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在当今经济全球化、一体化的国际经济环境下,农业企业同样需要依靠科技提升竞争力,增加农业技术研究与开发支出。农业技术研究与开发的成功与否将成为农业企业成败的最重要因素之一。 相似文献
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在当今经济全球化、一体化的国际经济环境下,农业企业同样需要依靠科技提升竞争力,增加农业技术研究与开发支出.农业技术研究与开发的成功与否将成为农业企业成败的最重要因素之一. 相似文献
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人才是创新之核、发展之要、强国之基。加强高水平科技人才队伍建设,是国有企业抢占竞争制高点的基础,也是打造创新原动力以及实现发展高效能的关键。基于此,文章坚持问题导向、多措并举和系统发力,根据不同类型科研活动的特点和规律,围绕引培举措的系统性、针对性待加强,评价激励的差异化、落地性待提升,以及团队的布局配置、合力发挥待优化等实践困境,从人才引培、评价激励、团队建设等维度切入,以“三对关系”“三个问题”和“三个兼顾”为着力点,探讨国有企业高水平科技人才队伍建设策略,以期营造人才敢为、人才能为、人才有为的创新生态,打造素质优良、结构合理、储备适宜的科技人才队伍,为加快建设世界科技强国、造就世界一流企业提供有力人才保障。 相似文献
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目前，我国的现代农业和社会主义新农村建设正在进行中。如何提高农村的生产力是很多人关注的问题。农电视节目要对新农村建设起科技贡献，就应该将电视媒体和农业科技推广相结合。电视媒体和农业科技推广相结合的形式多样，并且有着很多优势。 相似文献
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随着时代的不断发展,人才已经成为企业在市场竞争中必不可少的要素之一,缺乏人才的支持就会导致企业失去市场竞争力。目前,企业科技人才发展环境主要面临以下问题：缺乏有效培养、软环境氛围不足、激励效果不佳、发展决策不合理等。这就要求企业应注重科技人才发展环境问题,结合相关问题制定针对性的解决措施,切实发挥出科技人才的最大价值,从而为企业的可持续发展提供智力支撑。文章将从企业发展的角度,对企业科技人才发展环境问题及引入途径创新进行分析,旨在构建一支高质量科技人才队伍,助力企业做强做优做大,实现强者恒强、优者恒优的高质量发展。 相似文献
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发挥科技人才的作用、推动油田科学发展是科研单位工作的第一要务。中国石油吐哈油田公司勘探开发研究院始终把人才看作最宝贵的资源,坚持以“人才立院”为本,提高人力资源开发和管理水平,为完成储量产量目标任务提供强有力的人才保障和智力支持。笔者结合工作经历,就人才对于诸如中国石油吐哈油田公司勘探开发研究院这样的科研单位科学发展具有重要的战略意义进行探讨。 相似文献
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差额拨款地方公益类科研机构要实现高质量和可持续发展,关键在人才。文章以广东省科学院动物研究所(以下简称“A研究所”)为例,从组织激励理论入手,分析了该类机构在管理架构、薪酬模式、绩效评估等方面存在的问题,提出以“职能制+无边界管理”调整管理机制,总量控制下设置灵活的绩效薪酬,以“目标管理+任务积分制”等方式实行公平的绩效评估等激励建议,以期建立A研究所等地方公益一类差额拨款科研机构的人才激励机制,以激发科技人才动能化解生存压力,实现科技自立自强,助力地方经济发展。 相似文献
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科研工作具有较强的协作性,难以单独凭借个人的力量来独立开展科研项目,而需要在互相协作的团队合作中完成,因此科技企业社会网络体系是影响科技人才吸引力的重要因素。文章通过对中国科技企业社会网络体系与旧金山湾区的社会网络体系进行比较发现,依赖于中国的人际关系网络,科技企业内外部均对“关系”相当看重,在很大程度上限制了科技人才的吸引力,未来应借鉴旧金山湾区内打破行政关系层级和企业间的边界限制,实现知识共享的人际网络,吸引大量海内外科技人才集聚。 相似文献
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人才是企业最大的资产,谁拥有优秀的人才,谁将能赢得最后的胜利。然而,随着我国经济的迅速发展、科技的进步、改革开放的深入,部分企业人才流失也日趋增加。如何才能减少企业人才的流失,留住人才促进企业健康、稳定的发展是我们需要深思的问题。 相似文献
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目前,国有大型煤炭企业在科技人才资源方面或多或少都存在着管理模式呆板单一的问题,不适应现代企业制度的要求。对企业的长远发展极为不利。进一步改进和强化企业科技人才资源管理,能帮助企业更加全面地挖掘内部人才潜力,有效提升企业竞争力。本文通过探讨国有企业固有管理模式的不足,提出相应的科技人才资源管理方法。 相似文献
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在新农村建设的征程中进一步建立健全农业科技推广服务体系,进一步引导和支持乡村农业科技专业协会、研究会和农产品流通组织等民办组织的建立和发展,进一步加大对农业科技推广中心的资金投入,确保各项农业科技推广项目的组织实施.基于此.文章浅析了社会主义新农村建设时期农业技术推广的新思路. 相似文献
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青年科技人才是企业极其重要的战略性人力资源.加强对青年科技人才的管理,提高他们对企业的忠诚度.具有重要的战略意义.文章从薪酬设计、授权、工作设计、职业生涯规划、绩效考核、弹性工作制、亲情管理和人文环境共八个方面提出了提高青年科技人才忠诚度的建设性意见和措施. 相似文献
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特色农业是指一个区域内的独特的农业资源的充分利用,区域特色产品的开发,并将其进一步转化为特色商品的现代农业。特色农业产业化发展,可以充分利用区域内的特色资源,提高地区农业的竞争力。本文以河北省赞皇大枣产业为例,对赞皇大枣产业现状以及发展中遇到的问题进行分析,进而提出特色农业产业化发展的策略。 相似文献
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文章结合武鸣县“三农”工作的实际,深入分析了影响我国农业和农村经济发展的因素,深刻阐述了农业产业化与农业现代化的关系,提出金方位“反哺”农业,大力实施农业产业化经营,加快农业的市场化步伐,建立健全农产品标准化生产和检测体系,不断提高农业科技含量等的思路和对策。 相似文献
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国家重点实验室作为国家科技创新体系的重要组成部分,是国家开展基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、取得原创性科研成果、开展高层次学术交流的重要基地。 相似文献
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文章结合武呜县"三农"工作的实际,深入分析了影响我国农业和农村经济发展的因素,深刻阐述了农业产业化与农业现代化的关系,提出全方位"反哺"农业,大力实施农业产业化经营,加快农业的市场化步伐,建立健全农产品标准化生产和检测体系,不断提高农业科技含量等的思路和对策. 相似文献
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