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相似文献
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1.
基层档案业务指导人员在工作方法上主要存在以下几个方面的问题:1、大包大揽。即无限扩大业务指导的范围、能力和作用,把本该由其他职能部门完成的业务任务,一厢情愿地包揽过来,无端增加了档案部门的工作量,使档案部门陷入无穷无尽的事务之中。2、越俎代庖。以上门服务替代指导,事无巨细地包办基层档案员所应承担的档案整理业务,使业务指导变了味,  相似文献   

2.
十堰市茅箭区档案局坚持以科学发展观为指导,坚持档案资源建设,统筹档案业务指导和档案馆业务工作,强化干部队伍建设,坚持“八抓”不动摇,使全区档案事业得到较快发展。  相似文献   

3.
档案业务指导的“滥化”,是相对于以往档案工作面过于狭窄的阶段性状况。档案业务指导模式的“滥”用是“大一统”管理理念的思维惯性;是对新情况、新问题研究不深不透,认识表面化的反映;是工作方法简单化的反映,客观上也反映出目前档案管理方式方法的单调。  相似文献   

4.
谌许业 《档案时空》2003,(10):30-31
一、档案业务指导工作与时俱进是时代赋予的要求档案业务指导工作在档案行政管理中处于主体地位,前沿位置。档案业务指导工作做得如何,直接关系到档案事业的兴衰。为此,档案业务指导工作必须始终与党和国家档案事业发展所面临的形势与任务相适应。1、国际环境的变化,对档案业务指导工作提出了新的挑战。目前世界正处于多极化和经济全球化的发展过程,国际间竞争日趋激烈。随着我国综合国力的不断提高,必然要求有丰富的档案,强有力的档案工作为之服务。要求我们尽最大能力,最大限度把我国尖端科学技术档案、各种名优产品质量检验认证档案,生态…  相似文献   

5.
Zhz:业务指导工作中的"越俎代庖"现象,既是业务指导人员的无奈之举,也是业务指导人员尽职尽责精神的体现.无奈的原因是多方面的,机关档案员流动频繁,兼职过多是导致"越俎代庖"的重要原因.今年年初,本人曾指导一位责任心很强的同志对其所在县机关档案工作人员进行全面调查.调查结果显示,该县110个一级单位的142名档案员中,仅有8个单位的8名同志是专职档案员;其余的102个单位的134名同志都是身兼数职,无暇顾及本机关的文件归档工作,再加上他们档案业务素质低下、流动频繁等因素,造成业务指导人员为了尽快完成机关归档文件整理任务,就只有"越俎代庖"或甘当"雇佣工"了.  相似文献   

6.
近年来,张家港市档案局根据新时期档案工作发展规律和内在特点,运用科学发展观指导档案工作实践,围绕“两个率先”研究确定业务政策,秉承服务、发展、创新理念,进行了业务指导工作理念、战略、机制和模式的创新,探索出了一条既符合档案工作发展规律,又能适应社会发展,并能提高业务指导工作效率的新型档案业务指导之路。  相似文献   

7.
基层档案业务指导工作是档案工作的一项重要任务,文章从做好调查研究等四个方面阐述了自己的认识,对档案部门开展业务指导工作有一定的参考价值。  相似文献   

8.
郭巍 《兰台世界》2003,(1):22-22
随着改革不断深入和社会经济不断发展,加强破产转制企业档案管理、民营经济私营企业建档、社区建档、小城镇档案管理等新领域档案工作,已客观摆在档案行政管理部门面前。如社区建档工作,区档案部门根据上级档案主管部门文件要求,通过业务指导人员来选择建档积极性高的社区,进行调查研究,很快形成业务指导意见方案,及时指导先进社区完成建档任务,然后召开社区建档工作会议。针对各社区领导认识不一、情况有差异、建档工作进展不平衡状况,采取执法检查方式,提高社区领导干部档案法制意识,用档案法规、规范性文件规范社区建档行为,…  相似文献   

9.
作为县级档案行政管理部门,不但承担着自身档案业务的管理,而且肩负着对本行政区域内村委会(居委会)档案工作进行业务指导的责任.如何更好地发挥县级档案部门的监督检查和业务指导作用,使得对村委会(居委会)的档案业务指导工作既科学合理,又省时省力,收到事半功倍的效果,是有待于每个肩负着双重任务的档案工作者认真研究、探讨的问题.本文拟就村级档案业务指导过程中存在的问题及其对策这两个方面,谈几点粗浅的看法供同仁们参考指正.  相似文献   

10.
为了进一步提高业务指导服务水平,树立档案部门良好形象,东营市档案局在业务指导工作中,全面推行“五个零”服务承诺。一是指导受理“零推诿”。热情接待需要业务指导的单位和档案工作人员,对提出的业务指导需求实行首问负责制,及时受理、登记,做到不拖延怠慢,不推诿扯皮。同时,实行责任倒查机制,对业务受理中不作为问题及时进行查处和纠正。  相似文献   

