共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
市场经济的发展,对劳动者的知识、技术、技能提出了新的要求,这给技工学校如何培养对路人才提出了新的课题。只有适应企业需要,培养对路人才,才能送得出招得进,求生存促发展。一、根据企业用人需要合理设置专业企业是技工学校毕业生就业的主要市场,企业对劳动者的素质和能力要求越来越高。企业到底需要什么样的技术人才,学校每年要阶段性地定时到各单位了解,然后根据调查了解的信息设置专业。荣成市三面环海,是全国重点渔业生产县（市）之一,海上作业需要大批训练有素的技术人才。荣成市技校及时开设了海上捕捞专业,输送了轮机、… 相似文献
2.
在我国从计划经济体制向市场经济体制过渡的重大的变革中，对社会的各个领域都会产生重大影响。同样，对高等院校在培养人才的素质方面也提出了更高的要求。正如《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》中指出的那样：“在科学技术迅速发展，社会主义市场经济体制逐步建立的情况下，如何指导学生在观念、知识、能力、心理素质方面，尽快适应新的要求”作为培养下一十世纪人才的高等院校，必须根据上述要求，培养适应社会主义市场经济发展的人才。 相似文献
3.
陈苡 《广东教育学院学报》2013,(9)
随着市场经济的不断发展,现代企业更需要的是具有综合职业能力的连锁经营人才,这一要求给高职学院连锁经营管理专业的人才培养和课程改革提出了更高的要求.笔者将结合目前高职院校连锁经营管理专业能力培养现状,对如何在协同创新条件下进行高职连锁经营管理专业课程改革提供可借鉴的途径. 相似文献
4.
黎少梅 《广东教育学院学报》2015,(2)
随着新技术的发展和社会的进步,大部分企业对中职人才的要求不仅仅是在专业技能上,综合素质更是一个很重要的标准.中职学校为社会培养第一线从事生产、服务和管理的各种高素质劳动者.要使中职学生的实践操作能力达到企业要求的标准,学校必须深化学校内部的教育教学改革,加强技能的训练,把培养“知识型”学生转为培养“能力型”、“实用型”学生,只有这样才能培养真正符合现代社会和企业的发展要求,具备较高素质的中职人才. 相似文献
5.
社会转型期对人才素质培养提出了新的要求,情商无疑成为当代大学生人才素质培养的重要要素。然而,当代大学生人才素质结构中映射出“五强五弱”瘸腿式不均衡发展。基于此,文章指出情商应为大学生就业能力的重要参量,而情商缺失的重要因素需要从家庭、学校、社会三维度予以考量。文章进一步提出了学校在培养和提高大学生情商培养的应然路径。 相似文献
6.
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“努力造就世界一流科学家和科技领军人才,注重培养一线的创新人才,使全社会创新智慧竞相进发、各方面创新人才大量涌现。”在新的形势下,我们必须按照党的十七大的要求,站在现代化建设对人才素质要求的高度,不断改革学校教学工作,实施“以人为本”的综合素质教育,培养学生的创新能力。 相似文献
7.
国凤菊 《中国教育技术装备》2011,(18)
随着市场经济的发展,各类组织对管理人才的需求量越来越大,且要求从业人员具有较高的素质和综合职业能力.传统教学方法己不能适应社会经济发展和企业的要求.加强实践教学环节,培养适应社会需要,具有实践能力和创新能力的高素质应用型人才,是高职院校课程改革的当务之急. 相似文献
8.
适应市场经济的发展培养“全能型”人才陈景海市场经济的建立,对人才素质提出了更高的要求。面对新的形势,我们打破了传统职业教育模式,大胆实行了一条新的办学路子,培养跨世纪的“全能型”人才。下面谈谈我们的具体做法。一、调查社会需求职业学校办学,必须考虑社会... 相似文献
9.
在培养“创造性实践能力”和“创造性思维”人才中,探讨技术师范艺术设计教育如何适应学校、企业、事业单位人才培养观的要求,符合社会艺术行业对人才素质培养的需要.提出在高等职业技术教育背景下,怎样改革高等教育的传统教学模式,达到经济社会化需要对艺术素养设计人才的总体要求,充分发挥高等技术教育的作用,为社会服务. 相似文献
10.
吴妍 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2010,(3):169-170
市场经济的发展使得企业对人才的需求升级,企业对俄语专业的人才的要求不仅局限在专业的俄语知识,同时要求俄语人才具有更广泛的知识和独立完成各种挑战的综合能力.企业的这种需求给俄语专业人才的培养提出了新的挑战.俄语专业教育要顺应这种变化调整课程及其内容,为社会培养合格的复合型专业人才. 相似文献
11.
