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文章通过一家国有土木工程类建筑企业依靠管理创新实现快速稳健和谐发展的历程,论述了转变经营思路、创新机制、科学管理和塑造文化等管理创新措施是国有建筑企业健康和谐发展的法宝.对国有中小建筑企业的健康和谐发展具有借鉴意义. 相似文献
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为促进建筑企业稳定发展,实施战略人力资源管理是一种必然。加强建筑企业人力资源战略管理,对优化企业资源配置、建立完善管理制度、提高企业竞争力有着十分积极作用。文章从国有建筑企业实施战略性人力资源管理的重要性出发,对目前国有建筑企业人力资源管理中存在的问题展开分析,并研究国有建筑企业战略性人力资源管理的实施措施,旨在加速国有建筑企业人力资源职能转型,为国有建筑企业可持续发展提供保障。 相似文献
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薪酬分配问题一直是影响和制约我国国有建筑企业发展的瓶颈。本文通过对国有建筑企业薪酬管理的现状及问题进行了深入地分析,依据国有建筑企业薪酬管理存在的问题,有针对性的提出了国有建筑企业薪酬管理的对策与建议,对国有建筑企业在薪酬分配体系的设计与完善方面具有一定的指导意义。 相似文献
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现如今重视国有建筑企业的人力资源开发与管理应成为国有建筑企业改革与发展的中心工作.文章主要基于此分析了国有建筑企业人力资源管理中的不足并提出了具体的开发策略. 相似文献
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企业工会组织在建设和谐建筑企业中发挥着不可替代的重要作用。应着重围绕加强企业民主管理,维护职工权益,为困难职工办实事,提高企业职工素质四个方面开展工作,为构建和谐劳动关系、推动企业科学发展做出积极努力,保障建筑企业的持续、健康、快速发展。 相似文献
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一、国有煤化企业和谐党建工作重要性。 国有煤化企业的长足发展、经济效益丰富创设;黾社会主义市场经济和谐发展的重要动力源泉,其支柱经济作用的发挥离不开党组织的科学引领、辅助管理,更新建设、完善提升,其和谐稳定与否直接影响到整体社会的和谐稳定。新时期,构建煤化国有企业和谐发展环境关键就在于不断强化与持续改进党组织领导。 相似文献
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国有建筑施工企业宣传思想工作是党的宣传工作的重要组成部分,在企业管理中发挥着统一思想、提高认识、正面引导、解疑释惑的作用,为企业的发展提供有力的政治保证、精神动力和智力支持。然而,现阶段国有建筑施工企业宣传思想工作发展却明显滞后。既有体制与机制弊端重重,难以有效发挥为施工生产提供立体化、全方位的精神和思想保障的作用。在当前新形势下,为促进国有建筑施工企业更加全面健康得发展,迫切需要进行宣传思想工作体制与机制方面的创新。
当前国有建筑施工企业宣传思想工作体制与机制存在的弊端 相似文献
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和谐企业建设既是一项复杂的系统工程。又是一个长期的渐进过程,必须统筹兼顾,协调推进。作为国有企业,尤其是国有特大型企业只要协调推进和谐企业建设,才能推进企业平稳健康持续发展。 相似文献
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党的十八大指出：“要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用,实现政府管理和基层民主有机结合。”作为民营建筑企业如何才能把上述精神落到实处,真正地促进企业走上和谐、健康发展之路,笔者认为,最重要的就是要以科学发展观为指导,不断探索民营建筑企业工会组织建设的新方法和新途径,应着重从四个方面抓起。 相似文献
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一、国有建筑企业的地位
我国建筑企业众多,从业人员数量巨大,建筑业的发展已经成为市场经济的一个很重要的主体,建筑行业的经济效益保证了国家经济来源,对社会经济相关产业发展具有很强的辐射和拉动作用,具有实现社会利益最大化的性质。一直以来,在竞争激烈建筑行业之中,国有建筑企业始终起着举足轻重的作用,优质的企业队伍、精品的建筑工程、良好的企业信誉,是国有建筑施工企业在如此激烈的市场竞争中立于不败之地的前提。 相似文献
