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高校基层工会"教工小家"的建设,是"教工之家"建设的根本出发点和落脚点,只有建好"小家"才能建好"大家",文章通过对当前高校基层工会"建家"存在的问题进行分析思考,继而提出了几点建议. 相似文献
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高校基层工会“教工小家”的建设，是“教工之家”建设的根本出发点和落脚点，只有建好“小家”才能建好“大家”，文章通过对当前高校基层工会“建家”存在的问题进行分析思考，继而提出了几点建议。 相似文献
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随着企业的发展,队伍结构的不断变化,企业工会在工作对象、运行方式和活动载体等方面部面临着新的情况、新的问题,这给工会工作提出了更高的要求.如何夯实工会的基础工作,进一步加强职工之家和职工小家建设,是各级工会组织亟待思考的课题.这就要求我们各级工会组织积极开展创新工作,突出提高"四种能力",推动职工之家和职工小家建设上水平. 相似文献
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工会建设职工之家活动,不仅使基层工会工作有了好的载体,也使职工群众有了归属感。工会在职工之家建设中提出的“建家就是建企业”,更是为企业增强向心力和凝聚力。在创建社会主义和谐社会的新形势下,作为党联系群众的纽带和桥梁的工会组织。如何适应新形势、新任务的要求,加强和改进职工之家建设。更好地代表和维护职工的合法权益,调动全体工会委员和工会组长积极性,动员职工围绕企业中心工作。着眼于改革、发展、稳定,立足于促进职工队伍建设和精神文明建设。是当前工会工作思考和探索的问题。 相似文献
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加强职工之家建设,是工会工作融入企业中心工作的切入点,更是加强工会组织建设的有效途径.当前,油田发展正步入一个新的历史时期,搞好"三个建设",做到"四个保持",打造"八个大庆"的奋斗目标,这对新时期工会工作提出了新标准、新要求,需要我们在现有工作思路的基础上,解放思想、与时俱进,以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中国工会十五大提出的各项任务,本着服务中心,服务大局,服务员工群众的根本要求,以"职工之家"建设为载体,不断增强工会组织的自身活力,提高服务水平、充实服务内容、确保服务实效,在推进油田科学发展、和谐发展中发挥应有的作用. 相似文献
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随着企业的发展,队伍结构的不断变化,企业工会在工作对象、运行方式和活动载体等方面都面临着新的情况、新的问题,这给工会工作提出了更高的要求。如何夯实工会的基础工作,进一步加强职工之家和职工小家建设,是各级工会组织亟待思考的课题。 相似文献
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建设职工之家是工会工作的系统工程,也是加强“三基”工作的必然要求。近年来,兴隆台采油厂工会认真做好规范建家、发展强家、和谐兴家三篇文章,突出建设“职工信赖的标准之家、服务大局的发展之家、情暖意浓的和谐之家”,在促进兴隆台采油厂产量、 相似文献
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一、开展建设“职工之家”活动的重要意义
开展建设“职工之家”活动,对和谐社会具有重要的现实作用。在工会基层组织中深入开展建设职工之家活动,更好地把工会履行维护的职责和坚持发展这一党执政兴国的第一要务统一起来,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展,促进和谐社会和谐企业建设,是新世纪新阶段工会工作服务于党和国家工作大局的现实要求,因此,开展建设职工之家活动,具有重要的现实意义。 相似文献
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工会工作是一项群众性工作,建设职工之家是工会工作的重要载体。开展会员评议职工之家活动,是深入开展建家活动,推进工会工作群众化、民主化建设,增强工会组织凝聚力和吸引力、提高企业工会工作水平的有效途径。近年来,我们坚持把会员满意度作为衡量工会工作和建设职工之家成效的重要标准,认真落实“会员评家”要求,树立“建家怎么干,会员提意见;工作好与差,会员来评家”的工作理念,通过开展民主评议职工之家活动把建家工作引向深入．使工会工作整体水平得到了有效提升。 相似文献