11.
郑仁 《档案管理》2006,(3):35-36
本文认为目前档案业务指导工作出现了“弱化”与“滥化”两种倾向。“弱化”表现在对电子文件/档案的归档管理方面,主要是档案行政管理部门系统内的指导不力和档案业务指导工作的放任自流;“滥化”的主要表现在新领域建档和新的档案工作方面。  相似文献   

12.
以提高档案管理水平为目的,以提高档案人员业务素质为目标的档案业务指导工作,在整个档案事业发展中至关重要,但在实际工作中,因社会档案意识不浓档案工作与其它工作存在的某些判别等原因,档案队伍人员不稳定,变动频繁的现象比较普遍,这些都给档案业务指导工作带来了较大的难度,也直接影响着档案管理水平的提高,而对这一实际情况,如何提高业务指导的效果,我认为应当如采取下措施。  相似文献   

13.
3月17日,省档案局在徐州召开全省档案业务指导工作会议会议,总结交流2014年全省档案业务指导工作情况,部署了2015年工作任务,研讨《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范等级复查暂行办法(征求意见稿)》。省市档案业务指导工作分管领导和业务指导部门负责同志参加会议。省档案局副局长项瑞荃出席会议并讲话,他对在新形势下全省档案业务指导工作提出了三个方面的要求:一是档案业务指导  相似文献   

14.
同志们: 这次会议的主要任务是:认真贯彻省委深入学习实践科学发展观会议精神,全面落实全省档案局长馆长会议提出的各项任务。研究部署档案工作“服务企业、服务基层”推进年活动和2009年全省档案业务指导、宣传方面的重点工作。下面。我重点围绕开展档案工作“服务企业、服务基层”活动(以下简称“双服务推进年”)讲几点意见。  相似文献   

15.
《海南档案》2006,(2):5-6
“十五”是个不平凡的时期.我国经济社会发展取得了举世瞩目的伟大成绩。“十五”期间,政治经济形势和科学技术的发展对档案工作提出了新的更高的要求。省档案局业务指导处在局党组的正确领导下,树立科学发展观,做实、做新档案业务指导工作,积极推动档案工作与社会政治经济的同步发展。  相似文献   

16.
目前档案业务指导工作存在着职责和内容不明确,指导方式、方法不规范的现象。针对这些存在的问题,笔就如何在邮电企业档案业务指导中理顺关系、改进工作方式、建立多样化的指导方法做以探讨。  相似文献   

17.
档案业务指导是档案工作的一项重要职能.档案业务指导的工作要求是业务指导人员要能指点,善引导.笔者认为,要达到这个目标,应当做到"刚柔并济".一、对档案业务指导人员的"刚性要求"随着档案事业的发展,各种新型档案不断产生,新的问题和矛盾也随之而来,必须在档案实践中不断发展创新档案理论.这对档案业务指导工作提出了愈来愈高的要求,档案业务指导工作要更具知识性、前沿性、创新性.为此,档案业务指导人员必须具备一定的"刚性素质",才能更好地满足新时期档案工作业务指导的要求.  相似文献   

18.
沙银花 《档案》2014,(8):63-63
近日,清水县档案局对全县乡镇、县直部门档案业务开展督导工作。主要从贯彻档案法律法规、明确档案工作分管领导、档案收集归档、档案开发利用、档案移交进馆、档案基础设施建设等十个方面进行督促检查。通过这次督导工作的大力开展,既对历年工作进行了一次“回头看”,也对今年档案工作目标任务完成情况进行了全面督导检查。  相似文献   

19.
《兰台内外》2006,(6):7-7
2006年8月31日至9月1日,吉林市档案局在舒兰市开展了首次档案业务指导观摩活动。这是市局在实施“十一五”档案工作发展规划中,转变思路,创新务实工作方式之一。通过观摩舒兰市的村委会、农村人力资源和“一网三站”等农业、农村档案工作典型单位活动,强化了此领域档案业务指导工作,取得了良好的工作效果。一是突出了典型示范引路的作用;二是激励了档案部门和“老典型”单位进一步提高工作质量;三是拓宽了档案工作领域的典型单位;四是促进了档案业务指导工作能力和水平;五是结合实际倡导了良好的工作作风;六是得到了县(市)区档案局的支持、认同和积极响应。  相似文献   

20.
城建档案业务指导是城建档案管理部门的一项重要职能,是依据城建档案工作的法律、法规、国家标准和技术规范,对城建档案业务活动进行示范、引导、检查、督促和监督的过程。城建档案业务指导包括上一级城建档案管理部门对下一级城建档案管理部门工作的逐级指导,以及一个城建档案管理部门对本地区城建档案工作的指导。既涉及城建档案及城建文件材料的管理,又涉及城建档案工作的各个方面。它的主要指导方法是:集中指导与个别指导相结合  相似文献   

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