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相似文献
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1.
在新课改的要求下,小学班主任应改变传统教育观念,运用合理的激励策略,将思想品德教学融入日常工作中,提高小学生素质水平,为学生的社会竞争打下基础。对小学班主任德育激励策略的应用进行分析,提出具体措施。  相似文献   

2.
夏天 《小学生》2023,(5):103-105
为了提升小学班级管理的效果,本文对小学班主任班级管理中的激励措施及应用进行了研究,先分析了小学班主任班级管理中激励措施应用的作用,之后分析了激励原则,并提出了有效的激励措施,包括通过情境激励方式,提升学生的自律意识;情感激励,引起心理共鸣;竞争激励,提升荣誉意识;合理树立学习榜样等。希望可以为有关人员提供参考。  相似文献   

3.
优秀班主任应有学科专长。班主任大多数由担任一门专业学科教学的教师兼任,班主任威信的建立,很大程度上取决于他渊博的专业知识和高超的教学艺术。学生也许可以原谅班主任的严格和严厉,但绝对不能容忍他胸无点墨和不学无术。这就要求班主任努力钻研教材,灵活运用教学方法,上好每节课。平时注意通过各种渠道,获取专业信息,不断改进教学方法,提高教学水平,使班主任对学生产生一种热爱科学,不断进取的潜移默化的感染教育作用,也使班主任本人对学生保持着源于科学,源于知识的人格魅力,激励学生热爱学习,积极探索各学科知识。  …  相似文献   

4.
新教材、新理念对班主任工作提出了新的要求,该文将结合笔者的工作实践,谈谈在新时期、新的课程标准下,如何更好地做好班主任工作。  相似文献   

5.
<正>在我二十年的班主任工作中,我时时刻刻提醒和激励自己:努力提高自身的素质和教育智慧,用积极的教育和阳光的心态对待学生。我始终坚持以"和"带班,让每个学生成为最好的自己,关注每个学生的成长,则是我二十年来对班主任工作不懈的追求。一、从个性化的班级文化环境建设入手抓好班级文化建设。我的班主任理念是:把学生培养成热爱生活并有能力创造美好生活的人。我们的班级宣言是:竞争、合作、包容。让学生在学习、生活中体验到:同学们之间  相似文献   

6.
正班主任能否把班级管理好,很大程度上取决于班主任的执行力,那么班主任怎样才能最大限度地提升自己的执行力呢?下面我将自己的一些做法和心得写出来与大家进行探讨:第一招:对学生放低要求,从简单的小事做起班级管理的理想做法就是从最简单的事情做起,因为只有放低要求,才能让班级所有的学生都能做得到,都能达到"合格"的标准,才能激励学生向更高的目标迈进。  相似文献   

7.
班主任工作责任大、任务重、事务杂、要求高,很多教师对班主任工作唯恐避之不及,"班主任荒"成了学校管理新难题。针对班主任这个特殊群体,学校可以通过尊重激励、感情投入等手段,在日常管理中突出"以人为本"理念,大大激发教师愿当班主任当好班主任的热情,从而有效缓解班主任缺失之困。  相似文献   

8.
面对竞争日益激励的未来社会,对人才的要求越来越高,如何使在校学生学会学习,学会关心,学会合作,学会负责,培养他们形成健全的人格,已成为教育界的主流意识。班级是学校实施教育教学的基本组织,也是学生实现个体社会化的主要场所。班主任在教育,管理,培养班集体过程中,要善于经常组织开展各种班会活动。班会是班主任对学生、班级进行组织管理、指导和教育的主要途径,也是学生民主生活的一种重要形式。  相似文献   

9.
新课程要求,教学中必须充分尊重学生的主体地位,发挥学生的积极性和主动性,因此,必须对学生进行科学有效的鼓励.教学激励的基本策略有:目标激励、情感激励、榜样激励、奖励-惩罚激励、合作-竞争激励、反馈-评价激励.通过激励,使学生形成持续的学习动力,最大限度地提高教学的效率与质量.  相似文献   

10.
当老师苦,当老师难,当个好老师是苦难相伴;当班主任累,当班主任繁,当个优秀班主任则是难上加繁;而要当好贫困地区农村初中的班主任,忙、苦、累、痛、繁,更是家常便饭。走出困境、克服瓶颈,还需革新体制、竞争激励,内外结合、寻找对策。经受苦痛、追求幸福,更需永葆梦想、拥有智慧、自我成长。  相似文献   

