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近日,中国企业联合会在杭州召开全国企业文化示范基地（现代联合集团）现场会,授予现代联合集团“全国企业文化示范基地”称号。中共浙江省委常委、宣传部部长葛慧君、中国企业联合会驻会副会长尹援平、浙江省第十一心人大常委会副主任徐宏俊、 相似文献
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近日,中国企业联合会在吉林市召开“2014全国企业文化示范基地（吉林石化）现代会”,授予中国石油吉林石化公司（以下简称“吉化”）“全国企业文化示范基地”称号。 相似文献
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6月26日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办,山推工程机械股份有限公司承办的“2012全国企业文化（山推股份）现场会”在孔孟之乡——济宁隆重举行。会上,山推股份被授予“2012年全国企业文化示范基地”。中国企联执行副会长尹援平,北京大学校务委员会副主任、原副校长张国有,国务院国资委研究局副局长张涛,济宁市委宣传部副部长段向阳,山推股份董事长张秀文等领导出席了现场会并为示范基地揭牌。 相似文献
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近日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2013全国企业文化（陕汽控股集团）现场会在历史文化名城西安隆重举行,陕西汽车控股集团有限公司（以下简称陕汽控股集团）被授予“全国企业文化示范基地”称号。中国企联驻会副会长尹援平、中国企联常务副理事长于吉、国务院国资委行业协会联系办公室副主任张涛、北京大学原副校长张国有、陕西省国资委党委副书记何少华、陕西省企业家协会常务副会长段克明等同志出席会议,并为陕汽控股集团全国企业文化示范基地揭牌。 相似文献
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近日,在河北省邯郸市召开的全煤系统企业文化示范基地、示范矿命名暨"五精九力"现场推广会议上,新矿集团泰莱区获得了全国煤炭工业企业文化示范基地荣誉称号.示范基地的诞生,对于推动山东省构建以集团文化为主的"一主多元"文化建设模式,具有普遍的典型示范意义. 相似文献
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第一个采用开发、建设、运营、管理一体化的电力开发模式;第一个配套引进大型火力发电厂烟气脱硫设备和环保技术,第一个建设运营国产60万千瓦超临界、国产百万千瓦超临界燃煤机组,第一个获得“中国一流电力公司”荣誉称号——华能国际电力股份有限公司（简称“华能国际”）自成立以来,大力开展企业文化建设,致力于建设一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司,注重科技、保护环境的“绿色”公司,坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司,以“三色文化”引领企业发展,走出了一条“文化强企”的新路子。12月18日,中国企业联合会在北京召开2012全国企业文化（华能国际）现场会,授予华能国际“全国企业文化示范基地”称号。 相似文献
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2009年7月18日至20日,由中国企业文化研究会主办、大同煤矿集团公司承办的"第二届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化(同煤)现场会"在山西同煤集团隆重举行.会上,同煤集团被中国企业文化研究会授予"全国企业文化示范基地"称号,81项优秀学术论坛成果受到表彰. 相似文献
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近日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2013全国企业文化（一汽解放锡柴）现场会”在无锡隆重举行。 相似文献
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江超是个非常谦逊、低调的人.在全国企业文化(贵航)现场会上,中航工业贵州航空工业(集团)有限责任公司(以下简称贵航集团)全面展示了45年来的文化成果,被中国企业文化研究会评选为中国企业文化建设示范基地. 相似文献
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经过多年的探索和实践,山东莱钢集团形成了以“学习、超越、领先”为灵魂的职工文化,有效引领了职工的文化需求和工作理念,推动了企业的科学发展。企业先后荣获全国企业文化建设优秀单位、全国学习型组织标兵单位、中国企业文化建设十大创新单位等荣誉称号。 相似文献
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中国企业联合会、中国企业家协会主办的2013年全国企业文化年会6月22—23日在北京召开。会议以“提升企业软实力,推动企业新发展”为主题,深入探讨了新时期企业文化建设的新思路、新方法,以提高企业文化软实力,促进企业健康持续发展。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹出席会议并作了题为《加强企业文化建设,凝聚新的发展力量》的主题报告。 相似文献
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中国企业联合会、中国企业家协会主办的2013年全国企业文化年会6月22-23日在北京召开。会议以“提升企业软实力,推动企业新发展”为主题,深入探讨了新时期企业文化建设的新思路、新方法,以提高企业文化软实力,促进企业健康持续发展。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹出席会议并作了题为《加强企业文化建设,凝聚新的发展力量》的主题报告。中国企联常务副会长兼理事长李德成,中华全国总工会党组副书记、副主席、书记处书记张鸣起,中国企联驻会副会长黄海嵩,国务院国资委党委委员、副秘书长杜渊泉等领导出席了全国企业文化年会开幕大会。开幕大会由中国企联驻会副会长尹援平主持。 相似文献
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天元建设集团是伴随新中国诞生而成立发展起来的一家大型建筑企业,历经60多个春秋,逐渐形成了自己独特的企业管理体系和企业文化体系。它将企业的文化内涵、作用以及文化的建设在不同的时期,深深印在了集团发展的历程中,特别是集团改制以来,企业文化建设得到强化和发展,具有了鲜明的品牌特征和独一无二的特质,是一个典型的将企业文化融入到企业发展中的成功案例。集团先后被授予全国文明单位、全国建设系统企业文化建设先进单位、山东省企业文化建设示范单位、山东省企业文化建设创新成果奖。 相似文献
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近年来,大同煤矿集团杏儿沟煤业有限责任公司依托大集团优势,经过不断探索和实践,走出了具有自身特色的安全文化建设之路,使之成为企业实现科学发展、安全发展强有力的助推力。在同煤集团的支持和引导下,杏儿沟煤业公司上下一心,着力开展安全文化建设,取得了连续2880天安全生产的好成绩,先后荣获山西省煤矿安全先进单位、“百佳”民营企业、瓦斯治理示范矿井、“一通三防”示范矿井、防治水示范矿井、“双基”建设先进单位等荣誉称号。2009--2011年,连续3年被国家总局命名为国家级安全质量标准化矿井。2011年,被评为国家煤矿安全文化建设示范企业。 相似文献