的事业的重要组成部分,是推进企业改革、发展和稳定的重要保证.以学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕企业工作暨职代会确立的奋斗目标和中心任务,团结拼搏,锐意进取,把党的政治优势和组织优势转化为促进企业科学发展的强大力量,努力开创政工工作新局面.  相似文献   

4.
郑丽 《职业圈》2014,(6):71-71
企业的政工人员能够指导企业政工工作的开展,并起到先锋作用,组织和操作企业开展政治实践工作,积极响应党的号召,带动企业健康快步发展,是企业政工工作实力提升的重要保障。企业可以通过开展政工工作来增强企业员工的凝聚力,提高政工人员的职业素养与专业技能。但是,根据目前企业政工工作开展情况来看,还存在一定的困难与挑战。  相似文献   

5.
卞卫东 《职业圈》2011,(9):56-56
政工工作是党的事业的重要组成部分,是推进企业改革、发展和稳定的重要保证。以学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕企业工作暨职代会确立的奋斗目标和中心任务,团结拼搏,锐意进取。把党的政治优势和组织优势转化为促进企业科学发展的强大力量,努力开创政工工作新局面。思想政治工作在企业经营中发挥优势,需要根据企业新的体制要求,构建与企业相适应的新的运行机制。思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。  相似文献   

6.
政工工作是党的事业的重要组成部分,是推进企业改革、发展和稳定的重要保证。以学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕企业工作暨职代会确立的奋斗目标和中心任务,团结拼搏,锐意进取。把党的政治优势和组织优势转化为促进企业科学发展的强大力量,努力开创政工工作新局面。思想政治工作在企业经营中发挥优势,需要根据企业新的体制要求,构建与企业相适应的新的运行机制。思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。  相似文献   

7.
企业基层政工工作对于企业未来发展来说发挥着非常重要的作用,因此,在新时代背景下,必须加强基层政工队伍建设,组建一支高素质,有坚定信念、积极工作态度以及丰富经验的政工队伍,提升企业职工工作的积极性,使其在工作中能够时刻保持政治清醒,只有这样才能够推动企业实现健康可持续发展目标。  相似文献   

8.
随着现代社会的不断发展,国有企业迈入新的发展阶段。对于国企而言,党建引领下国企政工工作开展为其提供了政治优势。所以,始终坚持党的领导,发挥党建引领下国企政工工作开展作用,是助推国企健康稳定发展的一大前提。与此同时,随着市场经济发展的不断深入,企业发展面临着诸多机遇和挑战,国企更应当明确基层党建政工工作的必要性,并推进基层党建政工工作创新,充分发挥基层党建政工工作在国企发展中的积极作用。对此,文章从国企政工工作相关内涵入手,阐述了党建引领下国企政工工作开展的必要性,分析了国有企业基层党建政工工作开展现状,探讨了党建引领下国企政工工作开展路径,以期为相关人员开展同类研究提供一些参考。  相似文献   

9.
一、政工人员与班组建设二者之间的关系政工人员是从事党建、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设等工作的主体。班组是企业生产经营管理中最基础、最基层的组成部分与环节。从表面上看,二者并无较大关联。其实不然.政工人员与班组建设之间存在着密切而又重要的关联。  相似文献   

10.
李卫华 《职业圈》2013,(15):51-51,53
企业职工的思想政治工作是企业各项工作的重要组成部分。企业政工工作的好坏除了直接影响到企业的经济效益,还会影响到和谐社会的建设以及党的形象。随着国家经济体制改革的不断完善与深入。国有企业已逐步引入和建立起现代管理体制。而作为国企管理重要组成部分的政工工作.也遇到了前所未有的挑战和问题。政工工作是国有企业管理中的一大特色,是国有企业管理的重要组成部分。新形势下.随着人们的生活方式、价值取向和思想观念的多元化,国有企业政工工作也遇到了巨大的挑战.必须与时俱进、找准定位.寻求创新和突破。  相似文献   

11.
企业职工的思想政治工作是企业各项工作的重要组成部分。企业政工工作的好坏除了直接影响到企业的经济效益,还会影响到和谐社会的建设以及党的形象。随着国家经济体制改革的不断完善与深入,国有企业已逐步引入和建立起现代管理体制。而作为国企管理重要组成部分的政工工作,也遇到了前所未有的挑战和问题。政工工作是国有企业管理中的一大特色,是国有企业管理的重要组成部分。新形势下,随着人们的生活方式、价值取向和思想观念的多元化,国有企业政工工作也遇到了巨大的挑战,必须与时俱进、找准定位,寻求创新和突破。  相似文献   

