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9月7-9日,中国企业文化理事工作会暨全国企业文化(贵航)现场会在贵阳隆重召开. 相似文献
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2009年7月18日至20日,由中国企业文化研究会主办、大同煤矿集团公司承办的"第二届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化(同煤)现场会"在山西同煤集团隆重举行.会上,同煤集团被中国企业文化研究会授予"全国企业文化示范基地"称号,81项优秀学术论坛成果受到表彰. 相似文献
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中国传统文化(特别是儒家文化)内含博大精深的管理智慧,为现代企业管理提供了源头活水,为领导艺术的华丽画卷增添了新的色彩.文章在中国优秀传统文化的基础上分析其在企业管理上的启示和应用,最后对我国企业的管理提出一些看法和建议. 相似文献
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文化的形成和培养,最终决定了企业的命运.因此,反思企业文化在中国的发展很有必要.企业文化虽然有精神因素,但绝不等同于企业精神.中国企业文化的发展更多停留于精神层面,注重文化的表象,忽略了企业文化的管理内涵.企业文化不是对社会文化的玩赏,而是要用适合的文化氛围和文化价值去管理企业.中国企业的整体水平还处于很低级的阶段,企业文化理论对中国企业最大的贡献就是指明了文化与管理结合的融合方向. 相似文献
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(本刊讯 记者高原)在我国改革开放30年,中国企业文化研究会成立20年之际,为了推进中国企业文化建设健康发展,为广大企业提供交流和总结推广先进经验的平台,中国企业文化研究会于上月中旬在广西南宁市召开"改革开放30年与企业文化建设--中外企业文化2008南宁峰会". 相似文献
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《中国文化研究》2001,(4)
卷首语 :2 1世纪 ,中国文化的信心与身份阎纯德 (3 1 /2 0 0 1 .1 ) 1…………………………………告别 ,为了文化的生长阎纯德 (3 4 /2 0 0 1 .4) 1……中国文化与经济全球化经济全球化和中国“三级两跳”中的文化思考费孝通 (3 1 /2 0 0 1 .1 ) 2………………………………多元文化发展中的问题及文学可能作出的贡献乐黛云 (3 1 /2 0 0 1 .1 ) 9…………………………全球化的二重性吴易风 (3 1 /2 0 0 1 .1 ) 1 5…………中国文化专论关于中国文化走向的思考张岂之 (3 1 /2 0 0 1 .1 ) 1 9…………………………………………………易学与秦汉… 相似文献
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(一)提升企业文化内涵,推动思想政治工作创新发展
企业文化不能等同于思想政治工作.但是,强势的企业文化将促进思想政治工作不断改革和创新.以企业文化为载体,拓宽思想政治工作的视野、渠道和空间,推动思想政治工作的创新发展. 相似文献
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在企业发展过程中,企业文化与企业制度是统一的.企业文化建设离不开企业制度创新.以企业制度的创新推动企业文化创新,需要以中国传统文化为基础,注重整合中外企业优秀文化,体现以人为本的理念等. 相似文献
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评价一个企业的文化建设成果的标准有两个:一是企业员工(受众)对(所宣扬的)文化有多大程度的认知、认同:二是企业文化的内容(如果落地成功)对公司可持续发展发挥多大程度的正面影响和负面影响.按照这个标准,国内企业能够做好第一条的凤毛麟角,能够做好第二条的也不多;要同时达到两个标准的恐怕少之又少. 相似文献
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多年来,中国石油克拉玛依石化公司(以下简称克石化公司)致力于企业文化建设,努力探索,大胆实践,取得了显著成效.本文拟通过克石化公司对企业文化建设的创新与实践,不断探索新时期企业文化建设的新路子. 相似文献
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职工文化与企业文化存在密切联系.企业文化是一种管理理论,即所谓的文化管理.职工文化既是企业文化的载体,同时也进一步促进了人才强企战略、大力实施职工素质建设工程(即全面提高职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质和健康素质)等一系列活动的开展和普及. 相似文献
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在具有中国特色社会主义的中国,国有大中型企业的企业文化根本精髓就是企业的思想政治体系.在企业新旧文化与思想的冲突与交融中,只有勇于革新旧文化与思想的企业,才能使企业的文化意识形态与思想政治体系全面提升,以适应新的经济环境和市场环境,获得更强的生命力. 相似文献
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企业文化已成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,已成为企业核心竞争力的重要因素.中国中铁四局集团有限公司近些年来,在企业文化建设中做到"四个坚持",为企业发展提供了有力的文化支持. 相似文献
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2013年5月25日,由中共湖北宜昌市夷陵区委、夷陵区人民政府主办,《现代企业文化》杂志社协办的三峡·夷陵(北京)招商推介会,在北京拉开了帷幕.中航工业集团、中国化工集团等2家世界500强企业,10多家中国500强、央企、上市公司和跨国公司以及来自京津冀地区50多家企业应邀参加活动.70多名企业家和国家相关部委负责人出席,共签订机械、材料、医疗器械、建材、环保及文化旅游等多个产业的项目投资协议11个、战略合作协议1个、技术合作协议1个,协议投资额近100亿元. 相似文献
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构建一套适合企业自身的良好企业文化,对企业来说,尤其是中小型企业至关重要.当代中国企业为适应国际竞争的需要,必须加强现代企业文化的构建.而对以中小民营企业居多的浙江省构建良好的企业文化更应该是重中之重.为此,文章以浙江中小企业为研究对象,提出了构建企业文化的必要性,以及如何构建良好的企业文化,为浙江中小企业的快速发展提供良好氛围. 相似文献
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无形的比有形的重要,软件比硬件重要,这是新经济时代的特征.企业要成为世界一流的企业,必须依靠文化的强大作用.文章通过对我国物流企业文化建设现状的分析,从品牌文化和人本文化两方面探讨了中国物流企业文化建设的出路. 相似文献