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随着高校后勤社会化改革的逐步深化,对当代大学生的思想产生了一定的积极和消极影响,如何切实有效地开展大学生思想政治教育工作,对我们提出了新要求、新挑战。本文以重庆交通大学后勤社会化改革背景下大学生思想政治工作的先进经验,总结出了一系列大学生思想政治工作的对策和方法,为进一步推进大学生思想政治工作和明确高校后勤社会化改革方向具有重要意义。 相似文献
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1999年全国高校后勤社会化改革工作会议后，各高校后勤社会化改革工作全面启动，特别是第二、三次会议，进一步将高校后勤社会化改革工作向纵深化推进，取得了世人瞩目的成就。按照党中央、国务院的件精神和要求，各高等院校积极推进后勤社会化改革，不断研究后勤社会化改革过程中遇到的新情况、新问题．各院校结合各自的实际情况，学生思想政治工作开展了一系列与高校后勤社会化改革有关的学生思想政治工作，促进高校后勤社会化改革管理和服务多方面工作的发展，促进学生思想政治工作多元化，结合目前高校后勤社会化学生思想政治状况提出相应解决办法，解决当前高校学生思想政治工作面临的新课题，最终要使高校后勤社会化改革与学生思想政治工作达到双赢。 相似文献
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高校后勤在改革管理体制转换运行机制实施过程中确遇到了一些新情况和新问题。本文拟在深入剖析这些问题产生的原因、进而提出解决问题的办法,提出一些肤浅的看法。一、关于后勤改革方向和实施方案高校后勤改革方向是社会化。我们认为:就服务工作社会化而言,根据我国社会化服务体系的实际情 相似文献
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随着高校后勤社会化改革,教学区与生活区分开,对传统意义上的学生思想政治教育工作产生很大的冲击,一些新情况、新问题不断涌现,文章分析了后勤社会化下高校学生寝室管理存在的问题,剖析了存在问题的原因,并提出了加强高校学生寝室管理的七个途径。 相似文献
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全福臣 《黑龙江教育学院学报》2000,(2):49-50
随着我国高等教育改革的不断深入,后勤社会化改革的时机和条件已经基本成熟。高校后勤在向社会化迈进过程中,必然会遇到这样或那样的问题,如何加强理论研究,摸清后勤职工在转轨时期存在的思想认识问题,探索和寻找解决问题的正确答案,是摆在思想政治工作面前的当务之急。我们要进一步增强职工对后勤社会化改革的意识和紧迫感,因势利导把后勤职工的积极性和创造性充分调动起来。为此,思想政治工作对实现高校后勤社会化起着重要的作用。 一、思想政治工作是实现后勤社会化的重要组成部分 高校后勤社会化改革,是我国高等教育领域一项重… 相似文献
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高等院校后勤社会化改革是高教领域的一场深刻变革，为我国高等教育的改革和发展做出了巨大贡献，但在改革的过程中也出现了一些新情况，新问题，新矛盾，并已影响到后勤社会化改革的健康发展。本文着重阐述了后勤社会化改革过程中必须确立的指导思想，提出了以政策导向和思想政治工作相结合为手段加强后勤管理，建设一支高素质的管理队伍，以保证后勤社会化改革健康发展。 相似文献
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江泽民同志指出:“党的思想政治工作之所以成为经济工作和其它一切工作的生命线,是由它的职能和作用决定的。只有充分发挥党的思想政治工作这一政治优势,才能排除和战胜各种错误的干扰,为各项工作的开展提供强大的动力和保证。”因此,思想政治工作从“讲政治”的高度为确保学校的安全与稳定发展发挥了积极的作用。一、当前高校后勤思想政治工作中出现的新情况和新问题高校后勤承担着学校保障运行和服务育人的重要使命,广大后勤职工既是学校保障运行不可缺少的中坚力量,又是后勤社会化改革的实践者,他们的思想状况、自身素质和业务技能、服务… 相似文献
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后勤改革过程中,新旧体制交替、各种利益的调整,不可避免会产生一些新矛盾和新问题,旧思想和旧的习惯势力的冲突,因此,党组织必须发挥强有力的政治核心和战斗堡垒作用。抓好后勤干部、职工的转变思想、更新观念工作,营造良好的宣传舆论环境,才能保驾护航保证后勤社会化改革的顺利进行。 1.重视宣传舆论工作,营造 相似文献
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高校后勤社会化改革,是深化高校改革的一个重要方面.目前大部分高校的后勤服务实体已与学校规范剥离,已建立了产权明晰、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束、相对独立的后勤集团.随着改革的深入,在后勤集团员工中必然会产生一些新的矛盾和想法,出现一些不和谐的现象.因此,有必要采取一些措施,加强对高校后勤集团员工的思想政治工作. 相似文献
