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1.
中小企业作为国民经济的一个重要组成部分,在解决就业、平衡国民经济发展中起着重要作用,但是随着全球经济的剧烈变化,特别是"次贷危机"的影响,人民币的升值,对中小企业造成了重大的打击.而随着环境的变化,企业竞争的焦点也随着企业战略性资源的转移而转移,即从资金、产品等物化资源的竞争转为智力资源--人才的竞争. 相似文献
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随着知识经济时代经济全球化、信息化的到来,中国石油下属各多种经营企业全面参与全面的市场竞争,应对激烈的挑战.而竞争的焦点也随着企业战略性资源的转移而转移,即从资金、产品等物化资源的竞争转为人才队伍的竞争. 相似文献
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核心能力的培养是中小企业对自身和外界资源不断汲取和整合的动态创新过程,随着竞争对手的进步或竞争环境的变化,中小企业现有的核心竞争力也会逐渐弱化、消失.因此,企业应该时刻关注和分析经营环境的变化.动态地培养和管理核心竞争力,保持企业的竞争优势. 相似文献
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随着知识经济时代经济全球化、信息化的到来,中国石油长城钻探工程有限公司以致力于建设一流的国际化工程技术总承包商为目标,下属各企业外部施工全面参与全面的市场竞争,应对激烈的挑战。而竞争的焦点也随着企业战略性资源的转移而转移,即从资金、产品等物化资源的竞争转为人才队伍的竞争,加强人才队伍建设的重要性日益凸显。 相似文献
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随着知识经济时代经济全球化、信息化的到来,中国石油下属各多种经营企业全面参与全面的市场竞争．应对激烈的挑战。而竞争的焦点也随着企业战略性资源的转移而转移,即从资金、产品等物化资源的竞争转为人才队伍的竞争。油田多种经营企业队伍建设的特点对于油田多种经营企业而言,其队伍的组成是比较复杂的。既有学历低但实践经验丰富的技术工人。也有知识水平较高的大中专毕业生。他们作为新鲜血液提高了油田多种经营企业的整体素质,但相对缺乏经验; 相似文献
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柔性战略的出现,为中小企业赢得竞争,实现企业的目标提供了途径.柔性战略与中小企业的特征是相符的,而不必像实施MRP或ERP那样需要耗费巨资,投入大量的软硬件资源,从而为中小企业快速应对市场变化提供了较为经济的选择. 相似文献
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随着社会主义市场经济的不断深入发展,中小企业在我国的国民经济中发挥重要的作用日益增强.但是,中小企业如何吸引人才,获得长期生存与持续发展的动力和能力,是中小企业在竞争中面临的严峻挑战.文章通过对中小企业的分析,根据中小企业的特点,浅析了中小企业吸引人才的策略. 相似文献
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中小企业对国民经济的重要性
随着中小企业数量不断增多。日益成为我国国民经济中一支重要的力量。根据《中华人民共和国中小企业促进法》精神,结合工业、建筑业、交通业等不同行业的特点,《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》于2003年出台。根据企业的资产总额、职工人数、销售额等指标,提出了对中小企业明确的界定标准。统计资料表明... 相似文献
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综观世界各国,就企业规模而言,大企业有其明显的规模经营优势,但中小企业作为国民经济中一支重要而活跃的力量,在世界各国经济发展中同样起着重要的作用。通常说来,显示国家经济实力的是大型企业,而创造市场活力的却是中小企业。任何国家的经济发展都要依靠大型企业。与此同时人们也逐渐意识到中小企业对各国经济发展和社会稳定做出的重大贡献,肯定了它在国民经济中不可替代的地位和作用。 相似文献
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改革开放三十多年以来,我国中小企业取得了飞速的发展,在国民经济中起到越来越重要的作用,为社会创造了半数以上的就业机会,但中小企业的现代管理意识与企业的快速发展不相匹配。近年来,成本领先的策略成为企业经营和竞争的重要战略,但我国中小企业在成本核算管理方面仍存在着诸多问题。本文对中小企业成本棱算的现状进行分析,并就其存在的问题提出应对和解决办法,以为中小企业的不断发展提供参考。 相似文献
