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高科技中小风险企业是一种成长性较强的中小企业,而风险投资是培育高科技中小风险企业成长的平台。高科技中小风险企业的风险投资的研究包括风险投资的特征分析、风险投资的过程分析、风险投资的模式分析、风险投资的退出机制分析和风险投资的项目评价分析。这些分析为高科技中小风险企业风险投资的规划、实施和修正提供了现实性的理论借鉴,从而促进了我国高科技中小企业风险投资的顺利发展。 相似文献
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高科技中小风险企业是风险资本与高新技术相结合的产物。基于非系统风险的视角,高科技中小风险企业的运营绩效受到多种因素的影响。经验性的研究可以揭示优势因素的积极作用,并发现劣势因素的不足之处,从而为高科技中小风险企业的发展提供现实性的理论指导。 相似文献
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高科技中小风险企业是风险投资的产物,是国民经济发展的动力要素之一.我国高科技中小风险企业的运营机制滞后于西方国家,阻碍了风险资本的成长.高科技中小风险企业成长机制的分析包括融资渠道的分析、投资机构职能的分析、立项评审机制的分析和经济功能的分析,为我国高科技中小风险企业的成长提供了现实性的理论借鉴. 相似文献
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李江涛 《广东职业技术师范学院学报》2014,(9):118-123
我国中小企业已成为国家发展高科技产业、建立区域甚至国家创新体系的重要参与主体．他们不仅是推动区域产业升级、提高区域经济的综合竞争力的重要力量,而且众多的中小高科技企业以成长迅速、机制灵活、发挥着日益重要的科技创新的作用,成为拓展新兴产业、促进科技进步的先头部队。我国如何进一步发挥中小企业科技力量对经济增长的强大推进器功能,完善其在吸纳社会就业渠道、提升传统产业改造与升级能力,需要在制度上尤其是金融支持政策上做出制度创新。 相似文献
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企业是技术创新的主体和高新技术产业的载体。培育创新主体的工作重点是培育创新型企业。培育创新型企业要从两个方面入手，一方面要扶持已有骨干企业，另一方面，要创造有利条件，孕育、孵化新的高科技企业。新成长起来的创新型高新技术中小企业往往抗风险能力低，在融资、吸引人才、市场进入等方面受到诸多制约。地方政府要充分重视高新技术中小企业的培育，在政策上支持初创中小高新技术企业的发展。 相似文献
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杨春方 《广东教育学院学报》2009,29(6):18-25
通过对第五届中小企业国际博览会（中博会）参展企业的问卷调查,从企业自身状况、经理特征、环境因素等方面,对影响中国中小出口企业国际营销绩效的因素进行了分析,研究发现,经理素质不高、研发投入不足、缺少自己的核心技术、生产设备落后、缺乏有竞争力的产品、人民币升值、国际市场需求萎缩、成本的增加和市场竞争的激烈等都是影响企业国际营销竞争力的重要因素。 相似文献
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改革和发展是我们面临的两大任务。军委领导同志指出,深化改革加速发展必须在四个方面下功夫,“在高科技知识的学习上下功夫”是其中之一。 高科技包括高科学与高技术两个方面,二者既有联系又有区别。本文着重介绍高技术的有关知识。 什么是高技术 什么是高技术呢?这是一个仁者见仁,智者见智的问题,目前尚无统一定义。多数学者认为高技术一般指带有突破性的、前沿性的尖端技术领域。它是由当代基础科学和应用科学的前沿成果同最新的技术手段与装备相结合而产生的新技术。 相似文献
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周杨 《商情·科学教育家》2013,(48)
随着电子商务的发展以及物流独特的魅力,物流业在我国得到迅猛发展,物流企业的数量众多,竞争日益激烈.但我国的中小物流企业并没有想象中的那么完美,它还有很多的缺点和不足,所以探讨如何发展物流中小企业,真正解决中小物流企业的发展瓶颈是当务之急. 相似文献
10.
