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1.
高校办公室管理科学化的模式探索 总被引：3，自引：0，他引：3
王新明 《胜利油田师范专科学校学报》2003,(2)
从组织结构的科学化是实现办公室管理科学化的基本保证、办公室工作程序化是实现办公室管理科学化的基本前提、管理工作制度化是实现办公室管理科学化的主要途径、管理手段办公条件现代化是实现办公室科学化管理的物质保证、管理人员素质优化是实现管理科学化的关键五个方面,就高校办公室科学化的模式进行了探讨。 相似文献
2.
王新明 《中国石油大学胜利学院学报》2003,17(2):82-83
从组织结构的科学化是实现办公室管理科学化的基本保证、办公室工作程序化是实现办公室管理科学化的基本前提、管理工作制度化是实现办公室管理科学化的主要途径、管理手段办公条件现代化是实现办公室科学化管理的物质保证、管理人员素质优化是实现管理科学化的关键五个方面,就高校办公室科学化的模式进行了探讨. 相似文献
3.
职业学院的办公室软件是办公室管理的核心工作,抓好软件管理是一项十分复杂而细致的工作。办公室工作人员一定要学习好软件管理的科学技术,并且增强责任心,加强与各个部门的沟通与联系,才能真正抓好办公室的软件管理工作,才能提高新时期办公室的管理质量。 相似文献
4.
办公室工作是一个中心枢纽,起着承上启下的作用,做好办公室工作对于整个单位是至关重要的.做好办公室工作,必须要求办公室主任有着灵活渊博、勤奋主动、乐于奉献等素质. 相似文献
5.
高校办公室是高校行政机关的综合管理的办事机构,高校办公室管理水平的高低,直接关系到高校的形象和声誉,关系到各项工作的正常运转。正确认识高校办公室管理职能,总结高校办公室管理存在的问题,提出高校办公室管理科学化与艺术化的有效途径,推进高校办公室现代化建设。 相似文献
6.
王大本 《张家口职业技术学院学报》2011,24(2):46-48
将项目管理的理论、技术以及应用软件应用到办公室的具体工作中,是用科学发展观思想指导办公室工作的具体体现,对于提高办公室的工作效率,更好地发挥其职能具有现实的意义。办公室搬家是办公室中具有代表性的工作实例,通过对办公室搬家进行管理,进而指导工作,可以有效地展示项目管理软件对于实现办公室工作科学化、精细化、上水平等方面的重要意义。 相似文献
7.
浅论提高高校办公室工作效率 总被引：1，自引：0，他引：1
办公室是高校的枢纽部门,做好办公室工作,关系到高校各项工作的正常运转。文章从办公室人员基本素质、办公室机构设置、各部门的协调配合等方面分析了提高办公室工作效率的方法。 相似文献
8.
高校后勤办公室是后勤集团的综合,它的职责是参与政务、管理事务、搞好服务。后勤办公室工作人员的素质高低,服务质量的优劣,将直接影响到各方面工作的顺利开展。本文从高校后勤办公室的工作性质、工作特点出发,探讨了后勤集团办公室工作对办公室人员的素质要求,以及如何加强高校后勤办公室工作人员的素质建设,做好后勤服务工作。 相似文献
9.
王尚鹏 《佳木斯教育学院学报》2011,(6):77-77,79
高校办公室工作是学校各项工作的中心,在学校的建设、改革和发展过程中具有重要作用。科学规范办公室建设,强化办公室人员以人为本理念,创新服务工作作风是提升办公室服务水平的有效途径。 相似文献
10.
谢丽春 《渭南师范学院学报》1995,(4)
高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位，要提高办公室管理水平，必须提高办公室工作人员的素质。政治素质是最根本的要求，也是搞好办公室工作的保证；业务素质是对干部专业化的要求，是搞好办公室工作的基础。 相似文献
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协调是办公室工作的一项重要职能,协调工作的质量,直接关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室的形象,关系到领导决策的落实。因此,具备良好的协调技能,掌握高超的协调艺术,是出色完成办公室工作的保证。 相似文献
14.
李志伟 《小溪流(作文画刊)》2008,(4):33-35
城市里人真多,城市里房子真小。城市里最大的房子,是市长的办公室。可是市长还是觉得办公室太小,他说:"在非洲,市长的办公室有一百万平方米!"是啊,非洲的市长办公室就是一个草棚,与大地连接在一起! 相似文献
15.
高校办公室是学校管理的综合协调办事机构,是保障学校各项工作正常运转的中枢,是学校领导的参谋和助手,承担着参与党务、协调校务、做好事务、搞好服务的重要任务。随着高等教育改革体制的不断深入,对高校办公室的工作提出了新的要求,提升办公室工作效能是当前高校办公室一项重要任务。本文重点阐述了新形势下高校办公室工作如何更好的实现创新发展。 相似文献
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高等学校办公室是学校的综合管理机构,在学校管理系统中处于核心地位,应发挥参谋、桥梁、协调、信息、督查、窗口等作用。为此,高校办公室必须从建设一支高素质办公室队伍、提高服务意识、建立管理工作制度实现管理工作科学化、建设办公室管理信息系统实现办公室自动化、营造宽松和谐的工作环境等方面加强办公室的建设和管理,积极发挥办公室在高校管理中的作用。同时,文章还探索了高校办公室职能发展的新趋向。 相似文献
17.
如何做好高校办公室的协调工作 总被引：1，自引：0，他引：1
刘静 《中国科教创新导刊》2011,(16):30-30
高校办公室是综合性服务机构,协调是办公室工作的重要职能,办公室人员必须做好协调工作以化解各方矛盾,提高服务质量,本文论述了协调工作的重要性,从协调的分类、原则、技巧上讨论了办公室人员应如何做好协调工作。 相似文献
18.
高校和谐办公室协调工作的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
林华英 《闽西职业技术学院学报》2008,10(3)
协调工作是高校办公室基础性的工作,是办公室的一项基本职能。高校办公室协调工作在构建和谐社会、和谐校园中起着巨大的作用,其协调内容分为工作协调和关系协调。为了充分发挥协调功能,高校办公室在协调工作中应遵循坚持原则、统一领导,和谐社会目标规约,客观公正,以人为本、服务至上和维护团结原则,并且在营建和谐办公室中应提高办公室人员的职业素养;构建和谐、融洽、健康向上的人际关系;认真对待、做好每一件信访工作;建设办公室现代化办公环境;营造和谐的办公室文化等。 相似文献
19.
高校办公室作为学院的服务窗口,是承上启下协调各方面工作的中心。是联系基层、服务群众的重要桥梁和纽带。结合目前高校办公室工作特点,在高校办公室工作中践行“北京精神”,可有效提升高校办公室管理服务水平。 相似文献
20.
高校办公室文化体现了办公室甚至高校的定位,对于提高办公室的工作效率和整体水平、更好地发挥职能和提供相关服务有着积极的引导作用。特色型高校办公室文化是特色型高校文化建设的一部分,办公室文化建设能提升文化的导向性和生命力,彰显高校的特色和活力,增强办公室和高校发展的动力。 相似文献