11.
初中班主任在德育教育中必须要学会采用有效策略对学生实现激励,激励学生不断提升自身的思想道德水平,激励学生更加积极地配合自身的德育教育工作。初中班主任可采用榜样激励、物质激励及荣誉激励的方式对学生有效实现激励。  相似文献   

12.
目前,很多班主任在班主任工作中受到激励不足。这是由于学校对班主任工作认识不足等原因造成的。因此,学校应运用有效的激励机制,激发班主任的工作热情、积极性及内在动机,让他们自觉、积极、创造性地完成班主任工作,如物质激励、情感激励……  相似文献   

13.
巩国祥 《辽宁教育》2013,(7X):80-81
<正>现代社会是一个充满竞争的社会,激烈竞争的时代对职业人才提出了更多、更新的要求。与此同时,对作为培养职业人才的最直接的责任者——职校班主任及其工作也提出了更高的要求。班主任是学校工作的重要组成部分,在学校管理工作中占有重要位置,所以做好班主任工作,对于强化学校内部管理,实现学校的教育目标,都有十分重要的意义。那么,在学生个性不断增强、价值观念更加多元、心理素质参差不齐的情况下,怎样才能做好职校班主任工作呢?  相似文献   

14.
激励教育是班主任对学生进行管理的重要方法之一。激励教育要注重内容和形式的创新,因此班主任要革新激励教育的表达方式;激励教育也要把握契机,班主任可以结合不同班级和学生的实际,有的放矢,灵活应用。总之,激励教育需要班主任发挥智慧,找到好的表达途径。  相似文献   

15.
班主任的任务是搞好班级管理工作。那么 ,如何调动学生的积极性 ,发挥其内在潜力 ,为实现管理目标而努力呢 ?在多年的班主任工作实践中 ,笔者以为“激励”的方法颇为有效。一、行为激励古人云 :“桃李不言 ,下自成蹊。”因此 ,班主任必须在思想品德、学识才能、言语习惯、生活习惯、生活方式乃至举止风度等方面“以身立教” ,成为学生的楷模。优秀班主任的行为能激励学生的信心和力量 ,使所在班级形成良好的育人氛围。二、目标激励班主任要善于把学校的整体目标与学生个人目标相结合 ,把长期目标和近期目标相结合 ,从而形成目标激励 ,使学生…  相似文献   

16.
班级管理中,班主任应努力构建激励机制,充分调动学生的主动性和积极性,全面提高学生素质。   言语激励。言语激励是班主任启发学生顿悟,激发他们求知欲和上进心的必要途径。学生做错事、说错话的情形常有发生,班主任应当以宽容的态度,亲切的语言,对学生动之以情,晓之以理。同时,班主任平时应多寻找学生身上的闪光点,并及时予以肯定,帮助他们提高学习积极性。   活动激励。班主任应有针对性地开展学生活动。如,学生刚进校,班主任可召开主题班会“我长大了干什么”,要求学生敞开心扉谈理想,鼓励他们一步步实现自己的理想;…  相似文献   

17.
当今世界竞争实质是教育和人才的竞争。初中生无疑是国家未来和民族的希望。这要求思品教师具备将思想品德和心理品质有效结合的能力。充分利用思品教材中的心理健康资源,创设情境,营造民主、和谐的心理健康教育氛围,激励学生积极参与,增强心理教育的时效性,发挥教师的人格效应进行心理教育示范。  相似文献   

18.
刘衡 《考试周刊》2015,(3):180-181
班主任的激励功能主要体现在四个方面,即情感激励、启发激励、期望激励和公平激励。灵活运用激励功能,可使班主任工作事半功倍,产生积极的效果。  相似文献   

19.
孙俊玲 《现代教育》2003,(10):22-23
班主任是班集体的核心,同时又是组织者、领导者和教育者,不仅是联系班级各任课教师的纽带,而且是学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁,可以说班主任是学生的引路人。因此,班主任的工作非常重要,对班主任素质要求也就更高。那么如何提高自身素质,做好班主任工作,本文就班主任的情感激励作用谈几点认识。  相似文献   

20.
谈班主任工作的量化考核文/孙显佳沙岩玉随着形势的发展,学校竞争日趋激烈,教师的工作数量和质量与经济挂钩的竞争局面已在学校中普遍展开。而对班主任的工作评价仍停留在好坏照领津贴,凭印象、凭期末评比鉴定优劣,这已不适应时代要求,更不能调动班主任工作积极性。...  相似文献   

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