论中小高科技企业科研人员薪酬激励 总被引：2，自引：0，他引：2
薪酬激励是一种有效的激励方式,通过对中小高科企业科研员工激励特征、原则的分析,总结出中小高科技企业科研员工薪酬体系的设计原则、内容和基本组合形式． 相似文献
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面向中小企业高技能型创新人才培养的探索与实践——以浙江机电职业技术学院数控高技能型创新人才培养为例 总被引：4，自引：0，他引：4
技术创新对我国制造业中小企业发展的推动作用十分明显。但是,目前高技能型创新人才的严重匮乏,已成为制约我国制造业中小企业发展的瓶颈。以制造业中小企业需求为背景,分析中小制造企业立足岗位的高技能创新型人才的基本特征,并以数控高技能型创新人才培养为例,围绕创新人才培养模式、优化人才培养方案、改革教学课程体系等方面进行研究与探索。 相似文献
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本文从人力资本经营的角度探索了我国中小高科技企业可持续发展的问题,阐述了在中小高科技企业的经营管理中,如何利用有效的人力资本经营的策略,提高企业的经营和管理水平,以实现我国中小高科技企业的可持续发展。 相似文献
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由于资金不足、人才缺乏和管理基础薄弱等原因，中小企业的发展面临着严重困难。随着竞争观念的转变，组建动态联盟是中小制造企业的一个重要发展方向，是提高其敏捷竞争力的一种有效途径。对江苏省中小制造企业的问卷调查表明：企业管理理念落后、员工素质不高、信息化进程缓慢等方面与动态联盟的要求有较大差距。所以，必须基于我国现实基础构建中小制造企业动态联盟。 相似文献
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近年来,我国企业大学发展迅猛,众多知名企业纷纷成立企业大学,目前国内企业大学数量已逾千家。作为一种新型教育、培训体系,企业大学在中国兴起与快速发展的背景和动因是什么?它与企业培训机构有哪些本质区别?企业大学在企业发展中应扮演什么角色?企业大学办学的逻辑起点是什么?应如何围绕企业需求构建人才培养体系?中国的企业大学与国外企业大学存在发展差距吗?企业大学的发展如何才能 相似文献
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资金、人才、技术与管理是中小企业的四大“心病”。如果说资金难题可通过政府出台的扶持中小企业的政策去解决,那么技术与管理则要靠人才去实现。没有优秀人才,也就难以奢谈新技术与管理。面对以人才竞争为显著特征的21世纪,人力资本将成为最重要的资本,这一点在高新技术中小企业里表现的尤为突出。人才流失,使企业对员工的培训投入付之东流,给企业运转带来麻烦和损失,同时还可能使企业的商业机密为竞争对手所掌握,而给该企业带来毁灭性打击。中小企业的人才流失的症结在哪里?这个问题值得我们深入研究。 相似文献
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资金、人才、技术与管理是中小企业的四大“心病“.如果说资金难题可通过政府出台的扶持中小企业的政策去解决,那么技术与管理则要靠人才去实现.没有优秀人才,也就难以奢谈新技术与管理.面对以人才竞争为显著特征的21世纪,人力资本将成为最重要的资本,这一点在高新技术中小企业里表现的尤为突出.人才流失,使企业对员工的培训投入付之东流,给企业运转带来麻烦和损失,同时还可能使企业的商业机密为竞争对手所掌握,而给该企业带来毁灭性打击.中小企业的人才流失的症结在哪里?这个问题值得我们深入研究. 相似文献
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张心叶 《湖北广播电视大学学报》2013,33(6):78-79
随着改革开放的深入,我国民营(中小)企业发展速度快,规模也逐渐扩大,成为我国经济发展的重要力量,也为我国的经济发展做出了巨大的贡献。与此同时,我国的民营(中小)企业在发展当中也遇到过许多问题,当中最为突出的就是资金短缺。要解决融资难问题,就要提升民营(中小)企业自身综合素质,加强企业与企业之间的担保业务往来;其次,央行应做好为中小企业贷款的政策性指导工作,基层商业银行应以市场为导向,强化服务意识,加大对中小企业发展的支持力度;最后,政府组织部门应努力构建完善的法律保障体系,进一步建立中小企业信用体系,同时允许和保护合法的民间借贷,拓宽中小企业融资渠道。 相似文献
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李国津 《日照职业技术学院学报》2008,3(4)
首先从有利于推动我国金融业的市场化进程和为大量中小企业与民营经济的发展提供了融资支持的角度论述了成立中小商业银行的必要性;接着通过概述国内外对中小商业银行研究成果,得出发展中小商业银行在理论上是可行的;最后,给出了我国建立中小商业银行的策略：明确相关主体在中小商业银行过程中的责任,在银行内部建立民营企业的现代企业治理结构。 相似文献