12.
张德忠 《职业圈》2013,(23):9-10
企业职工的思想政治工作是企业各项工作的重要组成部分。企业政工工作直接影响到企业的经济效益,反映和谐社会的建设以及党的形象。随着国家经济体制改革的不断完善与深入,国有企业已逐步引入和建立起现代管理体制。新形势下,随着人们的生活方式、价值取向和思想观念的多元化,国有企业政工工作也遇到了巨大的挑战,必须与时俱进、找准定位,寻求创新和突破。  相似文献   

13.
李秋莹 《职业圈》2011,(32):50-51
建立大政工格局是开创思想政治工作新局面的基础思想政治工作是一项系统工程,不是一两个政工干部能完成的事情,也不是政工部门和政工干部的“专利”,员工的思想千差万别。需求各不相同,要调动每个员工的工作积极、主动性和创造性,激发员工的主人翁意识和工作热情。就必须依靠各级组织和全体干部职工的力量,形成人人都是思想政治工作者的大政工格局。企业领导要定期到基层面对面与干部职工进行沟通和交流,听取职工关心、关注的问题,及时给予疏导解决。建立良好的思想政治工作机制与顺畅的职工情感诉求、  相似文献   

14.
孟晓春 《职业圈》2014,(15):62-62
企业政工师是企业思想政治工作的主要人员,是党的理论在企业实践的主要执行者。政工师的自身修养对于企业的发展和员工的成长具有重要意义,政工师一定要通过多种途径提升自身修养,以此提高政工工作的实效性。  相似文献   

15.
对于国有企业来讲,加强基层党建政工工作能够推动党的建设,提升党组织领导力,对于增强企业竞争力、加快企业改革具有重要意义,所以国有企业在发展过程中,应充分认识到基层党建政工工作的重要性,将其落实到位。为了推动国企经营实现稳定顺利发展,通过围绕党建政工工作开展,首先分析了国有企业基层党建政工工作强化价值意蕴,随后探讨了当下国企在党建政工工程开展过程中面临的一些问题,最后提出了一些国有企业基层党建政工工作强化应对策略,希望能为相关研究提供一定的参考。  相似文献   

16.
于春华 《职业圈》2012,(23):50-50
随着社会经济的全面发展.职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作.是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要.加强企业政工队伍建设。是企业思想政治工作面临的一个新课题。  相似文献   

17.
沈旭兵 《职业圈》2013,(8):45-45,81
企业职工的思想政治工作是企业各项工作的重要组成部分。企业政工工作的好坏除了直接影响到企业的经济效益,还会影响到和谐社会的建设以及党的形象。改革开放30多年来的经济发展,使我国经济建设取得了突飞猛进的成绩,跨入了新的发展阶段。随着国家经济体制改革的不断完善与深入,经济成分出现多元化的现象,人们的价值观念也随之发生各种变化,这种情况下,企业政工工作面临了许多新的问题,企业政工工作一度陷入了不知如何做的境地。恰逢此时,2012年11月8日,党的十八大在北京人民大会堂隆重召开。十八大精神中倡导的科学发展观、创新等观念为企事业单位各方面的工作带来了强有力的指导作用,同时更为企业政工工作提供了有力的思想指导和实践指导。一、当前企业政工工作面临的问题以及原因  相似文献   

18.
田凯 《职业圈》2014,(24):23-23
随着社会主义市场经济的发展与完善,国有企业的管理模式相应的发生了改变。因此,作为企业党建工作的重要组成部分,企业基层的党建政工工作需要得到创新与发展,以推动国有企业的发展。本文通过分析当前国有企业基层党建政工工作所存在的问题,为企业基层党建政工工作的创新与发展提出可行途径,以供参考。  相似文献   

19.
随着市场竞争的日益激烈,企业面临着更多的挑战和机遇。对于企业的基层党组织而言,党建政工工作不仅是坚持党的领导的需要,也是推动企业发展的内在要求。企业基层党建工作的思路和方法,对于构建和谐稳定的劳动关系、提高企业内部凝聚力和创造力具有重要意义。本文以企业基层党建政工作为主题,探讨了在当前社会经济发展的背景下,如何有效开展基层党建工作,提高党支部的凝聚力和战斗力。  相似文献   

20.
刘红军 《职业圈》2013,(8):52-52
一、新时期企业发展对政工队伍的综合素质要求第一,必须具有坚定的政治立场。这是企业对企业政工队伍提出的首要要求。必须从服务于企业的经营发展,清醒面对各种错综复杂的形势,毫不动摇地坚持党的路线方针,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,密切联系群众,始终保持坚定正确的政治方向和政治立场。第二,具有高尚的道德情操。政工队伍是企业职业道德的引导者和风向标,“打铁先要自身硬”,道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用,所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。第三,很强的学习力和行动力,具有渊博的文化知识和精湛的业务水平。  相似文献   

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