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几年来,我们在学校党委的领导和支持下,对食堂改革进行了大胆的探索和实践,取得了可喜的成绩,在实行后勤服务社会化方面前进了一大步,积累了一些经验。1.高校后勤改革必须坚持实事求是的原则《中国教育改革和发展纲要》指出:“学校的后勤工作,应通过改革逐步实现社会化。”为了实现这个目标,我们始终坚持用邓小平理论指导和规范后勤改革的实践。邓小平理论的精髓是实事求是。高等学校深化后勤改革,逐步实行后勤服务工作社会化,也必须自始至终坚持实事求是的原则,只有这样,才能树立正确的指导思想,才能保证在实行社会化的过程中不出偏差。 相似文献
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一、充分认识高校后勤职工思想政治工作的重要性(一)思想政治工作是促进后勤社会化改革顺利进行的思想基础思想政治工作要紧紧围绕后勤“社会化”这一主题,转变后勤职工的“统、管、包”的思想,打破“等、靠、要”的观念,确立新思想、新观念,树立服务意识和经济效益观念,为高校后勤社会化改革奠定思想基础。 相似文献
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随着高校后勤社会化改革的不断深入和机制的转换,社会主义市场经济建设飞速发展,高校后勤服务管理不断趋于多样化、复杂化,特别是近年来事业单位的全员聘任制和竞争上岗以及企业化管理模式的形成,工资收入的档次不断拉大,使职工的思想观念发生了许多新的变化,出现了一些新情况、新问题。在这种新的形势下,如何做好后勤职工的思想政治工作,保证后勤改革和建设沿着正确的方向健康发展,是摆在我们面前的重要课题。1.以“三个代表”重要思想为指导,采用多种形式,有效开展思想教育工作 相似文献
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高校后勤改革是高校综合改革的一个重要组成部分。《中国教育改革和发展纲要》在阐述学校内部管理体制改革时,明确指出:“学校的后勤工作,应通过改革逐步实现社会化”,实现后勤服务工作的社会化既是后勤改革的方向,也是后勤改革的基本目标。我校结合自身实际,在后勤改革方面作了一些尝试,并取得了一定的效果。 相似文献
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高校后勤思想政治工作是保证后勤改革顺利进行的思想基础。我们必须大力加强和改进思想政治工作,充分调动广大职工的积极性,提高生存能力,为高校后勤社会化改革建设和发展提供强有力的思想政治保证。1.帮助职工解放思想,转变观念是提高职工生存能力的前提在计划经济体制下,根本顽疾是吃大锅饭。长期以来后勤作为学校的组成部 相似文献
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谈加强高校后勤职工思想政治工作的新思路 总被引：2，自引：0，他引：2
高校后勤社会化改革是中国改革大转轨的缩影。改革受益者的不均衡必然会产生职工心理上的失衡和态度上、行动上的观望和懈怠,这是新时期高校深化改革面临的新情况和必须解决的新问题。思想政治工作对高校的发展起着先导作用,并为高校后勤深化改革、加快发展做保障。如果后勤职工的思想认识不到位,不能正确理解和认识后勤改革的必然性和紧迫性,就会使后勤改革和发展受到影响。 相似文献
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为了逐步实现高校后勤服务工作的社会化,更好的落实“三服务、两育人”的宗旨,充分发挥后勤服务、管理、育人和经营的四大功能,我校对后勤改革进行一些探索: 1.我校后勤改革的思路、原则及目标 1.1 改革的思路后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分。我校后勤改革起步于1979年,当时的后勤改革先从伙食改起,逐步扩展到其它 相似文献
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本文针对高校后勤社会化改革后面临的新问题,提出了必须加强高校后勤社会化改革的思想政治工作,并从提高后勤职工的素质、观念的转变、工作内容、方法改进等方面提出了加强思想政治工作具体可行性对策。 相似文献
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廖勇 《康定民族师范高等专科学校学报》2005,14(6):67-69
本文通过对学校后勤工作的调查研究，指出了学校后勤社会化改革中存在的一些问题，提出了如何处理学校与后勤服务部门之间关系的见解以及解决后勤社会化改革中一些矛盾的途径和措施，为理顺后勤管理体制，深化后勤改革，提高服务水平提供了新的思路。 相似文献
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“高校后勤改革势在必行,改革的方向是实现后勤服务社会化”。这已成为高校主管部门和广大后勤干部职工的共识。但后勤社会化的具体含义是什么?它将给高校后勤带来什么变化,我们应如何有针对性地做好后勤职工的思想工作。本文拟就这些问题进行初步探讨。1.后勤社会化与计划经济时的高校后勤后勤社会化的提出,是针对计划经济体制下的高校后勤而言的。那时,高校后勤人员由学校决定,干部由学校任命,职工工资由学校发放,运行经费由学校拨给,师生员工享受福 相似文献
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国务院办公厅批转的《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》中指出:“要切实加强对学校职工的宣传与思想政治工作,保证整个改革顺利进行。”要做到这一点,首先必须提高对思想政治工作的认识,坚持和巩固思想政治工作在后勤社会化改革中的应有地位。 相似文献