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1.
一方面是大学生就业形势日趋严峻,找不到合适工作;另一方面是用人单位找不到合适的人才。作为人才培养的高等院校,如何培养出适合社会发展的高素质人才,如何提高学生就业能力,是社会、学校、家长、学生普遍关心的问题。同时也关系着高校本身的发展和社会的稳定。笔者历时一年对我院历届毕业生就业实际情况和用人单位对大学生素质的要求进行了调研和分析,现就高校如何提高大学生就业能力提出几点意见和建议。 相似文献
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大学生的就业问题不仅关系着大学生个人的前途,更关系着社会经济的和谐发展、整个社会的安定和谐,因此,各高校都对大学生的就业指导工作非常重视。目前大学生的就业可谓是机遇与挑战并存,大学生就业既有经济快速发展带来的巨大机遇,也面临着巨大的竞争压力。因此,高校要做好大学生就业指导工作,就必须掌握大学生的思想动态,对大学生就业进行的思想政治教育,帮助大学生认清就业形势,解决思想问题,提高大学生的就业率。 相似文献
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赵艳峰 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(21):190-191
在当前就业非常严峻的新形势下,高校大学生就困难成为社会现象.而高校大学生自主创业模试经已成为社会关注的就业方法,在国内越来越多的高校开始注重对大学毕业生创业就业的能力培养,结合大学生新的就业格局,就需要我们高校建立、健全就业指导工作的新平台,对高校大学生创业做专业化、规范化的就业指导工作,同时也解决了当前社会高校毕业生面临就业棘手的问题.加强对大学生创业指导规划,培养大学生自主创业、就业的能力,提高校大学生创业就业指导工作能力. 相似文献
4.
祁德富 《南昌教育学院学报》2012,(5):60+72
进入21世纪,大学生素质已成为社会关注的重点和影响就业的关键之一,也是高校需要迫切解决的问题。高校应从不断完善素质教育体制、提升教育水平和强化大学生自身综合素质提高两方面入手,真正使大学生具备社会对人才需求的综合素质和能力,提高大学生的就业能力。 相似文献
5.
大学生就业能力分析与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
张小燕 《潍坊教育学院学报》2010,23(6):50-52
目前大学生就业成为大家关注的社会问题。文章分析了当前大学生就业能力不足的原因,指出提高大学生就业能力的必要性,并提出提高其就业能力的途径,这需要高校、学生本人、家庭和政府共同努力。 相似文献
6.
《黑龙江教育学院学报》2019,(3):10-12
伴随着高校扩招,我国高校在校学生的数量逐渐增长,就业难的问题愈来愈激烈。过去对大学生就业方向的研讨主要集中在设置专业、就业辅导、公共服务、就业范围等层面上,但是把大学生人力资源和就业结合在一起来研讨的并不多。大学生是社会的人力资源,他们的就业问题关系着社会的安定与祖国的繁荣。因此,主要对基于人力资源理论的高校大学生就业能力培育策略进行探讨。 相似文献
7.
大学生就业问题是社会普遍关注的问题,就业指导工作已成为高校工作的重要组成部分。本文从辅导员对学生进行思想政治教育工作的角度,就高职院校辅导员提高大学生就业能力的方法进行探讨。 相似文献
8.
由于受金融危机的影响,大学生的就业形势越来越严峻。本文从影响大学生就业的长期因素和短期因素两个方面,分析了当前高校大学生就业问题的原因,并由此进行深入探究分析,以社会实践与大学生就业能力的关系为出发点,从全员社会实践角度探索提高大学生就业能力的有效途径。 相似文献
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随着高等教育的快速发展,2011年我国高校毕业生总量达到了660万,就业形势异常严峻。面临当前大学生就业难的困境,提升大学生就业能力和就业竞争力成为高校亟待解决的问题。本文就大学生就业能力的概念内涵、提升大学生就业能力的必要性和紧迫性以及提升大学生就业能力的途径进行论述,以期为提高大学生就业率和就业质量提供理论依据。 相似文献
10.
我国大学生就业能力的现状分析与对策思考 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,大学生就业难日益成为社会关注的焦点问题。而就业能力不足是大学生就业难的主要原因。社会经济发展处于后危机时代,高校教育培养方式及大学生自身素质有待提高是大学生就业能力不足的主要因素。试分别从社会发展、高校教育、大学生自身三个方面分析原因,并且找出相应的对策,以期能提高大学生就业能力,缓解就业压力。 相似文献
11.
