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近几年来,随着人民生活水平的不断提高、职工和患者维权意识不断增强,医疗卫生体制深化改革,这就要求医院实施院务公开工作向纵深发展,更好地发挥院务公开在加强医院民主政治建设和促进医院改革、发展、稳定中的积极作用。 相似文献
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高校二级学院推行院务公开存在的问题与对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
二级学院在大学中有着特殊的地位,推行院务公开是二级学院加强民主管理,推进依法治院,防止腐败行为,建设和谐学院的重要举措.推行院务公开的相应对策是:提高认识是做好院务公开工作的前提;讲求实效是做好院务公开工作的关键;学院要加强组织领导,全面推行院务公开;建立健全规章制度,促进和规范院务公开;突出重点项目,分步实施院务公开;注重工作实效,采取切实措施推进院务公开. 相似文献
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邯郸市中心医院始建于1946年,是冀南大地最大的一所综合性三级甲等医院,担负着河北医科大学、张家口医学院、河北省职工医学院、河北工程学院、邯郸职工卫校等院校教学任务,是河北医科大学非隶属附属医院和硕士研究生教育基地。近几年来,邯郸市中心医院大力加强医院民主政治建设,充分发挥工会、职代会的职能作用,强化医院的民主管理与民主监督,积极实行院务公开,极大地调动了全院干部职工的积极性,有力的促进了医院物质、精神和政治文明建设,使医院得到了全面发展。一、统一思想,提高认识,是实行院务公开、强化医院民主管理的基础随着改革的… 相似文献
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邓小平同志曾经指出：“没有民主就没有社会主义，就没有社会主义现代化。”医疗事业是我国社会主义现代化建设事业的重要组成部分，关系到全体人民群众的根本利益，推行院务公开，加强医疗事业中的民主建设是社会主义民主建设的重要内容。在院党委领导下，天坛医院结合本院实际情况，有意识地将医院民主管理的精神贯彻到院务公开中去，加强领导，落实责任，通过切实可行的途径进行了一些有益的尝试，形成了符合医院实际的一些经验。院务公开文件下发之后，院党委领导班子及时召开了党委会，认真学习文件、深刻领会精神，通过学习讨论等多种… 相似文献
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新时期高校院务公开工作机制探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
院务公开是深化高校内部管理体制改革,加强民主管理与监督,依靠教职工办好学院,实行科学决策的重要内容。文章论述了新时期推行高校院务公开的必要性和重要意义,并详细阐述了做好院务公开工作的实践和体会。 相似文献
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院务公开是校务公开的重要组成部分,是二级学院加强民主管理,防止腐败行为,建设和谐学院的重要举措。本文以S大学为例,探讨了高校二级学院院务公开的体制:顶层设计、管理体制、公开范围、公开方式及监督体制。 相似文献
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浅议院务公开的现状、存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
洪蕊 《楚雄师范学院学报》2005,20(4):70-72
新形势下高校进一步推行院务公开是落实“三个代表”重要思想的重要举措。本文针对在推行院务公开工作中的现状和存在的问题进行初探，并提出了相应对策。 相似文献
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校(院)务公开是加快高校民主化进程的有效途径 总被引：1，自引：0，他引：1
校(院)务公开工作是社会主义政治文明建设的重要内容之一。学院是学校的下属二级单位，应在校务公开原则的指导下，开展卓有成效的院务公开工作，使校务公开工作得到深化与延伸。同时通过完善教代会制度，加大源头参与的力度，增加决策民主化的深度，正确处理好校务公开与院务公开的关系，提高教育工会干部的索质，不断拓展和充实校(院)务公开的内容，从而推进学校民主化的进程。 相似文献
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徐元俊 《国土资源高等职业教育研究》2010,(1)
高职学院在管理体制上实行党委领导下的院长负责制。由于办学历史不长,在民主管理方面还存在认识不到位,工会组织力量薄弱,工会干部素质低,院务不公开,教代会的职能没有充分发挥等问题。通过建立和完善教代会制度,及时办理教代会提案,实行院务公开,主动接受监督,完善民主评议干部制度,加强工会组织与队伍建设等措施,来实现民主管理与监督职能。 相似文献
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积极推行院务公开制度,切实保障教职工的知情权和监督权,是加强学院党风廉政建设需要,也是进一步改善学院管理体制,提高学院工作透明度,推进民主管理,建立健全约束机制的需要,对学院的稳定、改革、发展发挥着重要的作用。 相似文献
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侯玉明最看重的是一个人的人格,要清清白白做人。 先做人,后做事的秋实医院精神,是侯玉明自个儿制定的。在秋实医院,从侯玉明以至每个医务人员,你都能感受到年初医院制定的关于开展医疗服务"三、四、五"活动实施方案的气氛。这三个严格、四个一样、五个心的漂亮字眼并没有写在墙上,而是融入了每一个医务人员的言谈举止当中,这就是人格力量所至。换言之,让秋实精神放光彩,秋实医院的每一个医务人员已将这一医疗服务措施视为本份。 现任桓仁满族自治县卫生局副局长、县秋实医院党总支书记兼院长的侯玉明,他始终把李秋实的:"一定要把医院办成全省县级一流,人民群众满意的人民医院"的遗愿,当作自己的座右铭,也是办院方向。侯玉明认为:"要实现这一遗愿,就必须一身正气,廉洁奉公"。县秋实医院在秋实院长生前已成为国家二级甲等医院。侯玉明接任后把院务公开作为加强基层民主政治 相似文献
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2010年9月1日,《高校信息公开办法》正式实施。为了解该《办法》的具体落实情况,对我国820所本科院校门户网站中,高校信息公开专栏、高校信息公开细则、信息公开指南或信息公开目录、信息公开年度报告、信息公开的工作机构等五个基础保障方面做了调查,以期全面理清目前我国高校信息公开制度的现状和问题,为我国高校信息公开制度的完善提供参考。 相似文献
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周瑞法 《思想理论教育(上半月综合版)》2003,(4):47-50
从表象看,院务公开是高校学院行政过程中来自于管理对象与上级管理层的客观要求,但从我们的实践和认识看,它是高校学院一级行政工作中的自觉要求和必然举措,是学院领导能够真正发挥作用的基础性工作,是尊重民意、赢得民心、还政于民并进而发挥教职员工积极性、创进性的富有政治 相似文献
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招聘工作是人力资源管理的基础工作。医院的公开招聘工作正在不断地完善。如何设置医院的公开招聘流程,促进医院招募优秀人才,保证招聘人员质量,笔者结合所在医院的实践经验,对医院公开招聘流程进行阐述。 相似文献
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为提高教师职务评聘工作的透明度 ,内乡县马山镇教办坚持做到“五公开” ,收到了良好的效果。一、晋升政策公开。他们把有关职评文件传达到每位教职员工 ,使全体教师充分了解职评政策和有关任职条件。二、岗位职数公开。将上级定岗划拨的指标、待晋级人员名单张贴公布 ,做到人人皆知。三、评聘细则公开。学校制订了评聘管理规定 ,紧扣德、能、勤、绩四个方面 ,确定２７条硬杠杠和加分条件 ,对晋级者进行全面评估。四、评审组人员名单公开。评审组成员依据民主选举构成 ,坚持每年调整１/３人员。五、评审程序公开。参评者当场出示有关证件 ,… 相似文献