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1.
浅论新时期高校图书馆员的素质 总被引：1，自引：1，他引：0
刘微 《黑龙江教育学院学报》2008,27(2):171-172
随着科学技术的迅猛发展，高校图书馆也在不断地更新，与时俱进，向着网络化、数字化的方向发展。与此同时，它对图书馆员的知识结构也提出了新的要求，为了适应新时期高校图书馆的管理模式，图书馆员应该努力提高自身的综合素质，以适应岗位的需要。 相似文献
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也谈21世纪高校图书馆员的素质及其教育 总被引：1，自引：0，他引：1
21世纪是信息爆炸的时代，这对高校图书馆员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了新的更高的要求。为了提高高校图书馆员的素质，以适应信息网络技术迅速发展的21世纪高校图书馆的工作，馆员进行终身的继续教育，已成为当前高校图书馆谋求生存和发展的迫不及待的头等大事。 相似文献
3.
高校图书馆员职业生涯管理的瓶颈及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
徐玉红 《河南科技学院学报》2010,(3):115-118
当今高校图书馆员职业生涯中存在着诸如＂围城现象＂、＂职业高原现象＂、＂职业倦怠现象＂等诸多问题,而职业生涯管理是组织和个人解决职业生涯问题的最有效途径。通过对高校图书馆员职业生涯管理发展的瓶颈进行客观系统的分析,可以找出解决这些问题的对策,从而实现高校图书馆和馆员的和谐发展,有助于高校图书馆组织目标和馆员个人职业生涯目标的实现。 相似文献
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张凡 《陕西师范大学继续教育学报》2007,24(3):24-25
在现代社会高校图书馆的建设和发展面临新的机遇与挑战,图书馆员的继续教育尤为重要。本文简要说明了高校图书馆员接受继续教育的必要性和意义,从多个方面提出了高校图书馆员继续教育的内容和途径。 相似文献
6.
《佳木斯教育学院学报》2016,(12)
近年来,随着图书馆的事业的发展,图书馆员遇到了诸多影响事业发展的因素,正是这些变化因素对图书馆员提出了职业生涯管理的新要求,为我国高校图书馆员的管理提供了一种新的管理与方法。高校图书馆员的职业生涯关系到图书馆事业可持续发展的关键问题。因此,本文将针对如何研究高校图书馆员的职业生涯管理进行分析。 相似文献
7.
论高校图书馆的激励管理 总被引：1，自引：0，他引：1
一、激励管理在高校图书馆工作中的重要性优秀的图书馆员是图书馆最重要的资源,是高知识含量信息产品的设计者、生产者与操作者,是图书馆事业发展的内在动力。图书馆事业要发展,要在知 相似文献
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信息网络技术在高校图书馆中迅速发展和普及,对高校图书馆员素质提出了新的要求。美英两国十分重视高校图书馆员继续教育,通过提供支持和资助、设立协调机构以及改革教育内容和教育模式等提高教育质量;这对我国高校图书馆员继续教育提供了借鉴。 相似文献
9.
图书馆人文关怀存在许多失范现象。为了加强图书馆的人文关怀,高校应提高图书馆员的专业素质和人文素养,为大众提供平等的服务模式。同时,在图书馆管理中,要实现科学精神与人文精神的整合融通。 相似文献
10.
林小棠 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(11):186-188
在技术大革新的背景下,传统图书馆通过运用现代高新技术.整合印刷型资源和电子资源,并实施图书馆组织变革形成适应现代社会发展的复合型图书馆.复合型图书馆在带给读者方便和带来效率提高的同时,给图书馆馆员带来了前所未有的压力.要成为一名胜任并且于时俱进的图书馆员,要实现自己的职业发展目标,图书馆员必须克服重重困难,自我完善和提升.本文将从图书馆员面对的现实出发,探讨图书馆员的自我完善和提升之路. 相似文献
11.
