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曾惠娴 《中国科教创新导刊》2013,(19):212-212
在高校改革与发展的新时期,面对高校教职工不断变化发展的思想观念,以及日益复杂的经济关系与劳动关系,高校工会如何应对复杂局势,转变工作重心、创新工作理念、调整角色定位成为摆在高校工会组织和工会工作者面前的一项重要课题。本文将根据目前的发展形势,就新时期高校工会的工作中心转变与角色定位这一问题进行阐述。 相似文献
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以人为本,维护教职工的合法权益,是工会工作必须作到的。从依法维权到新时期赋予工会的新使命,工会为教职工做了大量的工作,从改进高校工会的管理方式,加强工会自身的各项建设,到开展对工会工作有力度的学术研究,这些都体现了高校工会工作中的人本主义理念。 相似文献
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企业文化建设既为企业工会带来了工作的活力,也为企业工会提供了发展的机遇;企业工会既可以把推进企业文化建设作为工作创新的突破口,又可以在推进企业文化建设中作出工会的新贡献。企业文化建设和企业工会工作相互融合,相互促进,相辅相成,相得益彰。从煤炭企业探索与实践的角度,笔者认为,工会应该充分发挥自身的五大优势,在推进企业文化建设中展示作为。 相似文献
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高校的工会工作在培养师德、联系基层教职工方面有着重要的作用,应该在认真分析当前工会工作面临的具体情况下,创新工会活动,拓展师德教育,加强民主管理。本文分析了当前高校工会工作面临的新形势,并提出了转变实际工作的相应策略。 相似文献
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充分发挥工会在高校思想政治工作中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
姚定楷 《海南广播电视大学学报》2003,4(4):1-3
工会在高校思想政治工作中的作用是：维护教职工的合法权益，调动教职工的工作积极性；维护高校的政治稳定，促进学校改革与发展；深化高校治勤社会化发展；重视德育，塑造师生良道德品质。章根据高校思想政治教育所面临的新情况、新特点，提出了高校工会目前的主要工作及必要措施。 相似文献
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发挥高校工会在师德建设中的作用 总被引：4，自引：0，他引：4
教师是师德的实践者 ,是师德的主体 ,也是师德的载体。党的十六大强调指出要“加强教师队伍建设 ,提高教师的师德和业务水平”。高校工会工作涉及面宽、组织面广、成员众多 ,与教师工作学习具有密不可分的关系 ,但长期以来 ,在高校师德建设方面存在着一个误区 ,就是认为师德建设是学校党委或行政的事情 ,工会只是关心教职工普通日常生活的基层组织而已 ,师德建设与工会工作无关。我们认为 ,在师德建设方面 ,高校工会并不是可有可无的机构 ,一方面 ,高校工会要把师德建设作为自身工作的一个重要内容 ;另一方面 ,高校工会自身的特殊地位使它在… 相似文献
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伴随着高校改革的不断深入,高校工会的维权工作面临很多新的问题。必须加强高校工会建设,维护教职工合法权益,发挥好桥梁纽带作用,克服维权中的不足之处,把维权工作落到实处,勇于和善于开展行之有效的维权工作,不断推进新时期高校工会维权工作的新发展。 相似文献
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论高校工会档案管理工作现代化 总被引：1，自引：0，他引：1
侯慧贤 《杨凌职业技术学院学报》2007,6(1):38-39
高校工会档案管理工作是工会组织直接记述和反映工会工作，保存备查和各种文件材料的总称。它是体现工会组织发展的历史轨迹，反映工会组织自身形象和价值观追求，对进一步促进工会工作的发展具有十分重要的借鉴、参考价值。因此，必须加强工会档案管理工作，适应工会事业和信息化社会的发展，工会档案管理工作必须实现现代化。 相似文献
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试论高校工会在构建和谐校园中的作用 总被引：8，自引：0，他引：8
高校工会在构建和谐校园中具有独特的桥梁纽带、民主参与、教育和社会调节作用。充分发挥高校工会在构建和谐校园中的作用,对于实现学校事业全面协调可持续发展,推进社会主义和谐社会建设具有十分重要的意义。高校工会在参与构建和谐校园过程中,必须坚持以科学理论为指导、自觉接受党对工会的领导、服从服务于学校工作大局、不断提高工会干部队伍素质、不断推进工会工作的创新。 相似文献
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浅谈高校工会档案管理的现代化和信息化 总被引：1，自引：0，他引：1
曹麦宁 《杨凌职业技术学院学报》2010,9(2):86-87,90
高校工会档案管理信息化建设就是指以计算机、网络和信息技术为手段,以档案管理工作为对象和依托,以档案管理学理论为指导,根据信息社会和档案管理工会的基本要求,开展高校工会档案的收集、整理、保管、开发和利用的系统过程。高校工会档案管理信息化是工会工作发展的必然趋势,是提高工会档案服务职能的基础性工作。因此,加强和做好高校工会档案管理信息化工作,对于在新的形势下促进高校工会工作具有十分重要的意义。 相似文献
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李晓南 《山西广播电视大学学报》2011,(6):90-92
随着社会经济的不断发展,我国工会组织特别是基层工会组织建设不断深入,覆盖面继续扩大,会员人数持续增长,在推进企业发展、维护职工合法权益方面的作用日趋显著。但基层工会组织的工作与我国经济社会发展的新要求仍有一些不适之处,针对基层工会工作中现存的问题,可以通过创新基层工会组织工作方式,完善工会协管制度、以维权为核心建立基层工会联合会与工会干部职业化双措并举、职工维权上提一级等一系列对策加以解决。 相似文献
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阎武 《安阳师范学院学报》2009,(6):14-16
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,维护教职工的合法权益是高校工会的基本职能。论文阐明了维护教职工合法权益的基本内容和高校工会维权所面临的主要困境,以及应对这些困境所采取的相关对策。 相似文献
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基于对劳动者合法权益的保护 ,劳动合同制度可 :1 区别对待事实劳动合同的效力问题 ;2 为了实现实质公平 ,立法设立单方可变更、可撤销劳动合同制度 ;3 把劳动合同解除作为终止的一种形式 ;4 违约金不宜作为违反劳动合同的责任方式 ;5 培训费是否全赔进行具体分析 ,工资不应作为赔偿之列 相似文献
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农村不断增长的富余劳动力资源，在一定程度上阻碍了农村经济的发展，因此，对富余的农村劳动力必须进行转移。我们只有在分析清楚农村劳动力资源的现状、农村劳动力的特点及农村劳动力市场现状后，才能对农村劳动力进行针对性的技术培训以提高他们的务工能力，有组织地进行输出以减小盲目转移。 相似文献
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国有企业劳动关系存在的问题与对策 总被引：5，自引：0，他引：5
崔宏义 《山西师大学报(社会科学版)》2002,29(1):51-53
我国国有企业劳动关系在发展过程中遇到许多问题的困扰，如企业下岗职工难以解除劳动关系，劳动力市场的发展和劳动力价值决定机制不规范，社会保障体制改革缓慢，劳动立法滞后和执法不严等等。因此，完善我国的劳动关系必须转变劳动观念，加强劳动法规建设，深化社会保障制度改革，加快劳动力市场的建设。 相似文献
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劳动力是人的劳动能力。劳动力发挥作用需要客观条件，它的发展有其自身规律。劳动的存在形式有潜在的、流动的及物化的三种状态。脑、体劳动的合一、分离、再合一是一个辩证发展过程。劳动是创造商品价值的唯一源泉。 相似文献