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1.
红英 《锡林郭勒职业学院学报》2006,(2)
信息化的发展对图书馆事业产生深远影响,中专学校的图书馆员有较强的专业性,因此,加强中专图书馆自动化建设,完善中专图书馆服务职能具有非常重要的意义。 相似文献
2.
浅谈高校图书馆馆员应具有的素质 总被引：1，自引：0，他引：1
帅振英 《锡林郭勒职业学院学报》2006,(1)
高校图书馆是学校精神文明的窗口,只有清除几个认识上的误区,才能提高图书馆员的素质,做好高校图书馆工作。 相似文献
3.
江雅薇 《贵阳金筑大学学报》2005,(2):83-85
作为高校三大支柱之一，目前中国高校图书馆并未完全发挥其全部潜力，其中一个重要原因就是高校图书馆员知识结构不合理，导致素质偏低。因此，必须改善高校图书馆馆员的知识结构，提高他们的素质。从谢拉的社会认识论出发，结合中国高校图书馆的现状和性质，认为作为一名优秀的高校图书馆员，其知识结构应包括以下几个方面：政治思想素质、人文主义素养、专业知识和专业技能。 相似文献
4.
任杏莉 《长春教育学院学报》2011,27(4):84-85
高等学校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科学研究服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地。21世纪的中国正处于社会文化需求的大发展时期,大众对文化服务的需求呈现指数级增长,而高校图书馆服务对象是众多的学生,要充分发挥图书馆的作用,满足学生对知识的渴求,就必须要求图书馆员具有德才兼备的综合素质。本文从分析高校图书馆员应该具备的基本素质构成要素出发,提出在新形势下如何提高高校图书馆员综合素质的问题。 相似文献
5.
宋家明 《重庆电子工程职业学院学报》2011,(Z1):144-145
21世纪计算机信息系统和网络系统的发展给图书馆带来了深刻的变革,高校图书馆作为知识资源管理的一个部门,应适应这样的变革并发挥其应有的作用。该文从知识管理的角度分析了高校图书馆员面临的角色转换问题,并将高校图书馆员定位于知识组织者、知识导航员和知识传播者。 相似文献
6.
胡芳 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,(Z1)
培养和造就高素质的高校图书馆员,是面向新世纪推进高校图书馆现代化建设的关键所在,也是实施西部大开发战略的客观要求。西部图书馆员培训机制和制度建设有待于进一步完善,其原因来自思想认识、培训方式、工作运行机制、资金投入等方面。西部地区高校图书馆员的培训可通过多渠道进行。 相似文献
7.
许佳钰 《长春教育学院学报》2013,(23)
在现代化知识经济时代,特别是在网络资源数字化时代,高校图书馆作为提供科学、文化、教育和科研等信息资讯的服务机构,对图书馆员的素质提出了更高要求,给图书馆带来了新的机遇和挑战。图书馆员肩负着图书馆工作的重要职责,他们是自觉学习的实践者和倡导人。本文从不同方面探讨了图书馆员自觉学习的必要性及主要途径。 相似文献
8.
《黑龙江生态工程职业学院学报》2009,(1)
"尊重"是一种美德,是一种修养,是综合素质的质量的表现,包括了一个人涵养的全部。作为一名高校图书馆员,尊重知识、适时调整知识结构、努力开发文献知识是爱岗敬业精神的一种表现;高校图书馆员对个体的尊重是创建和谐图书馆的关键;他们对教育的尊重,有助于促进大学生综合素质的提高。从尊重知识、尊重个体、尊重教育三方面进行阐述,强调了"尊重"是每一位高校图书馆员应该具备的素养,是高校图书馆实现信息化和教育化的关键这一观点。 相似文献
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14.
王祥瑞 《玉溪师范学院学报》1990,(6)
国家教委在北京召开的全国图书馆第三次工作会议提出高校图书馆应“加强教育职能和情报职能,高校图书馆的一切工作都要围绕着这两个职能进行”。本文就加强师专图书馆的情报职能谈点粗浅的看法。 所谓情报职能,就是通过文献情报的收集、加工、传递、咨询等服务,尽量满足读者从事教学、科研所需要的文献资料和情报。 相似文献
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图书推荐工作是高校图书馆读者服务工作的一个重要环节。应注重读者心理研究,了解读者对图书的需求,将读者的注意力吸引到图书馆。加强图书馆员自身的业务素质提高．推动图书推荐工作,更加有效地利用图书馆的馆藏文献资源。 相似文献
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《湖北函授大学学报》2016,(10):68-69
当今社会已经步入了大数据的时代,在这样的背景下,图书馆要想得到更好的效益,就要提升图书馆馆内的服务水平,并且改变其自身的职能。高校的图书馆对于提升学生的数据素养教育有着不可替代的作用,因此,高校的图书馆要适应时代背景下大数据的发展,加快转变图书馆的职能,为深化高校教育改革和培养新一代的适应社会的综合性人才做出贡献。 相似文献
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19.
齐艳丽 《长春教育学院学报》2013,(7):122-123
图书馆员作为图书馆的活动主体和重要组成部分,其知识结构和技能水平是图书馆可持续发展的首要因素。图书馆员通过继续教育补充和调整其知识结构和业务技能,有助于图书馆为社会提供更优质的信息服务。探讨图书馆员继续教育的重要意义、主要内容及实施要求,可以为新时期图书馆员继续教育问题提供有益的理论参考。 相似文献
20.
杨永红 《广州广播电视大学学报》2007,7(2):51-53
在现代信息技术的强力推动下,图书馆正经历从传统图书馆向现代图书馆的转型,对图书馆人力资源开发与管理提出了新的要求。心理契约是联系图书馆与图书馆员之间的心理纽带,也是影响员工行为的强有力的决定因素。本文通过探讨图书馆变革与心理契约之间的关系,分析变革对图书馆员心理状态的影响,提出重构图书馆与图书馆员的心理契约的方法和建议。 相似文献