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1.
与西方劳动力市场的功能性分割不同,我国劳动力市场由于发育不成熟,呈现出一种以体制性分割为主、行业性分割和地域性分割为辅的多重分割格局。当前,大学生就业面临的实践困境也是这种劳动力市场多重分割的制度性反映。现在的关键问题是要通过制度和政策创新,打破大学生劳动力市场的分割格局,促进大学生顺利就业。 相似文献
2.
二元劳动力市场理论与大学生自愿性失业 总被引：16，自引：0，他引：16
本文运用二元劳动力市场理论，对我国当前大学生就业中的自愿性失业现象进行了深入分析。本文认为，大学生自愿性失业是我国劳动力市场分割情况下大学生理性选择的结果，解决大学生自愿性失业问题的对策是降低大学生就业期望值，但实现途径主要不在于宣传教育，而在于打破由于不合理的制度等原因导致的劳动力市场分割，建立完善的信息传递机制，充分发挥市场机制的调节作用。 相似文献
3.
劳动力市场分割下大学生就业偏好分析 总被引：1，自引：0，他引：1
范开菊 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2009,(1):74-77
大学毕业生就业难是我国当前亟待解决的一大社会问题。调查发现大学毕业生就业有明显的部门偏好和地区偏好。针对我国劳动力市场的特点,运用劳动力市场分割理论模型对大学生就业进行分析,认为地区间收入差距相对悬殊、转换工作的成本较高、社会保障差异巨大是大学毕业生就业偏好形成的主要原因。因此,要缓解大学生就业难,改变大学生的就业偏好,就必须逐步打破劳动力市场的制度性分割。 相似文献
4.
大学生自愿性失业的原因分析 总被引：1，自引：0，他引：1
冯霞 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2006,(6):86-89
近年来，大学毕业生的就业形势十分严峻，就业问题引起了社会的关注。大学生不能顺利就业的原因之一是自愿性失业。从经济学角度用二元劳动力市场理论分析可知，从地域上看，我国目前存在大中城市劳动力市场和小城镇及广大农村劳动力市场；从职业等级上看，存在高等教育水平的劳动力市场和中初等教育水平的劳动力市场。解决问题的关键在于打破二元劳动力市场的分割，建立完善的劳动力市场。 相似文献
5.
近年来,国内大学毕业生就业问题越来越突出,劳动力市场分割理论为解决中国大学毕业生就业问题提供了一定的理论依据.文章阐述了劳动力市场分割理论与中国劳动力市场的分割现状,分析了其对中国大学生就业的影响,在此基础上,提出了减少我国劳动力市场分割和解决中国大学生就业问题的建议和措施. 相似文献
6.
论大学生就业市场分割与高等教育的相互作用 总被引：11，自引：0，他引：11
劳动力市场的分割对大学生就业有着重要影响。笔者对大学毕业生就业市场的多重分割进行了总结,讨论了大学生就业市场和一般劳动力就业市场分割因素的联系与区别,探讨了高等教育与劳动力市场分割的相互作用。 相似文献
7.
大学生就业收益偏低的经济学分析:劳动力流动的视角 总被引：1，自引：0，他引：1
从劳动力流动的角度来看,大学毕业生在一定的劳动力流动频度范围内可以获得较高的就业收益,而我国城乡二元劳动力市场分割抑制了大学生在城乡之间的流动,进而降低了大学生就业收益。因此,提高大学生就业收益的对策在于深化户籍制度改革、打破劳动力市场分割。 相似文献
8.
韩苗苗 《黄冈师范学院学报》2012,32(5):19-20,40
自愿性失业是一种不满足于或放弃已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象。由于各种历史的制度的原因,我国的劳动力市场被分成体制性市场分割和城、乡劳动力市场的分割。本文运用劳动力市场的制度性分割理论,对我国当前大学生就业中的自愿性失业现象进行了深入分析。大学生自愿性失业是我国劳动力市场制度性分割情况下大学生理性选择的结果。解决自愿性失业问题,应更多地完善市场机制,进行制度创新、不断完善劳动力市场流动制度、劳动力就业制度、社会保障制度,从而减少自愿性失业的现象。 相似文献
9.
10.
劳动力市场分割中的大学生就业问题 总被引：1，自引：1，他引：0
随着我国高校毕业生的就业制度改革,大学生就业由原来的计划主导转为市场主导。劳动力市场的分割状态限制了资源的有效配置,同时也制约了大学毕业生的就业。面对不完善的市场运行机制,通过提升公共服务均等化水平、减轻劳动力市场的制度性分割、调整优化经济结构和改善市场就业结构等措施,将有利于促进我国大学生合理就业。 相似文献
11.
许烜 《扬州大学学报(高教研究版)》2004,8(6):48-50
随着我国高等教育规模的不断扩大，大学生就业形势日益严峻，出现了大学毕业生的失业现象。大学毕业生失业主要有结构性失业、摩擦性失业、自愿性失业三种类型。造成这种现象既有高等教育系统内部的原因，也有劳动力市场供需双方的原因。要解决目前大学生失业问题，一方面要调整高等教育结构，使其适应劳动力市场的发展；另一方面要建立大学生就业市场机制。 相似文献
12.