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在市场经济的环境下,中小企业的发展逐渐成为促进我国国民经济社会发展的重要力量。为了保证国民经济的平稳发展,促进社会和谐稳定,加强中小小企业的管理是关键。但由于我国中小企业受自身资源限制和市场经济环境不完善等因素的影响,企业在执行新会计准则过程中存在诸多问题。完善企业内部会计制度,规范会计核算流程,不仅能够提高企业的财务管理水平,还能保证企业的正常发展。所以,本文将就我国中小企业的现状出发,分析中小企业在执行新会计准则的过程中出现的问题,提出切实有效的解决对策。 相似文献
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为了电厂能够在供电紧张与市场低迷之时,还能够保证各企业用电与生产的稳定性,从而不断的提高等资源的利用率,从而实现电力资源的整合配置,从而促进电厂的不断发展。电力行业作为我国国民经济中的基础性行业,对国民经济有着重要的影响。电力能否持续、有效、稳定的进行供给,关系到我国的国民经济能否健康、稳定的发展。而电煤成本的不断上升,就给电厂的供电成本带来了挑战。因此,电厂加强成本竞争的优势,是能够在市场环境中生存的重要条件,对企业提高经济效益有很重要的意义。 相似文献
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随着我国经济不断发展,中小企业的发展速度也随之加快。当下企业之间的竞争主要决定于企业的人力资源,绩效管理是当下企业进行人力资源管理的重要手段,在我国中小企业中也得到广泛运用与认同,但是在实施过程中还存在很多问题,影响了绩效管理水平与中小企业的健康发展。 相似文献
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中小企业是我国国民经济和社会发展的一支重要力量,在促进市场竞争、增加就业机会、推进技术创新和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。人才资源是中小企业发展的一项重要资源,为避免人才流失,防止人才过于频繁流动给中小企业带来不利影响,就需要对中小企业人才流失的原因进行研究分析。 相似文献
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问题的提出
中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,促进中小企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务.在我国企业中,99%以上是中小企业. 相似文献
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一、加强中小企业创新人才培养的意义第一．创新人才培养是中小企业持续发展的资源保证。随着市场竞争的加剧以及企业生产经营活动的变化和发展,员工的知识水平和能力局限不仅会受到实际工作的挑战,而且会严重制约企业生存和可持续发展战略目标的实现。要突破这个瓶颈．中小企业必须对企业内员工进行培训,通过培训来培养员工的创新精神,创新能力。降低生产成本,提高工作效率和经济效益,从而增强企业自身的市场竞争力。 相似文献
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人是企业之本,人力资源对生产力发展起着决定性作用,对企业经营战略的实施起着保证作用;人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争实质上是人力资源的竞争。如何管好人、用好人,实现人与企业的共赢,成为众多中小企业面临的重大课题。 相似文献
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一、中小企业品牌文化建设的意义及现状
品牌文化是社会财富和精神财富在品牌中的凝聚,是社会物质在品牌中的沉积,是消费者心理和价值取向的高度融合。品牌文化作为品牌差异化的一种策略。能凸现品牌个性。拉近品牌与消费者的距离,增进消费者对品牌的好感度和美好联想。我们需要集合品牌资源、人才智力资源和财力资源等诸多资源优势,依据品牌的市场定位和产品概念,注入与品牌相适应的文化背景元素和核心价值理念,并进行合理的整合、延伸和扩展,使之成为与品牌密不可分的整体。品牌文化由消费需求决定,随着消费者需求的变化而变化,品牌文化是有价值的,中小企业只有将文化融入企业治理中,在企业治理中不断追随文化所带来的效益,才能立足于大企业之林。目前中小企业的品牌文化治理现状不容乐观。部分企业没有熟悉到品牌文化的重要性的、没有专门的品牌文化治理部门、没有品牌文化战略、没有品牌文化定位。 相似文献
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中小企业在国民经济生活中扮演着非常重要的角色,在国家经济建设中发挥着重要作用,是国民经济组织中不可缺少的部分。当前,中小企业由于历史的原因、发展的过程、自身的局限性,使其可持续发展遇到了瓶颈,逐渐失去竞争力。企业内部控制制度严重缺失是造成这一现象的原因之一。本文在分析中小企业内部控制存在问题的基础上,并以内部控制的基本规范为指导,对如何完善中小企业内控制提出一些建议和措施。 相似文献