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1.
刘雯祺 《湖南广播电视大学学报》2004,(3):74-75
该以广州标致汽车合资企业解体为案例，对涉外企业组织中化冲突产生的主要原因及可能出现的不良后果进行了分析，并就此提出了跨化管理过程中为消除化冲突造成的不利影响而应采取的几种措施。 相似文献
2.
李杏 《广东教育学院学报》2004,24(4):118-121
跨化沟通是跨国公司管理中的重要方面。化、化层次及化差异在跨国经营中对跨化管理和谈判的语言沟通与非语言沟通的基础有着重要影响。肩负跨化沟通任务的跨国管理们应该认识化差异、尊重其他化及努力协同化差异的重要性和必要性。 相似文献
3.
跨化学校管理是指与学校教育有关的不同化群体在交互作用过程中出现矛盾或冲突时，学校或学校各职能部门采取相应的化整合措施，解决矛盾或冲突，从而实现有效的学校管理。跨化对学校管理的影响因素包括不同民族的思维模式、不同民族的行为模式、不同民族的化符号意义、不同民族的语言背景和不同国家或民族的宗教信仰等。进行跨化学校管理的基本步骤是：化分析；辨析化特质对学校管理各项职能的影响；找出不同化中的共同点；调查不同化背景下的教职工和学生对外来化的容忍度；选择化整合方式；确定学校化整合的目标；构建独特的跨化条件下的学校管理化；建立反馈系统。跨化学校管理具体有物质化的利用，发挥使用价值高的化特质的作用，有针对性地制订化整合措施，把外来化的特质注入本土化， 着力跨化的沟通等方法或技巧。 相似文献
4.
高校留学生作为高校人才培养中一个特殊群体和重要组成部分,在新的时代背景、新冠疫情和国际环境下面临着新的挑战与问题,呈现了跨时空、跨终端、跨文化等新挑战,给留学生的课堂教学、生活管理、心理关怀和日常交流等带来了冲击,运用大数据、云计算和互联网等新型手段,搭建留学生培养的云端课堂、实时交流平台和数据池,以“传统与云端结合”“人文与技术结合”“多元主体协同化”三结合赋能留学生的智慧化、智能化管理模式建设,促进新时代留学生管理工作高质量发展。 相似文献
5.
中西文化差异对涉外商务活动的影响 总被引：4，自引：0，他引：4
刘雯祺 《新疆教育学院学报》2004,20(3):114-116
加入世贸组织后，中国经济将更广泛地融入到世界经济之中．中西方化的诸多差异必然会在国际商务的经济运行中反映出来。章从国际商务谈判行为、国际商务管理、涉外商务交往中的时间现和空间观等几个方面分析了中西化差异对涉外商务活动的影响。了解这些差异及影响是我国企业在跨化际经济活动中所必须重视和值得研究的问题。 相似文献
6.
唐锦铨 《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》2013,(5):37-42,87
国际合资企业(IJVs)是本土企业向跨国公司技术学习的有效方式,技术获取不仅受接收者的吸收能力影响,而且也受技术转移者的转移能力影响。本文尝试明确跨国公司技术转移能力的关键构成要素,提出关于跨国公司技术转移能力对国际合资企业技术获取的正向作用关系假设,以高新区中外合资企业为样本实证检验,研究发现,相关知识拥有、先前合作经验、与合资企业开放沟通、积极参与管理和外籍专家流动等要素对合资企业技术获取有显著正向影响;培训支持必须与参与管理相结合,才能发挥其正向综合效应。 相似文献
7.
当今世界在跨国经营和跨化管理经济活动中，跨国公司的管理经常会遇见管理模式与决策方式的管理冲突问题。通过对中美两国企业人力资源管理模式及决策方式的比较，发现跨国公司的冲突问题实质是化观点的冲突，中对解决化观点冲突的方法进行了探究。 相似文献
8.
包惠南 《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,30(9):88-91
语言是化的载体，化是语言赖以生存的土壤，因此在国际商务英语的教学过程中，必须重视和加强跨化意识的灌输和化内容的教学。从国际商务活动中礼仪习俗、民族心理和思维方式三个方面，阐述培养学生跨化意识和提高语言交际能力的重要性。 相似文献
9.
介绍了在广西来宾(B) 电厂BOT 建设项目中,以中外国际联合体承包商为主体,以FIDIC 条款为依据,严格程序化管理,应用现代化的管理方法和手段来实现现场的工程管理,探索出一种中国建筑企业如何与国际管理接轨的经验. 相似文献
10.
戴黎虹 《中山大学学报论丛》2002,22(5):33-37
探讨了中国企业管理中存在的不足及其产生的原因 ,在面临进入WTO的挑战时 ,我国企业在管理方面不但要加强管理的科学化、制度化、和谐化、责任化、民主化、教育化、知识化、专业化及管理有效性的测评 ,而且要学习国外企业的先进管理经验 ,以增强我国企业的国际竞争力 相似文献
11.
