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1.
侯智 《天水师范学院学报》1997,(Z1)
实行公务员制度是我国改革干部人事制度的一项重要举措.在推行公务员制度的三年多来,人事部和中组部组织中央国家机关公务员和机关工作人员录用考试,共录用1722人;在地方,有28个省、市、区组织了省直机关公务员招考工作,计划录用总数近1.9万人.行政机关在吸收了大量优秀人才后,政府活力明显增强,行政绩效也有了明显提高.但是,在我国推行公务员制度的过程中,由于种种原因,在公务员队伍中出现了一些腐败现象. 相似文献
2.
吴雪贤 《吉林省教育学院学报》2014,(6):130-131
越南自1998年采用公务员制度以来,公务员在履行国家公共事务过程中的失范行为比较普遍。特别是公务员行政道德行为失范现象更为常见,如利用公权、职务之便谋求部门利益,买官卖官、贪污腐败,职业责任感和行政道德意识薄弱等。越南公务员行政道德失范行为的主要原因为市场经济和社会风气的影响、公务员制度的缺陷、公务员行政教育模式的限制、公务员个人素质低下等。对此,本文提出越南需要完善公务员行政道德的法制化建设和改善公务员管理制度、加大反腐败和反部门利益的力度、完备公务员行政道德的培养等解决方案。 相似文献
3.
公务员是国家行政的主体,是国家权力的执行者。随着建设服务型政府的不断深化,公务员的服务意识将直接关系到政府在群众心目中的形象及政府的民众支持度;强化公务员服务意识是保证国家权力得到正确执行的必要前提,是深化服务型政府建设的内在要求,因此,要从公务员的价值观和权力观、从自觉接受群众监督和制度建设方面入手,提升公务员的服务意识。 相似文献
4.
张龙 《湖北函授大学学报》2011,24(7):77-78
科举制度是中华民族在行政领域中对世界的重大贡献。科举考试传至西方,后形成的公务员制度又从欧美传回中国。一定意义上可以说,科举制度是现今公务员制度的历史渊源,公务员制度是科举制度的继承和超越。 相似文献
5.
与发社会主义市场经济"入世"接轨的要求相比,目前我国的政府管理职能还存在一些不适应的地方."入世"后,我国经济加入全球化与国际经济接轨的进程将加快,这对政府的管理职能提出了重塑要求.政府管理职能重塑应以转变政府理念;转变行政管理模式,创立以服务为中心的政府管理机制;深化机构改革,建立健全按职能定岗机制;改革审批制度;简化政务工作程序;加强政府的对外管理职能;按照分工原则,合理划分中央和地方政府的职能;加强依法行政、监政,规范政府行为;改善政府的行政决策方式等方面作为重点. 相似文献
6.
《吉林省教育学院学报》2014,(9):132-135
越南对公务员行政道德监督的办法较多,主要通过党内的纪律、国家法律体系、专门监督机构以及人民群众的社会监督力量进行引导、规范与约束。但是,目前越南公务员行政道德监督工作的现实有效性仍然缺乏,面临着制度建设不足、执行力欠缺等许多限制。本文探讨了中国公务员行政道德监督的经验,在此基础上从加强党内监督、推进法治化建设、提升监督机构的执法效力和发挥社会媒体舆论力量等方面总结得出了对提高越南公务员行政道德监督的启示。 相似文献
7.
纵观英国、德国、新加坡三国的公务员养老保险制度,英国公务员采取以基础养老金、职业养老金和自愿保险相结合的养老保险制度,德国采取国家保障的公务员养老保险制度,新加坡采取中央公积金制度,实行基金积累制。在借鉴发达国家先进经验的同时,我国公务员养老保险制度应该在与城镇职工养老保险制度整合、构建“三支柱”模式、对替代率严格规定、延迟公务员退休年龄等方面进行改进。 相似文献
8.
于喆 《长春教育学院学报》2013,(19):78-79
目前全国各类公安院校基本上都为在校生安排公务员考试辅导课程,其中以《申论》、《行政职业能力测试》以及面试的相关理论及训练为主。在《申论》课程的设置中,应针对公务员考试的特点,有针对性地提高在校生的行政管理思维,以尽快树立"准公务员"意识。本文从《申论》科目测试特点与行政管理的联系出发,讨论行政管理思维在申论考试中的应用,以期考生达到公务员考试的测试要求。 相似文献
9.
莫常慧 《重庆城市管理职业学院学报》2008,(1)
建立以绩效为向导的公务员考核体系是我国政府行政体制改革的必然选择。目前,我国公务员的绩效管理存在诸多问题,本文通过对现阶段我国公务员绩效管理过程中存在问题的分析,探讨建立有效的公务员绩效管理机制的对策。 相似文献
10.