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国有施工企业在发展的阶段中做好员工的培训创新,对企业的发展起着积极的作用.就目前而言,在国有施工企业员工培训工作开展阶段中,受制于环境因素、管理方法以及技术因素等多方面的影响,导致企业员工培训创新方案不能够全面落实.为了能够将此类问题解决,文章结合实际,在分析员工培训作用的基础上对施工企业员工现状以及培训问题进行详细探... 相似文献
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实施人性化管理,强化企业文化建设是保证企业健康发展、长久生存的必要手段。如何把“企业文化建设”融入管理,充分尊重员工的权利,正确处理员X-．与企业之间的关系是增强企业和谐发展的源动力,对现代企业持续、健康、稳健发展具有重要的现实意义。 相似文献
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思想政治工作一直以来都作为党的政治优势以及优良传统,也是经济工作的生命线。而建筑企业要想健康和谐发展,理应充分发挥思想政治工作的优势。而企业工会是党和群众之间联系的桥梁和纽带,是—个工人阶级的群众组织。在建筑企业中,企业工会必须要为实现建筑企业改革发展目标而团结广大职工一起奋斗, 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,国有公用事业企业也在不断发展,当前国有公用事业企业正处于快速发展和体制改革的重要转型期。在新形势下,国有公用事业企业思想政治工作面临着新的问题。如何创新与发展国有公用事业企业思想政治工作是当前国有公用事业企业关注的焦点。 相似文献
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新时代发展背景下,我国经济水平得到了不断提升,各行各业都发生了较大的变化,其中国有施工企业一直都是我国建筑领域的重要环节之一,不仅是建筑质量的重要保障,同时也是开展高效施工的关键。因此,根据这种情况国有施工企业的基层项目部必须加强对党建工作的重视,做好人员培训、人员管理以及建筑施工、施工监督等方面内容。党建工作的实施可以帮助基层施工人员充分了解中国特色社会主义,为顺利开展建筑施工工作奠定坚实基础。文章先是对国有施工企业项目部做好基层党建工作的意义以及国有施工企业项目部开展党建工作中存在的问题进行了分析,最后对国有施工企业项目部有效开展党建工作的对策进行了阐述。 相似文献
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构建和谐企业必然要求创新和提升企业思想政治工作。文章从根本原则、内容及方式方法上的创新等方面进行了讨论,以期促进和谐企业的构建,从而推动企业健康、稳定、可持续发展。 相似文献
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落实科学发展观,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,实现维护员工合法权益和推进企业健康发展"双赢". 相似文献
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创新和提升企业思想政治工作,积极构建和谐企业 总被引：1，自引：0，他引：1
构建和谐企业必然要求创新和提升企业思想政治工作.文章从根本原则、内容及方式方法上的创新等方面进行了讨论,以期促进和谐企业的构建,从而推动企业健康、稳定、可持续发展. 相似文献
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企业管理体系是企业存在的灵魂,是维持企业正常运作和取得效益的一系列管理办法、管理机构、管理理念、管理人员的总称。一个企业是否能健康长远地发展,企业中的管理体系起着至关重要的作用。城市化进程与现代建筑工程呈反作用关系：城市化进程加快推动现代建筑的发展,现代建筑的发展促进城市的建设。管理体系是现代建筑工程中的主体,本文就以现代建筑工程管理体系为切入点,深层分析现代建筑管理体系的弊端及解决措施。 相似文献
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在新的历史时期,企业思想政治工作要紧紧围绕企业和谐文化建设这一任务,加强对全体员工进行现代化．系统化,正规化的思想政治教育。使企业和谐文化真正成为蕴藏和不断孕育企业创新与企业发展的源泉,使企业和谐文化的内涵反映出环境的复杂性和紧迫性所带来的挑战与压力。从而形成企业文化竞争力,提高企业经济效益,推动企业的健康发展。 相似文献