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近年来,兖矿集团有限公司工会认真贯彻"组织起来、切实维权"和"促进企业发展,维护职工权益"的工作方针,牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观,积极探索新形势下工会工作的新路子,以人为本抓维护,服务大局促发展,大力建设"有为、有位、特色、满意"工会,真正成为"党政靠得住,企业离不开,职工信得过"的"职工之家". 相似文献
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近日,就"促进企业发展,维护职工权益"问题,记者采访了兖矿集团工会主席周寿成.周主席说,几年来,兖矿集团工会积极探索新形势下工会工作的新路子,以人为本抓维护,服务大局促发展,大力建设"有为、有位、温暖、学习、满意"工会,扩大了工会工作覆盖面,增强了工会组织凝聚力,成为"党政靠得住,企业离不开,职工信得过"的有作为、有地位、有活力的"职工之家". 相似文献
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随着社会多元化发展,对工会管理提出了更高的要求,急需创新理念。开拓思路,引入新的管理模式。而激励机制已经广泛应用于各行各业的管理之中,在企业工会管理中可以发挥重要的作用,从而促进企业工会管理更加高效快捷。《企业工会工作条例》第四条明确规定了企业工会的工作原则：企业工会贯彻促进企业发展、维护职工权益的工作原则。协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。 相似文献
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文章论述了加强基层工会活力建设,不断增强基层工会工作的适应性和有效性,是落实"组织起来、切实维权"工作方针的要求,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要.提出增强基层工会活力,是加强基层工会建设的必然要求,增强基层工会活力,重点是要加强企业工会建设,最后提出增强基层工会活力,必须坚持党的领导,争取行政的支持;必须加强基层工会的规范化建设;必须围绕大局组织职工开展各种有益的活动增强基层工会活力,必须不断提高工会干部队伍的素质. 相似文献
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国有企业工会在新时期的工作方向,是如何紧紧围绕上级工会和企业党委、行政确定的中心工作目标任务,充分发挥工会组织联系职工群众的纽带和桥梁作用,增强工会工作责任感和使命感,突出重点,创新特色,在创建“职工之家”上下功夫,促进企业又好又快发展。笔者在重庆能源集团松藻煤矿工会调研中发现,该矿工会在创建“职工之家”的做法值得推广。 相似文献
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黄龙食品工业有限公司工会（公主岭）成立于1996年。多年来,在上级工会和公司党委的正确领导下。在公司经营管理团队的大力支持和配合下。以维护企业和谐发展为出发点．以推动企业文化建设为切入点、以保障员工合法权益为落脚点、以提高员工综合素质为突破点,敏锐把握新情况、适应新形势,不断拓展工会工作维度。丰富工会工作内涵,着力打造“帮扶中心、维权中心、关爱中心、文化中心、宣传中心”的“五心之家”。逐步开辟出了一条党工共建、三级联动、共创五心的新格局。实实在在地为员工说实话、办实事,以真情赢得员工对工会的信赖。对企业发展的支持。 相似文献
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工会是党领导下的工人阶级群众组织。面对新形势、新问题,工会充分发挥作用,解党政所需,帮职工所想,找准工作的切人点,确立群众利益无小事、工会工作就是群众工作的理念,进一步深化民主管理制度,充分发挥工会“大学校”作用。发挥工会组织作用,加强医院文化建设。 相似文献
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加快智慧工会建设是当前工会工作的重要任务。只有通过智慧工会建设,充分发挥信息技术的优势,助力企业数字化发展,才能更好地满足职工的需求,推动工会工作的创新发展。对此,此研究基于智慧工会的内涵、特点及建设意义,再结合智慧工会建设存在的问题,提出了相关优化措施,仅供参考。 相似文献
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近年来,充矿集团有限公司工会认真贯彻“组织起来、切实维权”和“促进企业发展,维护职工权益”的工作方针,牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观,积极探索新形势下工会工作的新路子,以人为本抓维护,服务大局促发展,大力建设“有为、有位、特色、满意”工会,真正成为“党政靠得住,企业离不开,职工信得过”的“职丁之家”。 相似文献