服务精神是21世纪公共行政的灵魂,政府的本质在于服务而非管制。我国政府改革的关键是要把我们的政府从管制型转变为服务型。建设服务型政府不仅是完善社会主义市场经济体制和发展市民社会的需要,也是深化政府行政体制改革的必然要求。重塑服务型行政文化,转变行政职能、行政方式以及公务员素质等是创建服务型政府的出路。 相似文献
11.
王敏 《大同职业技术学院学报》2011,(2)
受贿罪为身份犯,行为主体是国家工作人员。这一点在《刑法》第385条作出了明确的规定,同时《刑法》第93条对国家工作人员的范围也加以具体界定。但随着我国体制的变迁,国家工作人员的具体范围和认定原则也在不断变化,对此问题仍需重新澄清和继续研究。 相似文献
12.
全面了解吉林省公务员的体质特点和规律,建立我省公务员体质健康管理平台,制定健康促进计划。方法：以吉林省内4825名20~59岁公务员为研究对象,其中男性2936名,女性1889名,对研究对象进行身体形态、身体机能和身体素质指标测试。结果：男性公务员总体体质达标率为89.6%,女性公务员总体体质达标率为96.4%,达标率、优秀率及优良率女性均明显高于男性,差别均具有统计学意义(p<0.05)。结论：吉林省男女性公务员各年龄组的体质达标率随年龄的增长呈逐渐上升的趋势,女性公务员的整体体质健康水平优于男性。 相似文献
13.
李海峰 《广州广播电视大学学报》2009,9(2):98-102
公务员绩效考核的结果使用和管理,是整个公务员考核承前启后的工作。《公务员法》和《公务员考核规定（试行）》的颁布和实施,使得公务员考核的结果管理工作也逐步进入规范化、科学化、法制化的轨道。然而,公务员考核工作的主要目的不是考核这个环节,也不是为奖惩提供依据,而是通过考核以及结果管理等配套措施,提升公务员绩效。但公务员考核在现实执行中,还存在考核结果处理的任务性而非过程性、结果处理不规范不准确等问题,为此,我们必须从绩效沟通、结果反馈等方面改善公务员绩效结果管理。 相似文献
14.
刘保国 《玉溪师范学院学报》2003,19(2):8-11
在摧毁旧的资产阶级国家机器的基础上建立起来的巴黎公社 ,首创了公仆原则 ,即干部由人民群众选举与监督、艰苦朴素与廉洁奉公、关心群众与为群众谋利益的原则。邓小平十分重视巴黎公社的公仆原则 ,并结合改革开放和社会主义现代化建设的实践 ,提出了具有时代意蕴的公仆思想 ,丰富了巴黎公社的公仆原则。 相似文献
15.
在我国西部欠发达地区,普遍存在的政府经济能力弱（尤其是资源缺乏性地区）,主要表现在政府所管辖地区产业结构所引发的问题上。改善欠发达地区经济能力的主要途径是：倡导发展高新技术产业,支持产业升级;提高政府的决策能力,提高政府公务人员的素质;增加地方财政融资渠道,有效配置政府资源;支持竞争性企业的发展,等等。 相似文献
16.
景新强 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2007,36(2):51-56
北宋倡导文治,号为宽容,但也屡屡发生一些以文字言论构造狱案的事件。北宋一代发生的文字狱是号为文治的政治中的不和谐音符。以政治斗争为主线,以台谏为工具,是北宋大部分文字狱的主要构成要素。文字狱是北宋政治斗争的产物。 相似文献
17.
清代陕西社仓的经营管理 总被引：1，自引：0，他引：1
吴洪琳 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2004,33(2):97-101
清代陕西社仓与其他省不同,主要不是靠民间捐输而是用耗羡银为经费建立起来的。陕西社仓在管理体制上比较健全,其管理制度详细而且具体,具有较强的可操作性。虽然设立之初在管理上确立了民间经营、官员稽查的全省统一的管理原则,但由于动用耗羡银,所以在经营管理上多次进行调整,以至一度形成民管与官管并行的与他省截然不同的特点。陕西社仓发挥作用并不是借助于放贷,而主要是采用赈济的方式。 相似文献
18.
本文在对有关民事诉讼管辖权问题进行一定调查的基础上,指出现行民事诉讼普通管辖存在的弊端和制度根源,并提出了变革民事诉讼管辖制度的思考和建议。 相似文献
19.
对陕西省西乡县"大学生村官"年度考核结果与其个体特征的相关性进行分析,结果表明,考核等级与籍贯、学历学位均有显著性负相关,与专业有一定的正相关,但与性别、政治背景不相关。因此,村官选聘时应放低对政治背景的要求,并适当提高专科生的招聘比率;村官培训中应注重提高其处理村级事务的行政能力;此外,村官退出机制应逐渐与公务员考试、研究生考试断开联系。 相似文献