高等教育扩展与“知识失业”:国外的研究和经验 总被引：5，自引：0，他引：5
从国际经验看,当高等教育快速发展时,通常会出现“知识失业”现象。“知识失业”的原因包括大学毕业生供给总量增加、市场需求减少、高等教育运行机制不适应市场变化以及劳动力市场不完善等。解决“知识失业”,应从改善教学内容和专业设置,为大学毕业生提供就业援助,实施大学生创业计划,鼓励大学生到特定地区就业几个方面着手。 相似文献
13.
大学生失业成因的经济学分析与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
加剧我国大学生毕业即失业现象的原因：有高等教育规模扩张过快、学科层次结构失调等供给因素;也有劳动力市场的二元结构、聘用单位的歧视性行为等社会因素;更有大学生自身定位不准确、期望值过高等主观因素。因此,有效缓解大学生失业问题必须从高等教育本身、大学生本人和社会就业环境与政策上采取针对性的综合措施。 相似文献
14.
程兴 《南昌教育学院学报》2013,(8):100+128
近年来,随着我国高校毕业生就业问题日益严重,并且,呈现出学科间就业不平衡特征。这种专业结构性失业问题不仅会影响到毕业生的自我发展与完善,更是会影响到我国整体的经济发展状况。高校毕业生就业预警制度的研究与发展,能够对当前高校毕业生严峻的就业形势进行客观认识,并有效缓解就业供需不平衡等问题。促进高校毕业生合理就业,降低失业风险。本文结合当前高校毕业生就业预警制度建设工作,探索就业预警制度建立的必要性,并对就业预警实施途径进行研究。希望能够对有关的管理人员有所帮助。 相似文献
15.
吴云霞 《九江职业技术学院学报》2012,(4):64-65
高校扩招后,毕业生人数逐年增多,大学生就业难已成为不争的事实,并由此导致了就业中不诚信现象的发生。但是,信誉毕竞是人才市场上基本的竞争力所在,因此高校务必要引导和教育毕业生诚信就业。 相似文献
16.
Dr. Robert D. Reisz Priv.-Doz. Dr. Manfred Stock 《Zeitschrift für Erziehungswissenschaft》2013,16(1):137-156
The paper investigates the relationship between the expansion of higher education and the development of unemployment among higher education graduates by discipline using time series data. Our results find that the overall relationship between higher education and the world of labor is a recursive one. The relative weight of some disciplines among graduates, changes according to labor market needs, but this reaction is not immediate and subject to a delay. Other disciplines however develop independently of employment prospects. The rising proportion of graduates within these disciplines leads to pressures for change on the labor market. In both cases our data shows that the employment system absorbs the expansion of higher education graduates. This happens through a diversification of employment positions in order to accommodate the expansion of higher education graduates. 相似文献
17.
Terje Naess 《Higher Education in Europe》2004,29(1):103-114
This article investigates the phenomenon of long‐term unemployed graduates of Norwegian higher education institutions over the period 1973–1999. The phenomenon was unexpected. One explanation for it is that the market for graduates was and remains in disequilibrium because wages are not sufficiently flexible downward. Thus unemployment would be involuntary. The other explanation is that unemployment is voluntary because the elasticity of the graduate labour supply is pushing wages down, and graduates are not accepting employment for which wages appear to be unacceptably low. They are waiting for better opportunities to appear. The author has undertaken a simulation by which he has proved, to his satisfaction, that the first explanation is the correct one and that only a slight improvement in the employment prospects of university graduates can be expected in the near future. 相似文献
18.
随着近年来高校扩招,毕业生数量有很大增加,许多大学毕业生找不到工作,导致我国人才市场出现了＂知识失业＂现象。对此,应采取深化教育模式改革、改善社会就业环境、开展就业服务活动、引导学生树立正确就业观念等应对措施。 相似文献
19.
Celestin Mayombe 《International Journal of Lifelong Education》2017,36(3):339-358
This article outlines the results of a qualitative study, which investigated the adult non-formal education and education (NFET) centre linkages with external role-players in providing post-training support for the employment of graduates. The concern that informed this article is that adults who face long-term unemployment remain unemployed after completing the NFET programmes in South Africa. The article reports on an empirical study conducted to investigate what constitutes NFET enabling environments for employment. The findings reveal that most managers did not create institutional centre linkages that could enable graduates having access to essential post-training support, community resources, public goods and services. The author concludes that without linking the NFET programmes to external stakeholders, graduates will continue finding it difficult to be integrated in the labour market which perpetuates unemployment and chronic poverty in South Africa. 相似文献
20.
大学毕业生“就业难”是当前人力资源市场存在的一个普遍性问题。大学毕业生“就业难”的本质原因是大学毕业生就业的市场机制尚未真正形成并发挥有效作用,不平等就业是促进大学毕业生就业的首要障碍。促进大学毕业生就业应在尊重市场机制的基础上,围绕供给、需求、匹配三个关键环节,着重解决如下问题：大学毕业生应当树立为祖国的富强建功立业的远大志向,确立正确的劳动观和择业观,政府应当深化大学毕业生就业制度改革,继续扩大用工需求,推进以提升大学毕业生就业能力为核心任务的高等教育改甍,增强大学毕业生就业服备的匹配性。 相似文献