汪涛 《马钢职工大学学报》2003,13(3):70-71,78
在企业管理中，成本管理处于极其重要的地位。阐述现代化成本管理手段在马钢第四炼铁厂的应用及由此给企业带来变化，同时探讨了高炉生产中的几个降本途径。 相似文献
12.
丁陈 《荆州师范学院学报》2011,(4):40-41
中小型企业在市场经济中起着十分重要的作用。但随着经济的发展,中小企业面临着成本核算与管理等诸多问题,尤其是中国与国际接轨给中小型企业发展带来更大挑战。因此,从管理的角度思考了中小型企业强化成本管理的问题,企业应增强自身竞争能力,建立相对完善的成本管理机制,以满足现代企业管理的需要。 相似文献
13.
中外合资企业外商增资扩股的综合分析与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
胡泓 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,28(4):57-60
中外合资企业中的外商增资扩股行为具有正负两方向的效应，如果中外双方能够同比例同步增资，则双方均能公平地享受成熟期企业所带来的利润；如果外商单方面增资扩股，便会依据较大的股权比例获取公司利润的大部分，并引致企业的管理控制权外落，从而违背我国利用外资发展民族经济的初衷，目前合资企业中外商增资扩股得以轻易实现的原因在于有关合资企业的立法缺乏限定性规定和合资企业运营实验中的不规范作法。为此，从法律上对外商增资扩股行为作进一步完善的规定，从融资渠道上向中方股东提供坚强的金融支持，进一步规范合资企业内部管理，是非常必要的。 相似文献
14.
浅谈企业文化建设的几点措施 总被引：2，自引：0，他引：2
一是有些企业认识上存在着偏差，对企业化的本质把握不准，在实践中抓不住中心和重点，企业化建设的效果不理想。二是许多企业片面强调精神化和物质化建设，忽视了制度化建设，三未能协调发展。三是多数企业的企业化缺乏鲜明个性。四是相当多的企业未将企业化建设纳入战略发展规划，更没有切实可行的配套措施。五是企业化建设与企业生产经营活动缺乏紧密联系，两之间的互动效果不明确。六是企业化建设创新力度不大，跨化管理中的冲突现象日益增多。 相似文献
15.
知识产权管理创新是面向知识经济挑战的重要对策。本文从国际知识产权协调管理、国家知识产权管理和企业知识产权管理三个层面,系统阐述了面向知识经济的国际组织知识产权协调管理及其存在的主要矛盾、国外（以美、日为例）政府与企业知识产权管理的新趋向和我国政府与企业应采取的相应措施。 相似文献
16.
浅谈中西方管理思想之比较及跨文化管理 总被引：2，自引：0，他引：2
向莉 《成都航空职业技术学院学报》2003,19(3):44-47
中国古代管理思想和西方管理思想是世界管理思想的两大分支，内容十分宠杂。本从内在逻辑体系的角度简述了这两种管理思想，并对它们进行了比较，随着经济一体化的趋势，跨国公司的兴起要求这两大管理思想有更多的交流和融合，于是跨化管理应运而生。 相似文献
17.
国际商务环境下,文化的差异可以影响企业的运作行为和经营效益,制约着企业的整体发展规划,能协调管理者和员工之间的关系,决定着组织机构的工作效率。因此如何使文化差异转变为跨文化管理过程中的有利资源是至关重要的。合理有效的跨国管理策略是增强市场竞争力的重要力量,而它的制定需要跨文化管理理论的技术支撑。面对多元化的市场机遇和挑战,要想使跨国公司发挥出自身的潜在优势,对西方跨文化理论进行综述是具有极其重要的现实意义和理论价值。 相似文献
18.
蒋祖滨 《南通职业大学学报》1999,13(1):32-35
本文从加强现代化管理,不断吸收和引进新技术,实施正确的经营战略与竞争策略,提高员工素质与加大科技投入五个方面论述了合资企业争创国际同行业一流企业的具体方法。 相似文献
19.
《佳木斯教育学院学报》2016,(3)
企业科学有效的管理是企业发展和创新的重要因素。现如今伴随着国际市场经济的不断提高和发展,我国企业在发展中不断的创新和变革。怎样提高企业管理创新的能力,如何推进企业的发展,是目前企业发展的重要问题。这篇文章就从多方面对怎样进行企业管理创新进行了分析,对企业管理提供一份科学的理论依据,为企业管理创新做出一份贡献。 相似文献
20.
陈致烽 《福建师大福清分校学报》2002,(1):57-60
经济全球化是不可阻挡的潮流，它给我国广告业带来巨大的影响，国际跨国公司的进入，民族品牌的振兴，要求中国广告融入全球，进行跨化传播，我们必须对现实，采取相应的对策，迎接挑战。 相似文献