大学生就业问题已成为社会关注的焦点和热点。本文分析了影响大学生就业的因素以及存在的问题,提出提升大学生就业率的对策。大学生自身应树立正确的就业观,增强就业意识,提升自我能力;高校应加强就业指导教育,提升大学生求职应聘能力;高校还应规范和强化社会实践教学,提高学生综合素质和实践能力。大学生应当根据自身情况,选择不同就业途径,或选择深造再就业;开阔自身就业视野,把握就业求职机会,保持良好心态,最终成功就业。 相似文献
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李文吉 《辽宁教育行政学院学报》2008,25(3):122-124
在高等教育大众化背景下,大学生就业问题已愈来愈成为了社会关注的焦点问题.高校作为人才培养机构,毕业生的就业状况直接影响着学校的声誉和生存、发展.就现阶段而言,高校大学生就业指导模式已不适应社会发展高等教育自身发展和高校毕业生就业制度改革和发展的要求,是影响大学生就业的主要因素之一.因此,高校作为大学生就业指导的一线单位,承担着具体而繁重的职责.针对新形势,积极探索并建立完备的大学生就业指导工作体系有着十分重要的意义. 相似文献
13.
刘升恒 《中国科教创新导刊》2010,(4):127-127
在世界金融危机的背景下,大学生的就业问题凸显。由于大学生基本职场素质的缺失,使得企业不愿意招募应届大学生,更加剧了大学生就业难的问题,因此提高大学生的就业能力迫在眉睫。本文在分析了高校以及社会办学力量在提升大学生就业能力方面利弊的基础上,提出依托由政府主导的大学生见习基地这个平台,发挥高校和社会培训机构的辅助作用,进一步在实践中提升大学生的职场适应力,进而提高大学生的就业能力。 相似文献
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伴随着近年来高校不断扩招,大学毕业人数大幅增长,大学生就业问题日益凸显,给社会、企业、学校、学生本人都带来了更多的压力。压力相当程度上来源于大学生就业能力与用人单位需求难以匹配上。当今大学毕业生存在综合素质、就业能力良莠不齐的问题,用人单位为了应对竞争压力提高了用人要求,大学毕业生就业能力与用人要求间的差距成为制约了广大毕业生顺利就业的重要原因。因而把大学生就业能力与企业需求相结合,探索企业对人才的实际需要的同时深入剖析大学生就业能力的不足,综合多方因素提出提高大学生就业能力的若干措施。 相似文献
15.
基于高校就业指导课视角下的大学生就业能力培养 总被引：2，自引：0，他引：2
韦天翼 《和田师范专科学校学报》2011,(3):32-34
大学生就业事关社会稳定,目前大学生的就业问题已成为社会问题并引起了全社会的关注。在现行的教育体制下,培养大学生就业能力的重要渠道是高校开设的就业指导课。本文对大学生就业能力的内涵进行了简单回顾和阐释,阐述了当前形势下大学生就业能力培养的重要意义,剖析了目前高校就业指导课的现状及问题,提出了高校就业指导课视角下大学生就业能力培养的对策。 相似文献
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赵明 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》2014,(Z2):23-25
在高等教育大众化的背景下,许多新职业不断涌现,高校在很多方面也进行了相应的改革,例如对课程设置、教学方式、就业指导和办学理念等的改革。随着国内外许多企业不断缩小开支,缩减招聘人才的数量,大学生面临着严峻的就业问题,在严峻的就业环境下,如何提高当代大学生的就业能力成为了我国社会广泛关注的一个重要问题。当前,大学生就业中存在的主要问题有:大学生自身加强就业能力的锻炼意识淡薄;高等教育制度不完善,就业指导力度不够;应聘之前对应聘单位不够了解;大学生就业以后流失率较高。提升大学生就业能力应从以下几个方面着手:提高大学生的社会实践能力;加强大学生面对挫折的心理训练;增强大学生的竞争意识;强化大学生的基本素质;深化教育体制改革;转变观念,与时俱进,关注评价大学生的新标准。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(17)
我国高等教育政策的改革,高校的不断扩招导致大学生人数逐年增加.在就业形势严峻的背景下,提升当代大学生的就业能力就成为焦点问题.本文就当代大学生如何提升就业能力,实现就业理想、满足社会发展对人才的需求、通过提升就业能力实现自身价值进行分析探讨,从而为提升当代大学生的就业能力提出建议和对策. 相似文献
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