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1.
祝凤月 《中国科教创新导刊》2008,(25)
高校后勤工作是教学与科研工作的基础和保障,其服务质量的高低直接影响着学校的全面健康发展。随着我国高等教育体制改革的不断深化发展,原有的福利型、公益型的后勤体制已不能适应社会主义市场经济体制的需要,我国高校后勤社会化改革已势在必行。本文分析了我国高校后勤社会化改革过程中存在的问题,并提出了加快我国高校后勤社会化改革的初步对策建议。 相似文献
2.
郝军 《中国科教创新导刊》2007,(24):242-242
高校后勤工作是教学工作、科研工作的基础和保障,其服务质量的高低直接影响着学校的全面健康发展.随着我国社会主义市场经济体制的建立完善和高等教育体制改革的不断深化发展,原有的福利型、公益型的后勤体制已不能适应社会主义市场经济体制的需要,我国高校后勤社会化改革已势在必行.高校后勤在其社会化过程中既要遵循经济规律,又要遵循教育规律,这是其在改革过程中所应遵循的辩证逻辑. 相似文献
3.
几十年来,我国高校后勤为培养大批的人才做出了重要的贡献.但是随着改革开放的深入,高校后勤管理越来越不适应我国社会主义市场经济发展的要求,因此为了改革目前高校后勤运作中存在的困境,就必须进行我国高校后勤社会化的改革.正是在这个背景下,本文主要从高校后勤改革的必要性,存在的问题及其途径的选择等方面来谈社会化改革的. 相似文献
4.
黄文质 《重庆职业技术学院学报》2015,24(2)
目前各高校在后勤社会化服务改革过程中尚存在着诸多问题,深化改革的任务相当艰巨.高校后勤服务社会化改革的模式通常有小机关、多实体或小机关、大实体模式,托管模式和区域性后勤集团模式等三种.我国高校后勤服务社会化改革要坚持适应市场经济的法制化、确立后勤法人化地位、服务高校、经济效益兼顾、政府和社会各界广泛参与以及院校主导、整体推进等基本原则. 相似文献
5.
浅析学生公寓管理与育人 总被引：1，自引：1，他引：0
高校后勤社会化改革是我国高等教育体制为适应社会主义市场经济发展要求而作出的重要改革举措.育人是高校学生公寓万变不离的宗旨.本文主要探讨在新形势下学生公寓管理与育人的内涵与实施途径. 相似文献
6.
对中国高校后勤社会化改革的几点认识 总被引：1，自引：0，他引：1
一、对当前后勤社会化改革形势的基本分析与前阶段的改革势头相比,当前处于矛盾、徘徊中的我国高校后勤社会化改革,呈现出如下特征:从改革的推进方式而言,由国家宏观推进转向各层面、分类指导、单项推进的方式;就改革的特点而言,具有双重性,正在向适应教育规律和市场经济体制边缘盘旋, 呈现体制多元化和机制多样化;就高校需求 相似文献
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高校后勤改革的基本方向是社会化,其实质就是通过吸引社会力量,实现对高校后勤资源的优化配置及增加,组建面向高校特性的后勤服务体系,实行社会化的经营管理模式,目的是建立适应我国社会主义市场经济体制和高等教育事业发展的新型高校后勤保障体系。全国高校后勤社会化改革以来,高校根据原有情况形成的模式概括起来大约有如下三种：一种是民... 相似文献
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我国国有企业改革,经历了近半个世纪的艰苦探索,终于进入企业制度创新的重要时期。1993年11月,党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,并提出了转换国有企业经营机制、建立现代企业制度的改革任务,即使企业成为适应社会化大生产和市场经济体制要 相似文献
9.
一、深化对高校后勤实体经济属性的认识高校后勤社会化是适应我国高等教育快速发展、进一步完善社会主义市场经济的必然选择,是优化高校后勤资源配置、适应服务市场的竞争和发展需要,改变高校后勤自身的管理和运行落后状态的必然要求。多年来高校后勤社会化改革取得巨大成就的实践表明,这种变化极大地解放和发展了高校后勤生产力。通过高校后勤管理模式与运行机制的根本转变来实现高校后勤社会化改革的目标是否成功,一是看社会效益,看改革是否更加有力地保障了高校教学科研工作的顺利进行,是否有利于提高后勤服务保障水平。二是看经济效益,… 相似文献
10.