一、更新家长学校建设观念。构建教育社会化管理工程 1．注重时代性，确立“四为”管理目标。学校紧密结合时代对人才素质的要求，确立了“以学生发展为根本，以德育教育为中心，以创新精神和实践能力的培养为重点，以基础教育课程改革为突破口，全面实施和提升素质教育，构建信息化校园”的“四为”管理目标，以“促进学生全面发展，提高学生综合能力，发掘学生个人潜能，促进教师专业发展，提供优质学校教育， 相似文献
12.
以广西纺织工业学校为例,通过调研收集物流企业对中职物流专业的人才需求状况信息,根据企业对不同岗位的员工在知识、素质以及能力方面的要求,确定物流专业人才培养方向定位和层次定位,确保物流专业培养的技能人才符合广西经济社会发展要求和行业企业用人需求。 相似文献
13.
旅游业要发展,人才素质是关键。近年来,高职旅游管理专业培养出大量人才,多数企业对他们基本满意,但也存在很多问题,反映出学校在人才培养方面的不足之处。要解决这些问题,应从改革课程结构和教学环节入手,探索提高学生职业能力和综合素质教育的模式与方法。 相似文献
14.
新浙江大学成立近两年来，学校根据建设“综合型、研究型、创新型”一流大学的总体目标和培养高素质创新人才的要求，更加重视本科教育，确立了培养基础宽厚、知识、能力、素质协调发展的复合型人才和杰出人才并重的指导思想，并把“加强基础、拓宽面向、突出能力、注重素质、因材施教、争创一流”作为近一个时期本科教学改革的基本方针。在保证合校初期教学工作正常运转的前提下，学校在专业调整、培养计划制订、教学机构重组、教学内容和课程体系改革、教学方法和手段改革、教学条件建设、学生能力培养、教学管理制度改革等方面作了大量有… 相似文献
15.
董卫红 《新课程学习(社会综合)》2010,(7)
一、背景
中等职业学校学生在企业中德育意识的提高是社会、企业、学校发展、专业发展等等诸多方面要求、促进下的产物,其目的就是为了解决目前服装专业技术人员专业素质的提高,将社会的需求与服装专业教学的改革真正融为一体,逐步建立面向企业实际的,集知识、技能、素质一体化的服装专业现代化实践教学体系,从而更有效地培养出企业所需的实用型的服装技术中初级人才. 相似文献
16.
在高职院校人力资源管理专业教学中,需要高度重视对学生实践能力的培养,不断提高学生的综合素质。人力资源管理对人才的要求很高,在开展教学时,教师必须加强对这一课程体系的优化,对现有的教学进行改革。文章首先对高职人力资源管理专业课程教学中存在的问题进行逐一分析,然后探讨相应的教学改革对策,指出要确保课程得到合理的设置,需要提高教师的专业素质和技能,使其能够采取多元化教学方式,充分做到以人为本,学校亦要加强与企业的合作,使学生能够获得实习机会,提高学生实践能力。 相似文献
17.
自2001年12月中国入世以来,中国企业已经开始全面与WTO接轨,企业经贸业务出现了新的特点,中国对外经济稳定、快速的发展对外经贸人才提出了更高的要求。本文从世界贸易组织运行规则要求出发,论述了加入世界贸易组织对中国经贸类应用型人才培养提出的具体要求,指出了目前我国高等院校在培养经贸类应用型人才方面的弊端,最后提出了我国高等院校培养经贸类应用型人才的对策:深化教学改革,建立有利于培养应用型人才的课程体系和评价机制;实现专业教学与实践教学紧密交叉融合;采取形式多样的方式,培养应用型人才;加强外语教学力度,提高口语和专业外语教学质量;培养学生的操作技能和应用能力;积极引入国外先进的人才培养模式和优质的教育资源;全方位提高教师素质等。 相似文献
18.
随着社会的发展,人们的需求呈现出多样化、差异化、个性化和审美化,各单位、各企业对技术人才的要求越来越高,各个学校课程改革的要求也越来越高,给我们的专业教学带来挑战,我们职校生将如何适应这个群体,作为一名服装专业教师,着重培养学生的动手能力,提高学生各方面的素质将是义不容辞的神圣职责. 相似文献
19.
制造业高技能人才关键能力与真实性评价 总被引：3，自引：0，他引：3
随着世界经济的一体化,国际制造业逐渐把"加工生产"环节转移到了中国,企业对高技能型人才的关键能力提出了新的要求.高等职业教育的目标是培养面向生产企业、职业领域,培养生产、管理、服务第一线具备综合职业能力和全面素质的高技能型人才,如何有效地缩短培养的人才与企业真实要求的距离是高职教育面临的重大课题.文章通过对我国制造业企业人才关键能力与外国高技能型人才关键能力的分析,探讨高职学生评价体系方面要解决的问题,对改革提出建议. 相似文献
20.
当前,企业对高技能型人才的岗位能力提出了新的要求,但是高职院校在人才培养方面还存在专业培养方案与企业用人标准不符等问题。高职院校应从专业素质和非专业素质入手,加强专业内涵建设。 相似文献