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飞熊:建立和拥有一支相对稳定的基层专兼职档案工作人员队伍,是加强基层档案管理工作的重要组织保障;在此基础上,加强基层专兼职档案工作人员队伍教育管理与考核,是有效开展基层档案管理工作的重要基础.譬如,去年,平昌县委组织部、县人社局联合下发的《关于切实做好选配专兼职档案工作人员工作的通知》要求各级各部门按照"政治过硬、作风优良、业务素质高、热爱档案事业"的要求选准配强专兼职档案工作人员,明确岗位职责、制定工作考核办法;档案工作人员在工作变动时必须督促移交工作并将变动后的档案工作人员名单书面报送县档案局备案;县档案局建立专兼职档案工作人员基本信息数据库,汇总名单报送县委组织部、人社局备案;加强档案工作人员岗位考核、日常管理、业务培训、使用和交流;解决档案工作人员具体问题,定期对档案工作人员进行表彰奖励.此举无疑为加强档案基础建设奠定了坚实的基础. 相似文献
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正素养是指一个人在思想作风、道德品质和知识、能力等方面经过长期实践、学习所达到的一定水平。档案工作人员的职业素养是指档案工作人员从事档案工作应当具备的素质和修养。档案工作的发展程度,根本上取决于档案工作人员素质的高低。因此,造就一支高素质的档案队伍,是促进档案事业发展的关键。一、档案工作人员应具备的知识结构一般来说,档案工作人员应主要具备以下几方面的知识。文史知识。是档案工作人员得以正常进行工作,不断提高工 相似文献
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正档案管理工作是各项工作中必不可少的条件性和服务性工作,在新形势下,如何做好基层档案工作,使其为促进经济建设及各项事业的发展提供有效服务,在此,就如何做好基层档案工作谈几点体会。一、基层档案管理工作中存在的问题通过多年基层机关档案管理工作的亲身经历,我认为基层机关档案工作中存在的问题主要有机关工作人员档案意识薄弱、机关单位档案交接工作不完善、经济投入和创新不足等。1、基层机关工作人员档案意识薄弱部分基层机关档案管理工作人员对工作没有正确的认识。不少机关工作人员认为档案就是指与个人密切相关的人事档案,甚至认为档案工作就是保管档案,只是档案室的事,与单位的其他工作没有多大关系。 相似文献
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档案的咨询服务工作,是档案工作人员以解答问题的方式,向利用者提供档案信息及有关情报的一项服务工作,在档案利用工作中占有重要的地位.做好这项工作,能充分发挥档案的作用,将"死"档案变成"活"档案,做到"物尽其用,物有所值". 相似文献
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档案工作是一项政治性、业务性很强的工作,是一项涉及多种专业、多种学科的工作。而档案工作人员是整个档案工作的基本力量,档案工作人员的素质直接影响档案工作的质量,关系到档案事业的发展。要做好档案工作,发展社会主义的档案事业,必须有一批具备一定的档案专业知识、化科学知识和较高政治素质的档案专业的专门人才。尽快提高档案工作人员的素质,已成为一个不容忽视的问题。为了迅速提高档案工作人员素质,提出以下四点意见,以供参考。 相似文献
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一、高校档案管理工作考核评价的含义与作用
高校档案是否能真实反映其活动状况及利用情况,取决于高校各个档案部门归档是否齐全.《档案法》第十条明确规定:“对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为已有.”因此,保证归档的完整是档案工作的基础,实际工作中,高校各部门办公室工作人员往往不理解档案工作,不熟悉档案业务,仅仅是为方便利用而一些重要的档案暂存在办公室,也没有意识到自己的行为违反档案法. 相似文献
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我国<档案法>对档案工作人员在素质方面提出明确要求:"档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识."这一法律规定要求,档案工作人员要忠诚和热爱档案事业,对党和国家交给的工作要尽职尽责;要自觉维护和执行国家制定的法律以及档案工作的规章制度,要努力学习科学文化知识,掌握档案专业的理论和技能.而外国对档案人员的素质、职业道德修养也有相似的要求: 相似文献
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档案库房内的温度和湿度是对档案寿命影响最大的因素,档案是否能得以长久保存,与档案库房内能否保持一个温湿度相对稳定的环境密切相关.作为日常工作之一,档案工作人员一般都能做到每天例行的温湿度观测,但对于怎样处理这些观测数据,如何统计档案库房内温湿度观测数据,如何对这些原始数据进行科学分析,并利用数据分析结果积极主动地指导档案的技术保护工作,仍然有许多值得研究的方面. 相似文献
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素养是指一个人在思想作风、道德品质和知识、能力等方面经过长期实践、学习所达到的一定水平。档案工作人员的职业素养是档案工作人员从事档案工作应当具备的素质和修养。随着档案工作的发展,更需要档案工作人员不断提高职业素养。 相似文献
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档案利用过程中存在着信息不对称现象,此现象的产生与档案工作人员和档案用户的个人机会主义倾向以及档案工作人员传统的工作方式有关,由此导致了档案工作人员与档案用户对档案的“隐藏”和“不识”.基于此,文章提出通过完善法律、建立激励与交流学习机制、变革档案信息服务、建构档案信息共享渠道等措施,打破档案信息不对称现象,推动档案利用开放共享. 相似文献
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数字档案馆建设给档案工作队伍提出了新的要求,重视档案工作队伍的专业建设、实行档案工作人员准入制度、完善档案工作人才的引入和管理机制、加强档案工作人员的培训交流,成为解决数字档案馆建设困难的关键。 相似文献
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开展档案业务培训是新形势下不断增强档案工作人员档案意识、提高档案业务能力的一种重要手段。有针对性地开展档案业务培训,对提高档案工作人员的综合素质,有效加强档案管理工作具有十分重要的现实意义。一开展档案业务培训的主要做法近年来,青白江区档案局紧紧围绕区委、区政府的中心任务开展档案工作,除每年都要举办机关档案业务培训、档案工作规范化管理业务培训外,还根据每年、每一阶段档案工作的重点,分别举办了多种形式的、有针对性的档案业务培训. 相似文献
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信息时代，信息技术对各行各业产生了一定程度的影响，机关事业单位（以下简称“单位”）档案工作也不例外。比如，单位档案工作以纸质档案为主，执行的是单一化的纸质档案管理模式。在信息时代背景下，单位档案工作需要向电子化、信息化以及智能方向发展。与此同时，档案工作人员作为单位档案管理工作中非常重要的一部分，提升其工作意识及能力至关重要。因此，本文以信息时代做好档案工作的意义为切入点，分析了档案工作人员意识与能力方面的问题，并提出档案工作人员工作意识与能力创新的策略，旨在全面提升单位档案管理工作的质量。 相似文献
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<正>档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业,是各项建设事业必不可少的环节,遵循统一领导、分级管理的原则,采取科学的技术方法,对档案进行系统化的管理。档案工作质量的高低,根本上取决于档案工作人员素质的高低,提高档案工作人员 相似文献