早在1985年6月,《中共中央关于教育体制改革的决定》就指出:“高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行极为重要。改革的方向是社会化。”1993年2月中共中央、国务院颁布的《中国教育改革和发展纲要》中更明确强调,“高校后勤服务工作应通过改革逐步实现社会化”。高校后勤社会化是高校后勤服务工作改革的方向,是适应社会主义市场经济发展的必然趋势。如何通过改革实现高校后勤服务工作社会化,是十多年来我国高校后勤工作者积极实践、努力探索的一个重要课题。笔者通过对全国部分高校后勤服务工作改革的调研,认为高校后勤社会化改革只有遵循如下原则,才能 相似文献
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高校后勤社会化改革是市场经济深入发展的必然要求.高校后勤社会化改革尽管已历经多时,但是仍有许多问题亟待解决.当前,高校后勤改革仍然踌躇不前,各个层面的利益纠葛很难达到平衡.如何在高校后勤社会化改革之路上走得更加稳健,需要我们适应改革大势,进一步完善后勤社会化运营机制,对各方利益认真分析,充分考虑,以共赢的目标实现为动力推动改革进程. 相似文献
12.
高校后勤社会化改革是高校适应社会主义市场经济、遵循教育发展客观规律所进行的办学模式的一次重大变革.深化后勤社会化改革,必须认真研究和解决可能出的新问题,妥善地处理好各方面的矛盾和关系. 相似文献
13.
正我国众多高校都在进行餐饮社会化改革,各高校食堂实行对外承包、托管以及自主经营等模式进行经营管理,其目标是建立起适应中国特色的、满足高等教育快速发展需要的新型高校餐饮服务保障体系,即"市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、职能部门监督"。高校饮食服务逐步朝着规模化、集约化、社会化方向发展,改革推进过程中,遇到了各种困难,尤其是在进行社会化改革后,有的高校餐管部门在市场经济下暴露出来的市场竞争意识不足,竞 相似文献
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在计划经济体制下形成的封闭式、小而全、福利型、事业性、大锅饭的高校后勤,已不能适应社会主义市场经济的要求,成了制约高校发展的“瓶颈”。高校后勤改革势在必行,改革的方向是实现后勤服务社会化。那么高校后勤职工的思想如何适应社会化,这是目前摆在我们广大后勤干部、职工面前的新课题。1.消除恐惧抵触情绪,积极投身后勤社会化改革高校后勤服务社会化相对于计划经济体制下的高校后勤,是一场深刻的革命,必然会在 相似文献
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为了适应建立社会主义市场经济体制的需要,高校正进行着以实现社会化为目标的后勤管理体制改革。如何在改革中加强廉政建设,这是我们面临的新课题。高校后勤社会化改革与加强廉政建设,两者是互为促进、相互统一的。高校后勤社会化改革的过程,从一定意义上说,就是按照市场经济规律建立更为 相似文献
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在后勤社会化改革不断深入之际,研究、解决改革中出现的新情况、新问题。不断探索适应新体制的新模式,完善合同化管理,具有重要的理论和实践意义。 1.推行合同化管理的必要性 1.1 推行合同化管理是市场经济的客观要求。社会化改革使高校后勤逐步融入社会市场。作为市场主体的后勤实体、公司、集团必须按市场经济规律办事,并遵循 相似文献
17.
周淑云 《大连教育学院学报》1995,(Z1)
随着改革开放步伐的加快,市场经济的发展,现行的高校后勤管理体制和运行机制,已不能适应社会主义市场经济发展的需要,严重地束缚着高校的综合改革。所以改革高校后勤工作,逐步实现社会化势在必行。 相似文献
18.
毛元斌 《时事(时事报告大学生版)》1999,(2)
国有企业改革,从根本上说,是要适应社会化大生产和市场经济的要求,寻找一条公有制与市场经济相结合的有效途径。我国原有的国有企业是在传统计划经济体制下建立起来的,并不是真正意义上的企业。建立社会主义市场经济体制,要破解的最大难题就是寻找使国有企业与社会主... 相似文献
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连锁经营是我国传统商业运作活动中的一项新生事物,也是新时期我国市场经济条件下流通领域中带有方向性的重大改革、是适应社会化大生产的现代化经营和集约化经营。本文对连锁经营的基本形式,基本标准,成因及特色作了全方位的探索,有一定价值和意义。 相似文献
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高校后勤社会化改革是我国高等教育改革的重要组成部分。它符合社会主义市场经济对高等教育提出的客观要求,增强了高校对市场经济的主动适应性。后勤社会化改革也对高校思想政治工作提出新的挑战。后勤社会化背景下创新高校思想政治工作体制,对于增强高校思想政治教育的实效性、发展高等教育事业具有十分重要的意义。 相似文献