吴春玲 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》1999,27(3):420-422
图书馆员是图书馆的灵魂和最活跃的因素。为了适应21世纪图书馆事业的发展,作为跨世纪的高校图书馆员应该具备较为全面的知识结构和较高的素质水平。这是传统图书馆向现代图书馆转变的关键。因而必须端正和提高认识,改革图书馆学教育,加强继续教育,强化激励机制,使图书馆员适应新时代的要求。 相似文献
12.
朱会 《南昌教育学院学报》2013,(9):84-85
高校图书馆员阅读是学校教学科研发展的需要,图书馆员阅读对专业能力构建起决定性作用。图书馆员的阅读,促进图书馆员专业能力构建和提高,推动图书馆工作的开展,图书馆员要注重阅读,馆员的阅读普及、提高要靠图书馆的引领。 相似文献
13.
网络环境的出现是信息社会的重要特征，对高校图书馆产生了重大的影响，是图书馆必须面对的挑战。高校图书馆的管理要适应网络环境的发展需要，就必须更新观念，改变图书馆员的工作方式，提高服务效率，更好地为读者服务。 相似文献
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为了适应社会发展和教育教学的需要,建立高校图书馆员与读者之间的和谐关系不容忽视。文章通过完善图书馆管理和提高馆员素质两方面分析了馆员和读者关系建立的方法和途径。 相似文献
15.
现代科技的快速发展，信息时代的到来，对高校图书馆员的素质提出了新的要求，图书馆员必须具备良好的政治思想素质和职业道德素质、业务素质、信息素质、文化素质和语言素质以及心理素质，才能适应高校图书馆事业发展的需要。 相似文献
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在经济与科学技术高速发展的新时期 ,信息交流和利用的速度与效率具有重大意义。高校图书馆的服务正由封闭的、静态的、单一的功能方式向开放的、动态的、多功能的方式转变 ,成为真正意义上的科学文化信息的交流中心。因此 ,要切实加强继续教育 ,把高校图书馆员培养成为信息专家和导航员。一、高校图书馆员继续教育的内容迈进 2 1世纪 ,高校图书馆员的继续教育目标就是 :更新知识 ,优化馆员的知识结构 ,完善实际运用现代化设备的业务能力 ,培养造就各业务部门的复合型人才 ,提高图书馆的科学管理水平。1.职业道德教育。馆员的职业道德状况及… 相似文献
17.
王琪 《宿州教育学院学报》2007,10(1):159-160
高校图书馆为了更好地为读者服务,提高图书馆的服务功能,对图书馆员进行继续教育是必要的,同时还论述了图书馆员继续教育的内容、措施和方法。 相似文献
18.
董瑞美 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2002,(4)
信息时代的到来,对图书馆的管理提出了新的要求。信息时代是更加人性化的时代,因此图书馆要更注重人本管理,在专业知识、高新技术等方面加强对图书馆员的培训、管理。 相似文献
19.
张莹 《天津职业院校联合学报》2011,13(8):50-53
随着信息技术和信息化管理的高速发展,高校图书馆的管理也面临着新的管理模式、管理方法和管理手段。文章结合当前技术发展和图书馆管理,探讨了高校图书馆在协同管理平台建设的目标、原则、内容,以及安全管理和控制。 相似文献
20.
改革开放以来,我国高校图书馆已进入了以计算机为主的新技术管理应用的新时期,为图书馆事业的发展提供了十分有利的条件。但也应看到,在现有条件下,对图书馆员的管理也应重视起来。图书馆员必须树立起全心全意为读者服务的思想,自觉树立“读者第一”“服务至上”的观点,认真听从领导的管理与接受读者的监督。而知识经济的到来对图书馆员的工作技能和工作效率也提出了较高的要求,要求他们必须是高素质的复合型人才,既要掌握现代信息技术,又要熟悉读者需求,能及时提供所需信息和优质服务。目前,高校图书馆员在知识含量、应用技能、… 相似文献